湖北省高校就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系電話：[電話號碼]丙方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人（負責人）：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方就業(yè)，丙方為乙方的畢業(yè)院校，負責畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及國家和地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景隨著高校畢業(yè)生就業(yè)市場的發(fā)展，為了明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，特簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位類別]，主要工作地點為[工作地點詳細地址]。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的工作安排，完成[具體業(yè)務(wù)模塊]的相關(guān)任務(wù)，如[列舉具體工作任務(wù)]。2.參與甲方組織的項目開發(fā)、實施和維護工作，確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。3.與甲方其他部門或團隊進行有效的溝通與協(xié)作，共同推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。4.遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。三、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日起計算，為期[X]年。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。3.在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。義務(wù)1.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。2.按照約定的薪資待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資、獎金和其他福利待遇。3.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書后，按照約定及時辦理錄用手續(xù)，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等權(quán)利。2.有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習活動，提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.對甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.按照本協(xié)議的約定和甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。3.在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或到其他單位工作。4.按照甲方的要求，及時提供辦理錄用手續(xù)所需的相關(guān)材料。（三）丙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.對甲方的用人資格和招聘信息進行審核，確保甲方具備合法的用人條件和真實的招聘需求。2.對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤和統(tǒng)計，為畢業(yè)生就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。義務(wù)1.為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)政策和市場需求，提高就業(yè)競爭力。2.按照規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)推薦表、成績單等相關(guān)材料。3.協(xié)調(diào)甲方和乙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，維護雙方的合法權(quán)益。五、薪資待遇及福利（一）薪資甲方承諾乙方的月工資為人民幣[X]元（稅前），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，按照規(guī)定進行工資調(diào)整。（二）獎金根據(jù)甲方的績效考核制度，乙方在完成工作任務(wù)并達到相應(yīng)的考核標準后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（三）福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)和休假辦法按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等，具體福利內(nèi)容和標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議的變更與解除（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)三方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：提供虛假的個人信息或證明材料，騙取甲方錄用的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動報酬或福利待遇的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護或勞動條件的。4.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，三方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內(nèi)補足未支付的款項。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方一個月工資的標準向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定到甲方報到或擅自離職的，應(yīng)按照一個月工資的標準向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）丙方違約責任丙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款三方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方書面