2025年江蘇省揚(yáng)州市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.2024年揚(yáng)州市政府工作報(bào)告中明確提出，年內(nèi)將重點(diǎn)推進(jìn)“運(yùn)河十二景”二期建設(shè)，其中“瓜洲古渡”片區(qū)的核心提升工程是（）。A.新建大型商業(yè)綜合體B.修復(fù)古運(yùn)鹽河航道C.建設(shè)非遺文化體驗(yàn)中心D.擴(kuò)建現(xiàn)代物流園區(qū)答案：C解析：2024年揚(yáng)州市政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)“運(yùn)河十二景”建設(shè)以文化傳承為核心，“瓜洲古渡”作為歷史文化節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)打造非遺體驗(yàn)、詩詞文化展示等功能，故C正確。2.根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，工勤技能二級(jí)崗位（技師）的任職條件中，要求取得工勤技能三級(jí)崗位（高級(jí)工）任職資格滿（）年以上。A.3B.5C.8D.10答案：B解析：《江蘇省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定，技師崗位需取得高級(jí)工資格滿5年，高級(jí)技師需取得技師資格滿5年，故B正確。3.揚(yáng)州市地處長江與京杭大運(yùn)河交匯處，其氣候類型屬于（）。A.溫帶季風(fēng)氣候B.亞熱帶季風(fēng)氣候C.熱帶季風(fēng)氣候D.地中海氣候答案：B解析：揚(yáng)州位于秦嶺-淮河以南，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，夏季高溫多雨，冬季溫和少雨，故B正確。4.工勤技能人員在操作特種設(shè)備時(shí)，若發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常，正確的處理流程是（）。A.立即自行拆解檢修B.繼續(xù)運(yùn)行至任務(wù)完成后報(bào)告C.停機(jī)并立即報(bào)告主管人員D.記錄異?，F(xiàn)象后繼續(xù)觀察答案：C解析：《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，操作中發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止使用并報(bào)告，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)，故C正確。5.2024年揚(yáng)州市啟動(dòng)“數(shù)字工匠”培育計(jì)劃，重點(diǎn)面向工勤技能人員開展（）培訓(xùn)。A.傳統(tǒng)手工技藝B.智能設(shè)備操作與維護(hù)C.公文寫作與檔案管理D.農(nóng)業(yè)種植技術(shù)答案：B解析：揚(yáng)州市“數(shù)字工匠”計(jì)劃聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，重點(diǎn)提升工勤人員對(duì)智能設(shè)備、工業(yè)軟件的操作維護(hù)能力，故B正確。6.下列關(guān)于事業(yè)單位工勤技能人員考核的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核B.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次C.連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位可解除聘用合同D.考核結(jié)果僅作為調(diào)整崗位等級(jí)的依據(jù)，不與績效工資掛鉤答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)，與績效工資直接相關(guān)，故D錯(cuò)誤。7.揚(yáng)州市某事業(yè)單位工勤技能人員小王在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因操作失誤造成公共財(cái)產(chǎn)損失5000元，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，可能給予的最輕處分是（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.開除答案：A解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，造成公共財(cái)產(chǎn)損失5000元屬于較輕責(zé)任事故，可給予警告（6個(gè)月）或記過（12個(gè)月），故最輕為警告，A正確。8.下列公文文種中，適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神的是（）。A.通知B.通報(bào)C.報(bào)告D.請(qǐng)示答案：B解析：通報(bào)的適用范圍包括表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況，故B正確。9.