甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源外包勞務(wù)派遣合同終止及績(jī)效評(píng)估協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止條件及程序1.合同終止條件a)合同期限屆滿；b)任何一方違約；c)雙方協(xié)商一致；d)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止程序a)一方提出終止合同意向，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方；b)雙方協(xié)商確定合同終止的具體日期；c)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行合同解除手續(xù)，并處理相關(guān)事宜。二、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及程序1.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)a)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等；b)甲方對(duì)乙方的工作滿意度；c)乙方遵守合同約定的程度；d)乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)的情況。2.績(jī)效評(píng)估程序a)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估周期為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）；b)評(píng)估結(jié)果以書面形式通知乙方；c)乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可向甲方提出書面申訴；d)甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作內(nèi)容。三、終止合同后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.乙方在合同終止后，其與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。2.甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求，配合完成合同終止后的相關(guān)工作交接。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。2.雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整派遣員工數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工的工作時(shí)間或工作內(nèi)容發(fā)生變化，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及程序1.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效率等。甲方對(duì)員工的工作滿意度。員工遵守合同約定的程度。員工遵守國(guó)家法律法規(guī)的情況。2.績(jī)效評(píng)估程序甲方定期對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估周期為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。評(píng)估結(jié)果以書面形式通知乙方。乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可向甲方提出書面申訴。七、合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.乙方派遣的員工在合同終止后，其與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。2.甲方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)為乙方派遣的員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.乙方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)，配合甲方完成員工離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完