2025建筑工程咨詢公司勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：（建筑工程咨詢公司）地址：（詳細地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系方式：（電話/郵箱）乙方（勞動者）：姓名：（身份證號碼：）地址：（詳細地址）聯(lián)系方式：（電話/郵箱）鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供專業(yè)的建筑工程咨詢服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，雙方達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，則自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容與工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（具體職位或崗位名稱）崗位，主要職責包括但不限于：參與建筑工程項目的咨詢、設計、評估和方案制定；提供技術咨詢、質量控制、進度管理及相關服務；協(xié)助甲方完成與客戶、設計院、施工單位等相關方的溝通與協(xié)調；完成甲方交辦的其他與建筑工程咨詢相關的工作任務。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的業(yè)務需要或組織結構變化，對乙方的工作崗位、職責進行調整，乙方應予以配合。（二）工作地點乙方的工作地點為（具體地址）。甲方可能根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要將乙方的工作地點進行合理調整，乙方應服從安排。第三條工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間安排為（如：上午至，下午至）。因工作性質或項目需要，乙方可能需參與加班或周末工作，甲方將按照相關法律法規(guī)支付加班費或安排補休。（二）休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。具體休假安排由雙方協(xié)商確定，并按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）基本工資甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元（人民幣），具體支付時間為每月日。（二）績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)甲方的績效考核制度確定，具體標準為。（三）項目提成乙方參與的項目若產生收益，甲方將根據(jù)項目提成制度向乙方支付提成，具體比例為。（四）其他收入乙方的其他收入包括但不限于補貼、獎金、提成等，具體標準根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。（五）支付方式甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬，乙方的銀行賬戶信息為。第五條社會保險與福利（一）社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險，繳納標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。乙方需承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）其他福利甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利：年終獎；節(jié)假日補貼；住房公積金（具體繳納標準為）；培訓機會；其他（可選）。第六條勞動紀律（一）乙方承諾遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；服從甲方的工作安排，按時完成工作任務；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露；愛護甲方的財產，合理使用甲方提供的資源；乙方若違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)具體情況給予相應處分或解除合同。（二）甲方承諾按時支付勞動報酬，保障乙方的合法權益；提供必要的工作條件和培訓機會；依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條合同的變更、解除與終止（一）合同變更雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同；變更內容僅限于本合同約定的條款，其他條款繼續(xù)有效。（二）合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權解除合同；若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險連續(xù)超過個月，乙方有權解除合同。（三）合同終止本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止；若乙方達到法定退休年齡或因病、非因工喪失勞動能力，本合同終止；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第八條違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險，需向乙方支付的違約金。（二）乙方違約責任若乙方嚴重違反勞動紀律或商業(yè)秘密保護條款，需向甲方支付的違約金，并承擔由此造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定；本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律法規(guī)；甲乙方雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽訂生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：