驗收資質(zhì)考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.驗收工作的主要依據(jù)是（）A.合同B.經(jīng)驗C.猜測D.領(lǐng)導(dǎo)意見2.驗收報告應(yīng)包含（）A.基本信息B.個人喜好C.無關(guān)數(shù)據(jù)D.虛假內(nèi)容3.驗收標準由（）制定A.專業(yè)人員B.隨意人員C.無關(guān)人員D.外行人4.驗收流程第一步是（）A.準備B.測試C.記錄D.結(jié)束5.驗收文檔需（）保存A.妥善B.隨意C.丟棄D.亂放6.驗收發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)（）A.及時反饋B.隱瞞C.不理會D.拖延7.驗收團隊成員應(yīng)具備（）A.專業(yè)知識B.無關(guān)技能C.不良習(xí)慣D.懶惰8.驗收工作要確保（）A.質(zhì)量合格B.降低標準C.隨意驗收D.敷衍了事9.驗收報告需經(jīng)（）審核A.相關(guān)人員B.無關(guān)人員C.隨意人員D.外行人10.驗收過程中要遵循（）A.規(guī)范B.無序C.混亂D.隨意答案：1.A2.A3.A4.A5.A6.A7.A8.A9.A10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.驗收工作涉及的方面有（）A.產(chǎn)品質(zhì)量B.性能指標C.外觀D.包裝2.驗收資料包括（）A.說明書B.合格證C.保修卡D.宣傳冊3.驗收人員應(yīng)做到（）A.客觀公正B.嚴格認真C.敷衍塞責(zé)D.主觀隨意4.驗收的主要階段有（）A.預(yù)驗收B.正式驗收C.抽檢D.免檢5.驗收可采用的方法有（）A.檢驗B.測試C.評估D.猜測6.驗收發(fā)現(xiàn)不符合項應(yīng)（）A.記錄B.分析原因C.提出整改D.不管不顧7.驗收工作的意義在于（）A.保證質(zhì)量B.滿足需求C.提升效率D.增加成本8.驗收相關(guān)的溝通對象有（）A.供應(yīng)商B.生產(chǎn)方C.使用方D.無關(guān)人員9.驗收標準包含（）A.國家標準B.行業(yè)標準C.企業(yè)標準D.個人標準10.驗收文檔應(yīng)包含（）A.驗收記錄B.問題清單C.驗收結(jié)論D.個人日記答案：1.ABCD2.ABC3.AB4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.驗收工作可以不按流程進行。（）2.驗收標準可以隨意變動。（）3.驗收人員無需專業(yè)知識。（）4.驗收報告不用審核。（）5.驗收文檔不用妥善保存。（）6.驗收發(fā)現(xiàn)問題不用及時反饋。（）7.驗收工作只看表面就行。（）8.驗收流程可有可無。（）9.驗收人員要公正客觀。（）10.驗收標準是固定不變的。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述驗收的基本流程。先準備，明確依據(jù)標準等；再按標準檢驗測試；記錄過程結(jié)果；分析問題提整改；得出驗收結(jié)論。2.驗收人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？專業(yè)知識技能、公正客觀態(tài)度、認真負責(zé)精神、良好溝通能力。3.驗收標準的制定原則是什么？科學(xué)合理、符合實際、可操作性強、明確具體。4.驗收報告包含哪些主要內(nèi)容？項目基本信息、驗收依據(jù)標準、驗收過程情況、發(fā)現(xiàn)問題及整改、驗收結(jié)論。討論題（總4題，每題5分）1.如何確保驗收工作的準確性？嚴格按流程標準，專業(yè)人員操作，多方法驗證，認真記錄分析，及時溝通反饋問題。2.驗收中發(fā)現(xiàn)重大問題如何處理？詳細記錄問題，與各方溝通，分析原因影響，提出整改方案并跟蹤，重新評估驗收。3.怎樣提高驗收工作效率？合理規(guī)劃流程，提前準