深圳員工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)關(guān)系事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，具體工作職責(zé)包括：__________________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

三、工作地點(diǎn)

1、甲方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以變更工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2、甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

4、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個(gè)月的工資，工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

3、甲方應(yīng)按照國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、年節(jié)慰問(wèn)品等。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。

3、甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行職業(yè)危害防治，并為乙方提供職業(yè)健康檢查。

八、教育培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方參加相關(guān)教育培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方安排的教育培訓(xùn)，提升自身能力。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、乙方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、仲裁或訴訟期間，不影響合同的履行。

十二、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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