2025年度企業(yè)員工勞動(dòng)合同電子化管理服務(wù)合同合同編號(hào)：_______甲方（服務(wù)提供方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)接受方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備電子勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及服務(wù)能力，乙方需要通過甲方提供的電子勞動(dòng)合同管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)員工勞動(dòng)合同的電子化管理，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)搭建與維護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方搭建一套符合國家法律法規(guī)和乙方需求的電子勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)，并提供系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2.勞動(dòng)合同簽訂與備案：乙方將員工勞動(dòng)合同電子化，通過甲方系統(tǒng)進(jìn)行簽訂、備案，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的電子化流轉(zhuǎn)。3.勞動(dòng)合同管理：甲方系統(tǒng)提供勞動(dòng)合同的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析等功能，便于乙方進(jìn)行勞動(dòng)合同的日常管理。4.電子印章服務(wù)：甲方提供電子印章服務(wù)，確保電子勞動(dòng)合同的法律效力。5.系統(tǒng)培訓(xùn)與支持：甲方為乙方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，并對(duì)乙方在使用過程中遇到的問題提供技術(shù)支持。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方根據(jù)乙方實(shí)際需求，提供不同級(jí)別的服務(wù)套餐，具體費(fèi)用如下：-基礎(chǔ)套餐：[費(fèi)用]元/年-標(biāo)準(zhǔn)套餐：[費(fèi)用]元/年-高級(jí)套餐：[費(fèi)用]元/年2.乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付首年服務(wù)費(fèi)用。3.甲方根據(jù)乙方實(shí)際使用情況，可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需提前一個(gè)月通知乙方。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及對(duì)方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的[比例]%。2.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的[比例]%。3.任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明2.甲