2025年臨時工借用合同格式范本本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（臨時工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，臨時借用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同。第一條合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作崗位與職責乙方同意按照甲方的工作安排，擔任崗位的工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作職責和任務）。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。第三條工資待遇乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：元整），按月支付。工資支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付），甲方應于每月日前支付上月工資。乙方的工資已包含社會保險個人繳納部分，具體繳納方式見本合同第五條。第四條社會保險甲方為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險），具體險種及繳納比例按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方的社會保險費用由甲方承擔，甲方應按時足額繳納相關(guān)費用。乙方如需自行繳納其他社會保險，應向甲方提交相關(guān)材料，并自行辦理。第五條勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工種、工作環(huán)境和必要的勞動工具、勞動保護用品。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方享有每周休息日，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條合同的解除本合同的解除條件如下：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，或者嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響本合同的履行。合同解除后，甲方應依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第七條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均視為違約。因乙方的違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：