酒店暑假工的合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[你的電話]鑒于乙方有意在暑假期間到甲方酒店工作，甲方同意招用乙方為暑假工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方酒店從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點：甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、工作期限乙方的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[工作天數(shù)]天。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方每日工作時間不超過[小時數(shù)]小時，每周工作時間不超過[小時數(shù)]小時。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，支付乙方勞動報酬。乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天，甲方應(yīng)在乙方工作結(jié)束后的[支付期限，如3個工作日內(nèi)]足額支付乙方工資。2.支付方式：甲方以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反酒店規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告直至解除合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，足額支付乙方勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方酒店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護甲方酒店的財物，不得故意損壞或盜竊甲方酒店的財產(chǎn)。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用（如符合繳納條件）。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定進行處理。2.福利待遇：乙方享有甲方酒店提供的[具體福利待遇，如工作餐、住宿等]。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方酒店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或違反甲方酒店的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議