湖南省金融、貿(mào)易行業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條乙方從事金融、貿(mào)易行業(yè)工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)和乙方的崗位，確定乙方的工資形式為：（一）計(jì)時(shí)工資：乙方工資為元/月；（二）計(jì)件工資：乙方工資按甲方制定的計(jì)件單價(jià)和實(shí)際完成的工作量計(jì)算；（三）其他形式：第十一條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。第十三條甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平，調(diào)整方案應(yīng)與乙方協(xié)商一致。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十四條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和病假工資。醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。第十六條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷醫(yī)療和傷殘待遇，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第十七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)