企業(yè)銷售人員勞動合同范本3篇第一篇：標準銷售人員勞動合同范本甲方(用人單位)：__________________乙方(銷售人員)：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方銷售人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的銷售人員，負責在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)開展銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的銷售政策和目標，積極開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面協(xié)商一致。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方的提成政策計算。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(簽字)：__________________聯(lián)系電話：__________________地址：__________________簽訂日期：____年__月__日乙方(簽字)：__________________聯(lián)系電話：__________________地址：__________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方規(guī)章制度2.甲方銷售政策3.乙方個人簡歷4.保密協(xié)議5.甲方產(chǎn)品宣傳資料第二篇：項目制銷售人員勞動合同范本甲方(用人單位)：乙方(銷售人員)：基于雙方合作意愿，甲方聘用乙方為項目制銷售人員，負責特定項目的推廣與銷售工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同：一、項目范圍與職責1.1乙方負責甲方指定的"項目"銷售工作，包括但不限于項目推廣、客戶洽談、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進。1.2乙方需按甲方要求完成項目銷售目標，具體目標及考核標準見附件一。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展，每周提交銷售周報，每月提交銷售月報。二、合同期限2.1本合同為項目制合同，自年月日起至項目結(jié)束或項目目標完成之日止。2.2項目預(yù)計周期為個月，如需延期，雙方應(yīng)提前15天協(xié)商確定。三、薪酬結(jié)構(gòu)3.1乙方薪酬由項目底薪和項目獎金組成。3.2項目底薪為每月人民幣元，按月發(fā)放。3.3項目獎金根據(jù)項目完成情況及乙方貢獻度，按照附件二的獎金方案計算，項目結(jié)束后一次性發(fā)放。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在項目過程中開發(fā)的所有客戶資源、銷售方案及相關(guān)成果均歸甲方所有。4.2乙方不得將項目相關(guān)信息用于非甲方業(yè)務(wù)，不得在項目結(jié)束后利用項目資源從事與甲方競爭的活動。五、項目支持5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售工具及市場支持。5.2甲方應(yīng)指派專人負責與乙方對接，解決項目執(zhí)行過程中的問題。六、項目終止6.1項目完成后，本合同自動終止。6.2如因甲方原因?qū)е马椖繜o法繼續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方已完成工作的相應(yīng)報酬及補償金。6.3如因乙方原因?qū)е马椖繜o法繼續(xù)，甲方有權(quán)終止合同，并不予支付項目獎金。七、保密條款7.1乙方應(yīng)對項目相關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶數(shù)據(jù)等嚴格保密，保密期限不因合同終止而失效。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任及經(jīng)濟賠償。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(簽字)：聯(lián)系電話：地址：簽訂日期：年月日乙方(簽字)：聯(lián)系電話：地址：簽訂日期：年月日附件：1.項目銷售目標及考核標準2.項目獎金方案3.項目資料及產(chǎn)品說明4.保密協(xié)議第三篇：提成制銷售人員勞動合同范本甲方(用人單位)：乙方(銷售人員)：為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為提成制銷售人員，雙方達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責1.1乙方作為甲方的銷售人員，主要負責甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣與銷售工作。1.2乙方應(yīng)積極開拓市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，努力完成銷售任務(wù)。1.3乙方需熟悉甲方產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。二、薪酬與提成2.1乙方薪酬采用底薪加提成的模式，其中底薪為每月人民幣元。銷售額在10萬30萬元部分，提成比例為5%；2.3提成按月結(jié)算，甲方應(yīng)在次月15日前將提成發(fā)放給乙方。2.4對于特殊產(chǎn)品或促銷產(chǎn)品，提成比例另行協(xié)商確定。三、客戶資源管理3.1乙方開發(fā)的所有客戶資源均歸甲方所有，乙方應(yīng)將客戶信息及時錄入甲方客戶管理系統(tǒng)。3.2乙方離職后，其開發(fā)的客戶由甲方統(tǒng)一管理，乙方不得帶走或利用這些客戶資源從事與甲方競爭的活動。3.3對于乙方離職后原有客戶的后續(xù)銷售，甲方將按照離職協(xié)議約定向乙方支付一定期限的過渡期提成。四、費用報銷4.1乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費、招待費等，可憑有效票據(jù)向甲方申請報銷。4.2報銷標準按照甲方財務(wù)制度執(zhí)行，乙方應(yīng)在費用發(fā)生后15天內(nèi)提交報銷申請。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)定期為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)能力。5.3對于表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員，甲方將提供晉升機會和更廣闊的發(fā)展平臺。六、競業(yè)限制6.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)任職或提供服務(wù)。6.2甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，標準為乙方離職前月平均工資的30%。七、合同變更與解除7.1本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并完成工作交接。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，