揚(yáng)州市“十四五”綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃中提出，到2025年基本形成“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”，其核心支撐是（）。A.寧揚(yáng)城際鐵路B.揚(yáng)州泰州國際機(jī)場擴(kuò)建C.長江航道疏浚工程D.城市快速路網(wǎng)建設(shè)答案：A解析：寧揚(yáng)城際鐵路是連接南京與揚(yáng)州的快速軌道交通，建成后將實(shí)現(xiàn)兩市主城區(qū)1小時(shí)通達(dá)，是“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”的核心工程，故A正確。10.工勤技能人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.等價(jià)交換B.利益至上C.服務(wù)人民D.競爭優(yōu)先答案：C解析：工勤技能人員作為公共服務(wù)的直接參與者，職業(yè)道德核心是服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，故C正確。11.下列關(guān)于揚(yáng)州市市花的表述，正確的是（）。A.市花為瓊花，象征富貴吉祥B.市花為芍藥，與揚(yáng)州“中國芍藥之鄉(xiāng)”稱號(hào)相關(guān)C.市花為桂花，因瘦西湖萬花園遍植桂花D.市花為荷花，體現(xiàn)“水城”特色答案：A解析：揚(yáng)州市市花為瓊花，市樹為銀杏，瓊花是揚(yáng)州歷史文化的象征，故A正確。12.工勤技能崗位等級(jí)由低到高依次為（）。A.初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師B.中級(jí)工、初級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師C.初級(jí)工、高級(jí)工、中級(jí)工、技師、高級(jí)技師D.中級(jí)工、高級(jí)工、初級(jí)工、技師、高級(jí)技師答案：A解析：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位（5個(gè)等級(jí)）和普通工崗位，技術(shù)工從低到高為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)），故A正確。13.2024年揚(yáng)州市開展“大運(yùn)河文化生態(tài)保護(hù)區(qū)”建設(shè)，重點(diǎn)保護(hù)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)不包括（）。A.揚(yáng)州漆器髹飾技藝B.揚(yáng)劇C.高郵民歌D.太極拳答案：D解析：揚(yáng)州大運(yùn)河文化生態(tài)保護(hù)區(qū)重點(diǎn)保護(hù)與運(yùn)河相關(guān)的非遺項(xiàng)目，如揚(yáng)州漆器、揚(yáng)劇、高郵民歌等，太極拳非揚(yáng)州特色運(yùn)河非遺，故D正確。14.工勤技能人員在職業(yè)活動(dòng)中，若遇到服務(wù)對(duì)象提出不合理要求，正確的處理方式是（）。A.當(dāng)場拒絕并指責(zé)對(duì)方B.耐心解釋政策規(guī)定，取得理解C.私下接受請(qǐng)托，事后補(bǔ)辦手續(xù)D.向上級(jí)報(bào)告后不予理睬答案：B解析：職業(yè)道德要求工勤人員文明服務(wù)，遇到不合理要求應(yīng)耐心解釋，避免激化矛盾，故B正確。15.揚(yáng)州市某事業(yè)單位擬招聘工勤技能人員，其面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察的能力不包括（）。A.崗位實(shí)操技能B.應(yīng)急處理能力C.理論考試成績D.溝通協(xié)調(diào)能力答案：C解析：面試主要考察實(shí)操、應(yīng)變、溝通等能力，理論考試成績已通過筆試體現(xiàn)，故C不包括。16.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工勤技能人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過（）小時(shí)。A.36B.40C.44D.48答案：C解析：《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度，故C正確。17.揚(yáng)州市“三都”城市品牌指的是（）。A.世界美食之都、世界運(yùn)河之都、東亞文化之都B.世界文化之都、世界園林之都、世界貿(mào)易之都C.世界旅游之都、世界教育之都、世界科技之都D.世界藝術(shù)之都、世界體育之都、世界金融之都答案：A解析：揚(yáng)州于2019年獲評(píng)“世界美食之都”，2020年被聯(lián)合國教科文組織認(rèn)定為“世界運(yùn)河之都”，2021年當(dāng)選“東亞文化之都”，故A正確。18.工勤技能人員參加繼續(xù)教育，每年累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于（）。