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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)題庫檢測試題打印考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)我國公民勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
正確答案:C
2、(單選題)下列有關(guān)工資集體協(xié)商代表的說法,錯誤的是()
A.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等,每方至少3人
B.職工一方由工會代表
C.企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任
D.本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表
正確答案:D
3、(單選題)領(lǐng)導者創(chuàng)造政績的根本途徑是()
A.在最短時間內(nèi)追求最高速度和最大增長
B.主要依靠各級領(lǐng)導干部的決心和想象力
C.主要依靠大興求真務(wù)實之風
D..實行高指標、高投入、高消耗
正確答案:C
4、(單選題)與一般自然界的因果關(guān)系相比,社會事物和現(xiàn)象之間的因果關(guān)系()
A.具有概率性特點
B.具有必然性特點
C.具有必然性特點
D.通??芍苯訙y量
正確答案:A
5、(單選題)“解放思想,實事求是”體現(xiàn)了領(lǐng)導者的()
A.辯證邏輯思維方法
B.系統(tǒng)性思維方法
C.戰(zhàn)略性思維方法
D.創(chuàng)造性思維方法
正確答案:A
6、(單選題)通過調(diào)查鞍山鋼鐵公司、武漢鋼鐵公司、寶山鋼鐵公司等幾個公司生產(chǎn)和銷售的情況,來掌握全國鋼鐵生產(chǎn)和銷售的基本情況。這使用的調(diào)查方法是()
A.抽樣調(diào)查
B.重點調(diào)套
C.定性調(diào)查
D.典型調(diào)查
正確答案:B
7、(單選題)團隊行為管理的核心課題是
A.團隊配合
B.人際關(guān)系
C.組織結(jié)構(gòu)
D.管理理論
正確答案:B
8、(單選題)下列關(guān)于勞動仲裁時效的表述,錯誤的是()
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年
B.仲裁時效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算
D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁時效期間為知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年不限制日期
正確答案:D
9、(單選題)個人在團體中,不知不覺地受到團體壓力的影響,促使其行為與團體行為相一致的現(xiàn)象,這是
A.社會助長效應
B.從眾行為傾向
C.社會顧慮傾向
D.社會惰化現(xiàn)象
正確答案:B
10、(單選題)盡管人們對企業(yè)管理的具體職能說法不一,但認識比較一致的三個職能是()
A.計劃、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、指揮
C.計劃、組織、用人
D.計劃、組織、控制
正確答案:D
11、(單選題)制定數(shù)據(jù)調(diào)查方案首先要確定的是()
A.調(diào)查目的
B.調(diào)查對象
C.調(diào)查項目
D.調(diào)查時間
正確答案:A
12、(單選題)應用最廣泛的間接訪談方法是()
A.座談法
B.電話訪談法
C.焦點訪談法
D.個別訪談法
正確答案:B
13、(單選題)企業(yè)文化的作用對象只有一個,即()
A.企業(yè)
B.產(chǎn)品
C.市場
D.人
正確答案:A
14、(單選題)實驗法最大的弱點是?
A.人為干涉
B.不能直接檢驗因果關(guān)系
C.樣本選取的缺陷
D.道德和法律的限制
正確答案:A
15、(單選題)應用性研究要解決的問題主要是()
A.是什么”的問題
B.“為什么”的問題
C.“如何做”的問題
D.“怎么樣”的問題
正確答案:C
16、(單選題)領(lǐng)導工作嚴格遵循決策程序,自覺運用科學理論、技術(shù)和方法,所體現(xiàn)的領(lǐng)導趨勢是()
A.領(lǐng)導方式民主化
B.領(lǐng)導方法科學化
C.領(lǐng)導方法科學化
D.領(lǐng)導工作專門化
正確答案:B
17、(單選題)庫爾特·盧因提出“把關(guān)人”概念的著作是()
A.《原則宣言》
B.《公共輿論的形成》
C.《第五項修煉》
D.《群體生活的渠道》
正確答案:D
18、(單選題)企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點亦不同,其中高層主管側(cè)重于()
A.計劃、組織和控制
B.計劃、組織和指揮
C.計劃、組織和用人
D.計劃、組織和激勵
正確答案:C
19、(單選題)以經(jīng)理為首的執(zhí)行機構(gòu),在人事方面的職權(quán)是()
A.任免公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,并決定他們的報酬
B.選舉和更換公司的董事和監(jiān)事,并決定他們的報酬
C.提請董事會聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,直接聘任或解聘其他負責管理人員
D.選舉董事長
正確答案:C
20、(單選題)下列選項中,在公休日不會產(chǎn)生加班費用的是()
A.計件工作時間
B.綜合計算工作時間
C.不定時工作時間
D.延長工作時間
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)提高組織效能包括
A.提高效率
B.提高質(zhì)量
C.提高效益
D.增強成員的滿意度
E.承擔更多的社會責任
正確答案:ABCDE
2、(多選題)企業(yè)市場需求分析的內(nèi)容包括()
A.總體市場的調(diào)查和分析
B.細分市場需求的調(diào)查和分析
C.用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢分析
D.資源環(huán)境調(diào)查和分析
E.文化環(huán)境調(diào)查和分析
正確答案:ABC
3、(多選題)探索性研究是研究者在整個研究工作的前期階段對所研究的現(xiàn)象或問題進行初步了解的過程,探索性研究的主要內(nèi)容包括?A.實地考察B.請教專家C.查閱資料D.提出明確假設(shè)E.隨機抽樣正確答案:ABC4、(多選題)下列屬于概率抽樣的方法有?
A.方便抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.判斷抽樣
D.分層抽樣
E.簡單隨機抽樣
正確答案:BDE
5、(多選題)類別概念不同于集合概念,下列有關(guān)類別概念說法正確的有?A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構(gòu)成的B.類別概念的事物可以用全部或多數(shù)成員的特征推論整個類別群體的特征C.類別概念最大的特點是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案:ABD第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某小區(qū)居民家庭人口數(shù)分組資料如下表所示:
計算該小區(qū)居民家庭人口數(shù)的算術(shù)平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)。
正確答案:
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)簡述需要的定義及特征。正確答案:一、需要的定義:需要是“有機體內(nèi)部的一種不平衡狀態(tài)”,是滿足和維
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