公司職工長(zhǎng)期聘用合同書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和甲方未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密或帶走甲方客戶，對(duì)甲方造成損失。六、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先征得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假等。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額以甲方工資表為準(zhǔn)。工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體社保費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方應(yīng)定期組織安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高乙方的安全衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的活動(dòng)。2.甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)表現(xiàn)較差的乙方進(jìn)行批評(píng)和教育。對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的乙方，可以解除勞動(dòng)合同。具體獎(jiǎng)懲規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。如因乙方的泄露行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在同類企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。如乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一周通知甲方。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益的。因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡或者宣告死亡的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。如甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先征得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體數(shù)額和支付方式根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。具體數(shù)額和支付方式根據(jù)甲方制定的加班加點(diǎn)費(fèi)及績(jī)效獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例根據(jù)甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。具體待遇根據(jù)甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可制定員工福利制度，為乙方提供必要的福利待遇。具體福利項(xiàng)目根據(jù)甲方制定的福利制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身體健康。4.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在簽訂本合同前，已了解并同意遵守甲方的保密規(guī)定。3.甲方可制定保密制度，明確保密信息的范圍和保密期限等。具體制度由甲方制定并執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)乙方的離職原因和違約情況確定。3.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)甲方的違約情況確定。4.因不可抗力導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。但雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)依法辦理合同終止手續(xù)。具體事宜由雙方協(xié)商確定。篇4甲方（用人單位）：XX公司乙方（職工）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)甲方公司規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，乙方還有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件且雙方協(xié)商一致的，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。6.試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。試用期滿后，雙方協(xié)商不一致的，任何一方都可以提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。但應(yīng)當(dāng)提前XX天通知對(duì)方。7.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。但應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。8.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。包括直接損失和間接損失。直接損失包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。間接損失包括但不限于因違約方違約導(dǎo)致的對(duì)方預(yù)期收益的減少等。9.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由違約方根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。包括但不限于支付違約金、賠償金等。違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的條件下確定。協(xié)商不一致的，可以通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。但應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式還應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確定。包括但不限于以下幾種方式：1）繼續(xù)履行。2）采取補(bǔ)救措施。3）賠償損失。4）支付違約金等。具體承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。但應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。11.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式還應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)方的實(shí)際損失及違約方的經(jīng)濟(jì)狀況等因素進(jìn)行確定。不能損害對(duì)方的合法權(quán)益也不能使違約方承受過(guò)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要公平合理地進(jìn)行承擔(dān)方式的確定以保證雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。篇5甲方（公司）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予乙方其他福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中，如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（職工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：XXX公司乙方（職工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本長(zhǎng)期聘用合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方達(dá)到法定退休年齡之日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XXX崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成該崗位的工作要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方應(yīng)在甲方的指定地點(diǎn)完成工作，如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)事先取得甲方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并保證乙方享有法定節(jié)假日等休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元。2.甲方應(yīng)在每月的XX日左右將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資水平。五、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六