端午小公司活動方案一、活動主題“粽情端午，共話安康”二、活動目的通過舉辦端午節(jié)活動，增強公司員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。三、活動時間[具體活動日期]，上午[X]點下午[X]點四、活動地點公司內部[詳細活動場地]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.物資采購根據(jù)活動內容，采購所需的食材、道具、獎品等物資。如糯米、粽葉、紅棗、豆沙、咸蛋黃等包粽子的材料，制作香囊的布料、香料，以及各類游戲道具、小禮品等。安排專人負責物資的驗收和保管，確保物資質量和數(shù)量符合活動要求。2.場地布置對活動場地進行精心布置，營造濃厚的端午節(jié)氛圍。在場地懸掛端午節(jié)主題橫幅、彩色氣球、艾草菖蒲等裝飾品。設置包粽子區(qū)、香囊制作區(qū)、游戲區(qū)、休息區(qū)等不同功能區(qū)域，并擺放相應的桌椅、工具和設備。3.人員安排成立活動籌備小組，明確各成員的職責分工，確保活動籌備工作有序進行。安排主持人負責活動的流程引導和現(xiàn)場氣氛調動；組織包粽子、香囊制作等活動環(huán)節(jié)的指導人員；設置游戲裁判，負責游戲的組織和評判；安排攝影攝像人員，記錄活動精彩瞬間。4.宣傳通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，向全體員工詳細介紹活動的時間、地點、內容和流程，鼓勵員工積極參與。提前收集員工對活動的建議和意見，對活動方案進行優(yōu)化調整。（二）活動開場階段（上午[X]點[X]點）1.主持人開場歡迎全體員工參加本次端午節(jié)活動，介紹活動的主題、目的和流程安排。簡要介紹端午節(jié)的由來和傳統(tǒng)習俗，讓員工對端午節(jié)有更深入的了解。2.領導致辭邀請公司領導上臺致辭，表達對員工的節(jié)日祝福，強調團隊合作和企業(yè)文化建設的重要性，鼓勵員工在活動中積極參與，增進交流。（三）包粽子比賽（上午[X]點[X]點）1.分組抽簽將員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。通過抽簽的方式確定每組的成員組合。2.比賽規(guī)則講解向參賽小組講解包粽子比賽的規(guī)則和評分標準。比賽時間為[X]分鐘，在規(guī)定時間內，包出的粽子數(shù)量多、質量好（不漏米、包扎緊實）的小組獲勝。3.比賽開始各小組在包粽子區(qū)開始比賽，小組成員分工協(xié)作，共同完成包粽子任務。現(xiàn)場準備充足的包粽子材料，確保各小組有足夠的物資使用。工作人員在現(xiàn)場進行指導和協(xié)助，維護比賽秩序，確保比賽順利進行。4.評選頒獎比賽結束后，由專業(yè)評委對各小組的粽子進行評選。評委根據(jù)粽子的數(shù)量、質量、外觀等方面進行綜合打分，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。邀請公司領導為獲獎小組頒發(fā)獎品和榮譽證書，合影留念。（四）香囊制作體驗（上午[X]點[X]點）1.材料發(fā)放在香囊制作區(qū)為員工發(fā)放制作香囊所需的布料、香料、針線等材料和工具。2.制作指導邀請專業(yè)的手工藝人或老師現(xiàn)場指導員工制作香囊。講解香囊的歷史文化和制作方法，示范如何將布料裁剪、縫合，填充香料，制作出精美的香囊。3.自由創(chuàng)作員工根據(jù)自己的喜好和創(chuàng)意，動手制作香囊?？梢赃x擇不同顏色的布料、添加個性化的裝飾，制作出獨一無二的香囊作品。工作人員在現(xiàn)場為員工提供必要的幫助和支持，鼓勵員工發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力。4.成果展示與分享員工完成香囊制作后，將自己的作品展示出來，并分享制作過程中的心得和感受。大家可以相互欣賞、交流，增進彼此之間的了解和友誼。（五）端午知識問答游戲（上午[X]點[X]點）1.游戲準備準備與端午節(jié)相關的知識問答題目，涵蓋端午節(jié)的歷史典故、傳統(tǒng)習俗、詩詞歌賦等方面。題目數(shù)量根據(jù)參與人數(shù)和游戲時間確定，確保有足夠的題目供員工參與。將題目制作成卡片或PPT形式，設置游戲環(huán)節(jié)的規(guī)則和流程。2.游戲規(guī)則采用搶答的方式進行游戲，主持人宣讀題目后，員工舉手搶答。答對一題得一分，答錯不扣分。為了保證游戲的公平性，同一員工連續(xù)答對[X]題后，需暫停答題，給其他員工更多機會。游戲過程中，工作人員負責記錄員工的答題情況和得分。3.