售前工程師入職協(xié)議甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為售前工程師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負責協(xié)助銷售團隊進行售前技術(shù)支持工作，包括但不限于為客戶提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)品演示、解決方案制定等服務。2.深入了解甲方產(chǎn)品和技術(shù)，對客戶需求進行調(diào)研、分析，準確把握客戶需求，并將相關(guān)信息及時反饋給銷售團隊及其他相關(guān)部門。3.參與項目招投標工作，撰寫技術(shù)方案、投標文件等，確保投標文件的技術(shù)部分符合項目要求及相關(guān)標準。4.與甲方內(nèi)部研發(fā)、售后等部門保持密切溝通協(xié)作，共同推進項目的順利實施，保障客戶對產(chǎn)品和服務的滿意度。二、工作地點乙方的工作地點為______________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致或因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方工作地點可進行合理調(diào)整，甲方應提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方實行[工時制度]，具體工作時間按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方因工作需要安排乙方加班，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：-乙方試用期為[X]個月，自[入職日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期月工資為人民幣______元。-試用期滿后，乙方的月工資為人民幣______元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等，按照公司薪酬制度對乙方的工資進行調(diào)整。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。3.甲方為乙方依法繳納各項社會保險和住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于定期體檢、節(jié)日福利、培訓機會等。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，具體標準和辦法以甲方公司相關(guān)制度為準。六、知識產(chǎn)權(quán)及保密條款1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、文檔資料等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)。2.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在任職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復名譽、消除影響而支付的費用等。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務能力。八、績效考核1.甲方將建立科學合理的績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行定期考核。2.乙方的績效考核結(jié)果將作為甲方對乙方進行薪酬調(diào)整、職位晉升、獎勵懲罰等的重要依據(jù)。九、勞動合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應提前[X]天書面通知乙方，并向乙方說明理由。3.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或因乙方故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應損失。4.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應提前[X]天書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。5.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致的業(yè)務損失等。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表