文化教育信息咨詢公司員工保密協(xié)議甲方（公司）：公司名稱：[公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款，以資共同遵守。一、保密內(nèi)容和范圍1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶需求、客戶交易記錄等。經(jīng)營信息，包括但不限于市場調(diào)研資料、營銷策略、經(jīng)營計劃、財務(wù)報表、成本核算資料、價格體系等。技術(shù)信息，包括但不限于課程研發(fā)資料、教學(xué)方法、培訓(xùn)教材、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)等。管理信息，包括但不限于公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)、績效考核等。其他甲方認為屬于商業(yè)秘密的信息。2.保密范圍包括但不限于乙方在工作過程中接觸、知悉、掌握的上述商業(yè)秘密，以及乙方因工作關(guān)系而獲得的甲方其他保密信息。二、保密期限1.乙方的保密期限為自雙方建立勞動關(guān)系之日起至商業(yè)秘密公開之日止。2.無論乙方因何種原因離職，乙方在離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密公開之日止。三、保密義務(wù)1.乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2.乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。3.乙方不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。5.乙方在離職時，應(yīng)將其保管和使用的所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、物品、設(shè)備等交還給甲方，并不得保留任何形式的備份。四、保密措施1.甲方將采取合理的保密措施，保護其商業(yè)秘密不被泄露。乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取保密措施，如妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，防止商業(yè)秘密被泄露。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得擅自將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、物品等帶出公司，不得在公共場所談?wù)撋婕吧虡I(yè)秘密的事項。3.乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，保護其使用的計算機、存儲設(shè)備等不被他人非法獲取商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。如果違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此而遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，向第三人披露、允許第三人使用或協(xié)助第三人獲取甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]元。如果違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此而遭受的全部損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________