甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離職員工著作權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制合同甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、著作權(quán)保護(hù)1.著作權(quán)歸屬甲方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的著作權(quán)，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，歸乙方所有。甲方承諾不將上述作品用于任何與乙方無關(guān)的活動或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.使用授權(quán)乙方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用甲方的上述作品，無需另行支付費(fèi)用。乙方保證在使用過程中尊重甲方的著作權(quán)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。二、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍甲方在離職后的一定期限內(nèi)（具體時長），不得在與乙方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或自行創(chuàng)業(yè)。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得利用在乙方任職期間獲得的信息從事與乙方競爭的活動。2.競業(yè)限制補(bǔ)償乙方同意支付甲方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為______元/月。競業(yè)限制補(bǔ)償金在甲方離職時一次性支付，并自離職之日起按月支付至競業(yè)限制期滿。三、違約責(zé)任1.違約情形甲方違反本合同約定的著作權(quán)保護(hù)義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償因此給乙方造成的損失。2.違約賠償甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為______元。甲方故意泄露乙方商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同生效與解除1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方不得擅自變更或解除本合同。2.合同解除（1）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，與甲方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方違反本合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行審查，確保其符合公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制的相關(guān)要求。有權(quán)要求乙方在離職后定期報告其工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍，以監(jiān)控其是否遵守競業(yè)限制條款。義務(wù)：向乙方提供與作品相關(guān)的必要資料和指導(dǎo)，確保乙方在離職后能夠繼續(xù)創(chuàng)作或維護(hù)作品。在乙方違反著作權(quán)保護(hù)或競業(yè)限制條款時，有權(quán)采取法律行動維護(hù)公司權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方在離職前對其作品創(chuàng)作的支持和資源。有權(quán)在遵守競業(yè)限制條款的前提下，自由選擇后續(xù)職業(yè)道路。義務(wù)：在離職前完成所有與作品相關(guān)的創(chuàng)作任務(wù)，并確保作品的質(zhì)量和完整性。在離職后，遵守競業(yè)限制條款，不從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。六、作品審查與報告1.作品審查甲方有權(quán)在乙方離職前對乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行審查，包括但不限于作品的內(nèi)容、形式、技術(shù)等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的審查工作，提供必要的說明和資料。2.離職報告乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體時長），應(yīng)向甲方提交書面報告，說明其離職后的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍。甲方有權(quán)根據(jù)報告內(nèi)容，判斷乙方是否遵守了競業(yè)限制條款。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未能履行對乙方作品的審查和指導(dǎo)義務(wù)，或未能提供必要的資源支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方未能及時采取法律行動維護(hù)公司權(quán)益，導(dǎo)致乙方違法行為造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于突發(fā)疾病、意外傷害、交通意外等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：