游戲進行主持人按照順序依次宣讀題目，員工進行搶答。現(xiàn)場氣氛熱烈，員工們積極思考，踴躍回答問題。對于員工回答正確的題目，主持人給予肯定和鼓勵，并簡單介紹相關的知識點；對于回答錯誤的題目，主持人進行正確解答和講解，加深員工對端午節(jié)知識的理解。4.評選獎勵根據(jù)員工的答題得分情況，評選出游戲環(huán)節(jié)的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。為獲獎員工頒發(fā)相應的獎品，鼓勵員工積極學習和傳承端午節(jié)文化知識。（六）午餐與休息（中午[X]點[X]點）1.午餐安排為員工提供豐盛的端午節(jié)特色午餐，包括粽子、咸鴨蛋、時令蔬菜等傳統(tǒng)美食，讓員工品嘗到地道的端午味道。安排專人負責午餐的分發(fā)和現(xiàn)場秩序維護，確保員工能夠有序就餐。2.休息時間員工在午餐后有一段休息時間，可以自由交流、放松身心。公司為員工準備了舒適的休息區(qū)域，提供飲用水、水果等。（七）趣味游戲環(huán)節(jié)（下午[X]點[X]點）1.“端午接力賽”游戲規(guī)則：將員工分成若干小組，每組[X]人。每組第一個人手持一個裝有粽子的籃子，從起點出發(fā)，跑到指定位置，將粽子放入一個容器中，然后跑回起點，與下一個人擊掌接力。下一個人重復上述動作，依次進行，最先完成接力的小組獲勝。游戲目的：通過團隊接力的方式，增強員工之間的協(xié)作能力和團隊精神，同時也考驗員工的速度和靈活性。2.“端午拼圖大挑戰(zhàn)”游戲規(guī)則：準備若干幅與端午節(jié)相關的拼圖，將員工分成小組，每組[X]人。每組同時開始拼圖，在規(guī)定時間內完成拼圖且拼圖完整度最高的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)員工的團隊合作意識和耐心，鍛煉員工的觀察力和動手能力，讓員工在游戲中感受端午節(jié)的文化氛圍。（八）活動總結與結束（下午[X]點[X]點）1.主持人總結主持人對本次端午節(jié)活動進行全面總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，感謝公司領導的支持、全體員工的積極參與以及活動籌備小組的辛勤付出。對活動中表現(xiàn)出色的員工和小組進行再次表揚，鼓勵大家在今后的工作中繼續(xù)保持團結協(xié)作、積極向上的精神風貌。2.領導講話邀請公司領導發(fā)表講話，對活動進行評價和展望。領導充分肯定活動的意義和價值，強調企業(yè)文化建設對公司發(fā)展的重要性，鼓勵員工將活動中展現(xiàn)出的團隊精神和凝聚力融入到日常工作中，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。3.活動結束主持人宣布本次端午節(jié)活動圓滿結束，員工有序離場。工作人員負責清理活動場地，整理物資，確保場地整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）物資采購費用（[X]元）1.包粽子材料（糯米、粽葉、紅棗、豆沙、咸蛋黃等）：[X]元2.制作香囊材料（布料、香料、針線等）：[X]元3.游戲道具及獎品：[X]元4.裝飾用品（橫幅、氣球、艾草菖蒲等）：[X]元5.午餐食材及水果：[X]元（二）場地布置費用（[X]元）1.桌椅租賃及布置：[X]元2.音響設備租賃：[X]元（三）人員費用（[X]元）1.主持人費用：[X]元2.指導老師費用（包粽子、香囊制作）：[X]元3.攝影攝像人員費用：[X]元4.游戲裁判費用：[X]元（四）其他費用（[X]元）1.飲用水及一次性餐具費用：[X]元2.活動宣傳費用：[X]元3.不可預見費用：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、氛圍營造、收獲感受等方面，了解員工對活動的整體評價和改進方向。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動方案進行總結和分析，評估活動目標的達成情況。分析活動中存在的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供經驗參考。3.通過觀察員工在活動中的參與度、表現(xiàn)和互動情況，評估活動對團隊凝聚力和員工歸屬感的提升效果。觀察員工之間的溝通交流是否更加頻繁、協(xié)作是否更加默契，團隊氛圍是否更加融洽和諧。九、注意事項1.活動過程中要注意安全，特別是在包粽子、使用針線等環(huán)節(jié)，避免發(fā)生意外事故。工作人員要加強現(xiàn)場安全管理，及時提醒員工注意安全事項。2.活動現(xiàn)場