2025短期臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂，雙方茲以同意下列條款，共同遵守：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方作為臨時(shí)工作人員，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為短期臨時(shí)用工合同，自年月日起至年月日止（具體期限可根據(jù)實(shí)際情況填寫）。合同期滿后，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任（填寫具體職位名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)（填寫具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天（具體工作時(shí)間可根據(jù)崗位性質(zhì)填寫）。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付時(shí)間為每月日（具體日期填寫）。4.2乙方在工作期間享有（填寫具體獎(jiǎng)金、津貼或其他福利待遇）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納（填寫具體社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代為繳納，具體費(fèi)用從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。5.3如乙方因個(gè)人原因要求不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需提交書(shū)面聲明，責(zé)任自負(fù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因個(gè)人疏忽造成事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。第七條合同的解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均可協(xié)商一致解除合同，但需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方可隨時(shí)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同的，本合同自然終止，甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2若因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、未履行的合同期限等。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：年月