2025年度企業(yè)員工停薪留職協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：部門：職務(wù)：鑒于乙方因個人原因申請在2025年度內(nèi)暫停履行工作職責(zé)，甲方同意乙方的申請，雙方就停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自年月日起至年月日止，為期個月。1.2本協(xié)議期限屆滿后，雙方可另行協(xié)商是否續(xù)簽，任何一方未在協(xié)議期滿前日以書面形式通知對方，則視為本協(xié)議自動終止。第二條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方在停薪留職期間，不再為甲方提供勞動，也不享受甲方的工資待遇。2.2乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的活動。2.3乙方在停薪留職期間，如有特殊情況需要返回工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可返崗。2.4乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持通訊暢通，甲方如有特殊需要，有權(quán)要求乙方返回工作崗位。第三條工資及相關(guān)待遇3.1乙方在停薪留職期間，甲方將暫停支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇。3.2乙方在停薪留職期間，如遇國家政策調(diào)整或甲方內(nèi)部政策變化，甲方有權(quán)根據(jù)新的政策或規(guī)定調(diào)整乙方的待遇。3.3乙方在停薪留職期間，如有其他收入來源，應(yīng)提前向甲方聲明，并不得以此影響本協(xié)議的履行。第四條社會保險與公積金4.1乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金，費用由甲乙雙方按照國家規(guī)定比例承擔(dān)。4.2乙方在停薪留職期間，如需使用社會保險或公積金，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。第五條協(xié)議的終止5.1本協(xié)議在下列情況下終止：a）協(xié)議期限屆滿；b）雙方協(xié)商一致同意提前終止；c）因乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。5.2協(xié)議終止后，乙方應(yīng)于日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品。5.3協(xié)議終止后，乙方的勞動關(guān)系保留至年月日，如乙方期間未返崗或未辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整勞動關(guān)系狀態(tài)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年