漁寮鄉(xiāng)輔導(dǎo)中心學(xué)校關(guān)于教職工年度考核工作的實(shí)施細(xì)則_第1頁
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PAGE第4頁漁寮鄉(xiāng)輔導(dǎo)中心學(xué)校關(guān)于教職工年度考核工作的實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)為了加強(qiáng)學(xué)校教育管理,建立正常的教學(xué)秩序,鼓勵教職工努力做好本職工作,決定對全體教師的教育教學(xué)工作實(shí)行量化考核?,F(xiàn)將有關(guān)考核工作作如下規(guī)定:一、政治思想、師德表現(xiàn)學(xué)校根據(jù)《若干規(guī)定》對每位教職工進(jìn)行量化評分,分為優(yōu)、良、合格、不合格。其中體罰或變相體罰學(xué)生,歧視排斥后進(jìn)生情節(jié)嚴(yán)重的,工作自由散漫造成嚴(yán)重影響的,或其他有損教師形象等行為的,定為不合格等第。情節(jié)嚴(yán)重者和違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的一票否決,年度考核為不稱職。二、教育教學(xué)工作量(5分)全學(xué)期承擔(dān)及完成學(xué)校分配的教育教學(xué)任務(wù),并及時完成各處室臨時分配的有關(guān)教育教學(xué)管理工作的得5分。無正當(dāng)理由不接受學(xué)校安排工作的或臨時工作不配合,完成不及時的酌情扣分。三、考勤(20分)班子成員和教學(xué)輔助人員實(shí)行簽到、簽退制(其他教師不簽到),每缺一次扣0.5分;教師請假按蒼教人[2006]149號文件執(zhí)行,每人每學(xué)期請假不超出3天,請假期間每天扣0.5分,超出規(guī)定期限的,事假每天扣1分,病假每天扣0.5分(縣級及以上醫(yī)院證明確需休息的除外);上課(包括早讀、晚自修)遲到、早退、中斷每次扣0.5分,無故曠課每節(jié)扣5分(請事假的教師,經(jīng)教務(wù)處同意,功課由教務(wù)處調(diào)換,其他私自調(diào)課的,雙方都當(dāng)曠課處理)。值日教師請事假的值日工作需與其他教師對調(diào),值日遲到、早退每次扣0.5分,無故不值日每天扣4分,學(xué)校組織的會議,政治學(xué)習(xí)、教研活動,遲到或早退扣1分,事假每次扣1分,無故缺席扣5分;中午跟班每次加0.1分(由班主任調(diào)配),教師超課時每1節(jié)一學(xué)期加2分,代課每節(jié)加0.05分。四、教書育人、班主任(團(tuán)隊)工作能力及成績(5分)班主任應(yīng)積極開展并完成班級各項工作,如鞏生、家訪、出黑板報、布置教室、跟操,開展三項循環(huán)競賽,組織班級活動及完成學(xué)校各處室布置的任務(wù),科任教師積極配合。完成班主任工作任務(wù)的班級并且無現(xiàn)出意外事故的給滿分。由于排擠、歧視后進(jìn)生或班主任工作不力造成流生的,每人次扣2人,家訪沒有符合政教處要求的酌情扣1~2分,大型集體活動班主任組織不力的,嚴(yán)重影響集體活動紀(jì)律的,酌情扣1~2分。以上工作需科任教師配合的,科任教師扣分同班主任相同,具體搭配名單附后。五、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(4分)輔導(dǎo)學(xué)生在校級比賽中有獲獎的得4分。校級以上的采用附加分的形式:獲得學(xué)區(qū)三等獎得0.5分,二等獎得1分,一等獎得1.5分。獲得縣級三等獎得1.5分,二等獎得2分,一等獎得3分。(市級以上翻倍積分)以上參賽必須是學(xué)區(qū)及以上教育部門組織并經(jīng)學(xué)校同意參加競賽,憑有關(guān)文件得分,文件時間截止至考核之日。團(tuán)體項目按同級的兩倍計分,輔導(dǎo)學(xué)生參加體育項目比賽按二分之一計分,卡拉OK分的班級推薦為縣級文明班級,班主任不再占用縣級先進(jìn)和優(yōu)職名額。4、教師搭班名單:班級班主任搭班教師一年陳碧虹簡蓓玲、林曉曉二年陳建生范淑水、葉圣梓三年蔡亦真蘭青權(quán)、陳小娜四年葉健周代洪、楊望喜五年潘丕贊林海、易迪生六(1)楊思千李海林、周娟清六(2)陳清紅陳茂旭、林昭裕七(1)楊思望郭海燕、黃友獎、葉邦恭七(2)陳泰樞八(1)蘭德川陳小鳥、陳海燕、吳亦賢八(2)黃子怡九年林元瑤王麗真、潘孝正、楊林萍

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