A.20學(xué)時(shí)B.40學(xué)時(shí)C.60學(xué)時(shí)D.90學(xué)時(shí)答案：B解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)）要求，專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育不少于90學(xué)時(shí)，但工勤技能人員參照?qǐng)?zhí)行，一般要求每年不少于40學(xué)時(shí)，故B正確。19.下列關(guān)于揚(yáng)州市地形特征的描述，正確的是（）。A.以山地為主，地勢(shì)起伏大B.以平原為主，地勢(shì)低平C.以高原為主，溝壑縱橫D.以丘陵為主，崗巒起伏答案：B解析：揚(yáng)州地處長江中下游平原，地形以平原為主，地勢(shì)低平，河網(wǎng)密布，故B正確。20.工勤技能人員在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)遵守的最基本職業(yè)紀(jì)律是（）。A.保守單位商業(yè)秘密B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.遵守操作流程和安全規(guī)范D.維護(hù)單位形象答案：C解析：職業(yè)紀(jì)律的核心是安全與規(guī)范，遵守操作流程和安全規(guī)范是避免事故、保障公共安全的基本要求，故C正確。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題有2個(gè)或2個(gè)以上正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.揚(yáng)州市工勤技能人員職業(yè)能力提升的重點(diǎn)方向包括（）。A.數(shù)字化技能（如智能設(shè)備操作、數(shù)據(jù)分析）B.傳統(tǒng)技藝傳承（如揚(yáng)州雕版印刷、絨花制作）C.應(yīng)急處置能力（如消防、急救）D.外語溝通能力（面向國際游客服務(wù)）答案：ABC解析：揚(yáng)州市聚焦“數(shù)字工匠”培育、非遺傳承及公共服務(wù)應(yīng)急能力，外語溝通為部分崗位需求，非普遍重點(diǎn)，故ABC正確。2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，工勤技能人員聘用合同應(yīng)具備的條款包括（）。A.聘用合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)D.違約責(zé)任答案：ABCD解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，聘用合同應(yīng)包括期限、崗位、工作內(nèi)容地點(diǎn)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等條款，故ABCD正確。3.揚(yáng)州市“十四五”期間重點(diǎn)推進(jìn)的生態(tài)工程有（）。A.長江揚(yáng)州段生態(tài)修復(fù)B.里下河地區(qū)濕地保護(hù)C.瘦西湖景區(qū)擴(kuò)容D.大運(yùn)河（揚(yáng)州段）水質(zhì)提升答案：ABD解析：揚(yáng)州市“十四五”生態(tài)規(guī)劃重點(diǎn)包括長江生態(tài)修復(fù)、里下河濕地保護(hù)、大運(yùn)河水質(zhì)提升等，瘦西湖景區(qū)擴(kuò)容屬于文旅項(xiàng)目，故ABD正確。4.工勤技能人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案：ABCD解析：《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》規(guī)定，職業(yè)道德基本規(guī)范為愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，故ABCD正確。5.下列屬于揚(yáng)州市歷史文化遺產(chǎn)的有（）。A.個(gè)園（鹽商園林）B.盂城驛（明代古驛站）C.何園（晚清第一園）D.蘇州園林（雖屬蘇州，但與揚(yáng)州文化同源）答案：ABC解析：蘇州園林屬于蘇州，揚(yáng)州歷史文化遺產(chǎn)包括個(gè)園、何園、盂城驛等，故ABC正確。6.工勤技能崗位設(shè)置應(yīng)遵循的原則有（）。A.按需設(shè)崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.合同管理答案：ABCD解析：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，崗位設(shè)置遵循科學(xué)合理、精簡效能原則，實(shí)行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，故ABCD正確。7.揚(yáng)州市推進(jìn)“智慧城市”建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)用場景包括（）。A.智慧交通（如電子公交站牌、智能紅綠燈）B.智慧醫(yī)療（如遠(yuǎn)程診療、電子健康檔案）C.智慧教育（如在線課堂、虛擬實(shí)驗(yàn)室）D.智慧農(nóng)業(yè)（如無人機(jī)植保、土壤監(jiān)測(cè)）答案：ABCD解析：揚(yáng)州市“智慧城市”覆蓋交通、醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等多領(lǐng)域，故ABCD正確。