2025員工暑假勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：現(xiàn)住址：鑒于乙方為甲方提供暑假期間的勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的每日不超過(guò)八小時(shí)、每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作情況另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（稅前）。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）及相關(guān)津貼（如有）。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金（如有）。乙方在合同期內(nèi)享有依法規(guī)定的其他福利待遇，具體福利標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。在合同期內(nèi)，如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）被依法追究刑事責(zé)任。在合同期內(nèi)，如甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。如不續(xù)訂，本合同自然終止，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)違反第六條約定的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或依法要求賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字