ISO14000考試題及答案_第1頁
ISO14000考試題及答案_第2頁
ISO14000考試題及答案_第3頁
ISO14000考試題及答案_第4頁
ISO14000考試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

ISO14000考試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.ISO14000系列標準的核心是?A.環(huán)境方針B.環(huán)境管理體系C.環(huán)境目標D.環(huán)境績效2.環(huán)境管理體系的第一要素是?A.領導作用B.策劃C.支持與運行D.績效評價3.以下哪個不屬于環(huán)境因素識別方法?A.問卷調(diào)查B.頭腦風暴C.人員訪談D.隨意猜測4.環(huán)境目標應?A.可測量B.隨意制定C.與公司無關D.無需傳達5.環(huán)境管理體系文件不包括?A.手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.員工福利政策6.內(nèi)部審核的目的主要是?A.發(fā)現(xiàn)問題B.應付檢查C.走過場D.提高員工積極性7.對重要環(huán)境因素的控制方式不包括?A.目標指標管理B.運行控制C.應急準備與響應D.放任不管8.環(huán)境方針應由誰制定?A.最高管理者B.中層領導C.普通員工D.外部顧問9.環(huán)境管理體系持續(xù)改進的依據(jù)是?A.內(nèi)部審核結果B.管理評審結果C.法律法規(guī)變化D.以上都是10.以下哪種情況不屬于不符合項?A.未按程序文件執(zhí)行B.符合法律法規(guī)要求C.目標未達成D.設備故障未及時處理答案:1.B2.A3.D4.A5.D6.A7.D8.A9.D10.B多項選擇題(每題2分,共10題)1.環(huán)境管理體系的構成要素包括?A.領導作用B.策劃C.支持與運行D.績效評價2.環(huán)境因素識別應考慮的方面有?A.向大氣的排放B.向水體的排放C.能源使用D.原材料使用3.制定環(huán)境目標時應考慮?A.法律法規(guī)要求B.相關方要求C.技術可行性D.經(jīng)濟合理性4.環(huán)境管理體系文件包括?A.手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄5.內(nèi)部審核的特點有?A.系統(tǒng)性B.獨立性C.客觀性D.隨意性6.對重要環(huán)境因素的控制措施有?A.制定目標指標B.運行控制C.應急準備與響應D.定期檢查7.環(huán)境方針應體現(xiàn)?A.組織的宗旨B.對環(huán)境的承諾C.持續(xù)改進的承諾D.員工的福利8.環(huán)境管理體系持續(xù)改進的措施有?A.糾正措施B.預防措施C.管理評審D.增加人員9.不符合項的類型包括?A.體系性不符合B.實施性不符合C.效果性不符合D.合規(guī)性不符合10.環(huán)境管理體系審核的類型有?A.內(nèi)部審核B.外部審核C.第一方審核D.第二方審核答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.ISO14000系列標準是強制性標準。()2.環(huán)境因素識別只需要考慮正常情況。()3.環(huán)境目標必須量化。()4.環(huán)境管理體系文件無需更新。()5.內(nèi)部審核員可以審核自己的工作區(qū)域。()6.重要環(huán)境因素一旦確定就無需再評估。()7.環(huán)境方針可以不傳達給全體員工。()8.管理評審就是走形式,沒什么作用。()9.不符合項整改后無需再驗證。()10.環(huán)境管理體系審核可以不制定計劃。()答案:錯、錯、對、錯、錯、錯、錯、錯錯、錯、錯簡答題(總4題,每題5分)1.簡述環(huán)境因素識別的步驟。答:先確定范圍,再采用多種方法識別,如調(diào)查、訪談等,最后匯總分析,篩選出重要環(huán)境因素。2.環(huán)境目標制定的原則是什么?答:符合法規(guī),考慮相關方,具可測量性、可行性、時間性,與方針一致。3.內(nèi)部審核的流程是什么?答:策劃審核方案,組建審核組,實施審核,記錄結果,編寫報告,跟蹤整改。4.簡述管理評審的輸入內(nèi)容。答:內(nèi)部審核結果、合規(guī)性評價結果、目標指標完成情況、相關方反饋等。討論題(總4題,每題5分)1.如何確保環(huán)境管理體系有效運行?答:領導重視,全員參與,明確職責,嚴格執(zhí)行文件,持續(xù)改進,加強培訓與溝通。2.對于新出現(xiàn)的環(huán)境因素如何進行管理?答:及時識別評估,確定重要性,制定控制措施,納入體系監(jiān)控,適時更新目標指標。3.怎樣提高員工的環(huán)境意識?答:加強培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論