8.工勤技能人員在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)范包括（）。A.正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品B.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)C.未經(jīng)培訓(xùn)不得操作特種設(shè)備D.發(fā)現(xiàn)隱患后自行處理，無需報(bào)告答案：ABC解析：安全規(guī)范要求正確使用防護(hù)用品、定期檢查設(shè)備、持證上崗，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)報(bào)告，故ABC正確，D錯(cuò)誤。9.下列關(guān)于揚(yáng)州市氣候特征的描述，正確的有（）。A.四季分明，雨熱同期B.夏季多臺(tái)風(fēng)，冬季多暴雪C.年降水量約1000毫米D.春季多梅雨，秋季多干旱答案：AC解析：揚(yáng)州屬亞熱帶季風(fēng)氣候，四季分明，雨熱同期，年降水量約1000毫米；臺(tái)風(fēng)影響較少，冬季少暴雪，梅雨主要在6-7月（夏季），故AC正確。10.工勤技能人員年度考核“優(yōu)秀”等次的評(píng)定條件包括（）。A.工作業(yè)績突出，完成質(zhì)量顯著高于崗位要求B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，無違規(guī)記錄C.主動(dòng)參與技能培訓(xùn)，取得相關(guān)證書D.同事評(píng)價(jià)一般，僅領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可答案：ABC解析：考核“優(yōu)秀”需業(yè)績突出、合規(guī)守紀(jì)、積極提升，同事評(píng)價(jià)也是參考依據(jù)，故ABC正確，D錯(cuò)誤。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.工勤技能人員可以同時(shí)在管理崗位和工勤技能崗位任職。（）答案：×解析：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位人員原則上不得同時(shí)在兩類崗位任職，因工作需要兼任的需按程序?qū)徟?，故錯(cuò)誤。2.揚(yáng)州市是江蘇省唯一同時(shí)擁有世界文化遺產(chǎn)（大運(yùn)河）和世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（古琴藝術(shù)）的城市。（）答案：√解析：揚(yáng)州大運(yùn)河段為世界文化遺產(chǎn)，廣陵琴派（古琴藝術(shù)）為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，故正確。3.工勤技能人員的績效工資由基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效組成，其中獎(jiǎng)勵(lì)性績效占比一般不低于60%。（）答案：×解析：事業(yè)單位績效工資中，基礎(chǔ)性績效占比約70%，獎(jiǎng)勵(lì)性績效占比約30%，故錯(cuò)誤。4.揚(yáng)州市“七河八島”區(qū)域是長江與京杭大運(yùn)河交匯形成的生態(tài)濕地，屬于省級(jí)自然保護(hù)區(qū)。（）答案：√解析：“七河八島”是揚(yáng)州重要生態(tài)功能區(qū)，2016年獲批省級(jí)自然保護(hù)區(qū)，故正確。5.工勤技能人員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除聘用合同，無需提前通知。（）答案：×解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，試用期內(nèi)解除合同需提前3日通知，故錯(cuò)誤。6.揚(yáng)州市的市樹是銀杏，因銀杏在揚(yáng)州種植歷史悠久，且與“揚(yáng)州八怪”文化關(guān)聯(lián)密切。（）答案：√解析：揚(yáng)州市樹為銀杏，市花為瓊花，銀杏在揚(yáng)州有千年種植史，故正確。7.工勤技能崗位的最高等級(jí)是高級(jí)技師（一級(jí)），僅在專業(yè)技術(shù)要求高的領(lǐng)域設(shè)置。（）答案：√解析：高級(jí)技師為工勤技能崗位最高等級(jí)，一般在技術(shù)復(fù)雜、技能要求高的崗位設(shè)置，故正確。8.揚(yáng)州市2024年民生實(shí)事中提出，新建10所“城市書房”，重點(diǎn)覆蓋社區(qū)、園區(qū)等區(qū)域。（）答案：√解析：揚(yáng)州市2024年政府工作報(bào)告明確提出新建10所社區(qū)型“城市書房”，故正確。9.工勤技能人員參加技能競賽獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，可直接晉升上一級(jí)崗位等級(jí)。（）答案：×解析：技能競賽獲獎(jiǎng)可作為晉升參考，但需滿足年限、考核等條件，不可直接晉升，故錯(cuò)誤。10.揚(yáng)州市地處長江三角洲中心區(qū)，是長三角城市群重要節(jié)點(diǎn)城市。