學(xué)校流動(dòng)人口與暫住人口管理制度一、總則1.為加強(qiáng)學(xué)校流動(dòng)人口與暫住人口的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研、生活秩序，保障師生員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校的實(shí)際情況，制定本管理制度。2.本制度適用于在學(xué)校范圍內(nèi)居住、工作、學(xué)習(xí)或從事其他活動(dòng)的流動(dòng)人口與暫住人口。二、管理部門及職責(zé)1.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)流動(dòng)人口與暫住人口的登記備案工作，建立健全相關(guān)檔案資料。定期對(duì)學(xué)校內(nèi)的流動(dòng)人口與暫住人口進(jìn)行清查，核實(shí)人員身份信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口與暫住人口進(jìn)行安全防范教育，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門對(duì)涉及流動(dòng)人口與暫住人口的治安案件、刑事案件進(jìn)行調(diào)查處理。2.后勤部門負(fù)責(zé)提供流動(dòng)人口與暫住人口居住場(chǎng)所的管理與服務(wù)工作，包括宿舍的分配、維修、衛(wèi)生管理等。對(duì)在學(xué)校內(nèi)從事后勤服務(wù)工作的流動(dòng)人口與暫住人口進(jìn)行日常管理，督促其遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助保衛(wèi)部門做好相關(guān)人員的登記備案工作，提供必要的人員信息。3.用人部門（單位）對(duì)本部門（單位）聘用的流動(dòng)人口與暫住人口進(jìn)行資格審查，確保其具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。負(fù)責(zé)對(duì)所聘人員進(jìn)行日常管理和工作考核，向保衛(wèi)部門和后勤部門通報(bào)人員變動(dòng)情況。組織所聘人員參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、登記備案1.凡進(jìn)入學(xué)校的流動(dòng)人口與暫住人口，必須在到達(dá)學(xué)校后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到保衛(wèi)部門進(jìn)行登記備案。登記內(nèi)容包括個(gè)人基本信息（姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等）、來(lái)校事由（工作、學(xué)習(xí)、探親訪友等）、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等。2.流動(dòng)人口與暫住人口需提供有效的身份證件及相關(guān)證明材料（如工作聘用證明、學(xué)生證、探親訪友邀請(qǐng)函等）進(jìn)行登記備案。3.居住在學(xué)校宿舍或臨時(shí)住所的流動(dòng)人口與暫住人口，后勤部門應(yīng)及時(shí)將人員入住信息告知保衛(wèi)部門，以便進(jìn)行登記管理。4.保衛(wèi)部門應(yīng)將登記備案信息及時(shí)錄入學(xué)校治安管理信息系統(tǒng)，并妥善保管相關(guān)檔案資料，以備查詢。四、居住管理1.學(xué)校為流動(dòng)人口與暫住人口提供的居住場(chǎng)所必須符合安全、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。后勤部門應(yīng)定期對(duì)居住場(chǎng)所進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保居住環(huán)境的安全與舒適。2.居住人員應(yīng)遵守居住場(chǎng)所的管理規(guī)定，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不得擅自改變居住場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)和用途，不得在居住場(chǎng)所內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)。3.實(shí)行住宿人員實(shí)名制管理，住宿人員不得私自留宿外來(lái)人員。如有特殊情況需要留宿的，必須提前向后勤部門或保衛(wèi)部門報(bào)告，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。五、工作與學(xué)習(xí)管理1.在學(xué)校工作的流動(dòng)人口（如臨時(shí)工、合同工等），用人部門（單位）應(yīng)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同或協(xié)議應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。2.用人部門（單位）應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)流動(dòng)人口員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高其工作技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要保障其合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.來(lái)校學(xué)習(xí)的暫住人口（如短期培訓(xùn)學(xué)員、交換生等），應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。相關(guān)教學(xué)管理部門應(yīng)做好教學(xué)安排和管理工作，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。六、安全管理1.流動(dòng)人口與暫住人口應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，積極配合學(xué)校做好安全防范工作。2.保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口與暫住人口的安全檢查，重點(diǎn)檢查其居住場(chǎng)所、工作場(chǎng)所是否存在安全隱患，是否存在違規(guī)使用電器、易燃易爆物品等行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)督促整改。3.嚴(yán)禁流動(dòng)人口與暫住人口在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、傳銷等違法犯罪活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，保衛(wèi)部門應(yīng)立即采取措施制止，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法處理。七、健康管理1.學(xué)校鼓勵(lì)流動(dòng)人口與暫住人口積極參加健康體檢，后勤部門可提供必要的健康體檢信息和協(xié)助服務(wù)。2.對(duì)于從事餐飲、醫(yī)療衛(wèi)生等特殊行業(yè)的流動(dòng)人口，必須按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，取得健康合格證明后方可上崗工作。八、離校管理1.流動(dòng)人口與暫住人口在離校時(shí)，應(yīng)提前向保衛(wèi)部門、后勤部門或用人部門（單位）報(bào)告，并辦理相關(guān)離校手續(xù)。2.保衛(wèi)部門應(yīng)在人員離校時(shí)，對(duì)其登記備案信息進(jìn)行注銷，并做好相關(guān)檔案資料的整理歸檔工作。3.后勤部門應(yīng)及時(shí)清理離校人員的居住場(chǎng)所，收回學(xué)校提供的物品，確保居住場(chǎng)所的正常使用。九、監(jiān)督與處罰1.學(xué)校各管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口與暫住人口管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。2.對(duì)于違反本管理制度的流動(dòng)人口與暫住人口，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰；構(gòu)成違法犯罪的，將移送公安機(jī)關(guān)依法處理。3.對(duì)于在流動(dòng)人口