2025勞動(dòng)合同模板個(gè)人勞動(dòng)合同模板下載合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位（工種）工作，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。甲方因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為元（人民幣），試用期工資為元（人民幣）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第六條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在本合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得在其他單位兼職，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第七條合同的變更、解除與終止在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方因經(jīng)濟(jì)困難、經(jīng)營狀況變化或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可依法解除合同。合同期滿后，雙方若無續(xù)簽意向，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反甲方的商業(yè)秘密或其他重要規(guī)定，應(yīng)依法賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：