（）答案：√解析：2019年《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確揚(yáng)州為長三角中心區(qū)27城之一，故正確。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述揚(yáng)州市工勤技能人員在大運(yùn)河文化保護(hù)中的主要職責(zé)。答案：（1）參與大運(yùn)河沿線文物、古建筑的日常巡查與維護(hù)，如古碼頭、古閘口的清潔、防護(hù)；（2）協(xié)助開展非遺項(xiàng)目的傳承與推廣，如參與雕版印刷、揚(yáng)劇等技藝的展示活動(dòng)；（3）在文旅服務(wù)中宣傳運(yùn)河文化，為游客提供準(zhǔn)確的歷史講解；（4）配合生態(tài)保護(hù)工作，如參與運(yùn)河沿岸綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清理，維護(hù)水域環(huán)境。2.列舉工勤技能人員違反職業(yè)道德的常見行為及后果。答案：常見行為：（1）工作敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量差；（2）利用職務(wù)之便謀取私利（如收受禮品、違規(guī)操作）；（3）泄露單位機(jī)密或服務(wù)對(duì)象隱私；（4）與服務(wù)對(duì)象發(fā)生沖突，損害單位形象。后果：（1）受到警告、記過等處分；（2）扣除績效工資；（3）情節(jié)嚴(yán)重的解除聘用合同；（4）造成損失的需承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展（如崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先）。3.簡述工勤技能崗位設(shè)置的基本程序。答案：（1）制定方案：事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)、編制數(shù)額，制定崗位設(shè)置方案；（2）上報(bào)審核：方案經(jīng)主管部門審核后，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)；（3）組織實(shí)施：在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)范圍內(nèi)，開展崗位聘用；（4）備案確認(rèn)：完成聘用后，將崗位設(shè)置情況報(bào)人事綜合管理部門備案；（5）動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，按程序調(diào)整崗位設(shè)置。4.結(jié)合揚(yáng)州市“數(shù)字工匠”培育計(jì)劃，說明工勤技能人員應(yīng)提升哪些數(shù)字化能力。答案：（1）智能設(shè)備操作能力：掌握工業(yè)機(jī)器人、3D打印機(jī)等數(shù)字化工具的使用與基礎(chǔ)維護(hù)；（2）數(shù)據(jù)處理能力：能運(yùn)用Excel、簡單數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；（3）信息化系統(tǒng)應(yīng)用能力：熟悉單位OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等管理平臺(tái)的操作；（4）網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)：了解基本網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，避免因操作失誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露；（5）數(shù)字化創(chuàng)新能力：結(jié)合崗位實(shí)際，提出數(shù)字化改進(jìn)建議（如流程優(yōu)化、工具升級(jí)）。5.簡述工勤技能人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的“安全四不傷害”原則。答案：（1）不傷害自己：正確佩戴防護(hù)用品，遵守操作規(guī)范，避免因失誤導(dǎo)致自身受傷；（2）不傷害他人：操作時(shí)注意周邊環(huán)境，避免因不當(dāng)行為影響他人安全；（3）不被他人傷害：提高安全意識(shí)，觀察周圍動(dòng)態(tài)，及時(shí)避讓危險(xiǎn)操作；（4）保護(hù)他人不受傷害：發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)操作時(shí)，及時(shí)提醒制止，共同維護(hù)安全環(huán)境。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：揚(yáng)州市某事業(yè)單位后勤部門工勤技能人員老張，負(fù)責(zé)單位辦公區(qū)消防設(shè)施維護(hù)。2024年6月，老張?jiān)谠露葯z查中發(fā)現(xiàn)3樓滅火器壓力不足，但因近期工作繁忙，未及時(shí)更換，僅在記錄本上標(biāo)注“待處理”。7月15日，3樓辦公室因電線短路引發(fā)小火，現(xiàn)場人員使用過期滅火器未能撲滅，導(dǎo)致火勢(shì)