戶外用品店銷售顧問入職合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方戶外用品店擔任銷售顧問一職，主要負責向顧客介紹、推廣甲方所銷售的戶外用品，解答顧客疑問，促成交易，維護店鋪的銷售秩序以及客戶關系等相關工作。2.工作地點為甲方戶外用品店所在地，具體地址為______________________。甲方因經(jīng)營需要調整工作地點，應提前[X]天告知乙方，若乙方不同意調整，雙方可協(xié)商解除勞動合同。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作不超過[X]天，每周至少休息[X]天。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權利。乙方請假應按照甲方規(guī)定的請假流程提前申請，經(jīng)批準后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的月工資由基本工資、績效工資兩部分組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)等考核指標確定，具體考核辦法按照甲方制定的相關制度執(zhí)行。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由雙方按照法律法規(guī)規(guī)定的比例各自承擔。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如提供工作服、定期培訓、員工折扣等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應定期為乙方進行健康檢查。六、職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展1.甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)培訓，包括但不限于產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，以提升乙方的業(yè)務能力。培訓費用由甲方承擔。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、崗位調整等。乙方應積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身素質和能力。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本合同生效之日起至離職后[X]年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或從事與甲方有競爭業(yè)務的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內按照乙方離職前月平均工資的[X]%按月支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依照本合同第八條第2項規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方依照本合同第八條第1項規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的，或者因甲方原因導致合同終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______