2025臨時(shí)安保人員聘用合同正文本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時(shí)聘用安保人員以保障其場(chǎng)所及人員的安全，乙方愿意為甲方提供安保服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條總則1.1本合同為臨時(shí)聘用合同，自簽訂之日起生效，至（具體日期）終止。聘用期限為個(gè)月/天，具體起止日期詳見本合同第七條。1.2本合同旨在明確雙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，確保安保服務(wù)的順利進(jìn)行。1.3乙方同意根據(jù)本合同的條款和條件，為甲方提供安保服務(wù)，甲方同意按照本合同的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬并提供其他待遇。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月/天。2.2本合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.3本合同的聘用期限屆滿前，雙方不得單方面延長或縮短聘用期限，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方指定場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，佩戴統(tǒng)一的安保裝備和標(biāo)識(shí)，并遵守甲方的安全保衛(wèi)規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和操作規(guī)程執(zhí)行工作任務(wù)，確保甲方場(chǎng)所的安全。3.4乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得在工作中有任何損害甲方利益的行為。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月/天，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。4.3乙方的工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），甲方應(yīng)于每月日前支付上月工資。4.4甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式由雙方另行協(xié)商。4.5乙方在聘用期間享有（獎(jiǎng)金、提成等）待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行約定。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)提前通知乙方。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并提出改進(jìn)意見。5.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以確保乙方能夠勝任崗位要求。5.1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及相關(guān)待遇，不得違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施，以確保自身權(quán)益不受侵害。5.2.2乙方有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇，并享有依法休息和休假的權(quán)利。5.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理安排。5.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得向任何第三方泄露。5.2.5乙方應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，不得因個(gè)人行為影響甲方的正常工作秩序。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。6.2乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退或無故缺席。6.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，不得在工作中有任何不當(dāng)行為。6.4乙方在聘用期間不得從事第二職業(yè)或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。6.5乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。第七條合同的變更與解除7.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在聘用期內(nèi)，如因乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3在聘用期內(nèi)，如因甲方的原因需要提前解除合同，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同的解除不影響雙方在合同中的其他權(quán)利和義務(wù)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款均不得違反國家法律法規(guī)，如有違反，視為無效條款。9.3本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同的簽訂地為（城市/地區(qū)）。10.2本合同的簽訂日期為年月日。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