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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)預測復習考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)根據(jù)中國商標法的規(guī)定,注冊商標的有效期為()A.5B.10C.15D.20正確答案:B2、(單選題)下列關于注冊商標終止的表述,錯誤的是()
A.商標注冊人申請注銷的,注冊商標終止
B.商標注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標終止
C.注冊商標無正當理由連續(xù)3年不使用,由商標局主動撤銷注冊商標
D.商標注冊人自行改變注冊商標,未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標局撤銷其注冊商標
正確答案:C
3、(單選題)領導科學的研究對象是()
A.領導經(jīng)驗
B.領導權(quán)術
C.領導權(quán)術
D.領導權(quán)威
正確答案:C
4、(單選題)根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位安排李某中秋節(jié)工作,用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正確答案:D
5、(單選題)官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎是()A.權(quán)力與職位的分離B.利益與職務的分離C.權(quán)力與責任的分離D.權(quán)力與資源的分離正確答案:C6、(單選題)下列關于商業(yè)秘密的表述,正確的是()A.某數(shù)學原理只有李某一人知曉,該原理是商業(yè)秘密B.某老字號的店訓“童叟無欺”是商業(yè)秘密C.甲公司將其保密的藥品配方許可乙公司獨家使用,該配方不再是商業(yè)秘密D.某公司將原屬于商業(yè)秘密的產(chǎn)品制作工藝流程公開供他人參觀,則該產(chǎn)品制作工藝不再是商業(yè)秘密正確答案:D7、(單選題)關于能力結(jié)構(gòu)有多種不同的學說,智力多元論學說代表人物是()
A.斯皮爾曼
B.塞斯登
C.基爾福特
D.加德納
正確答案:D
8、(單選題)人們認為外交官應該情緒穩(wěn)定,喜怒哀樂“不行于色”;演員應該“喜形于色”,這是()
A.自我知覺
B.首因效應
C.人際知覺
D.角色知覺
正確答案:D
9、(單選題)張某購買一條電熱毯贈送給王某,王某使用電熱毯時引發(fā)火災。經(jīng)查,電熱毯引發(fā)火災的直接原因是溫控元件質(zhì)量低劣。王某請求火災損失賠償?shù)睦碛蓱牵ǎ?/p>
A.電熱毯存在缺陷
B.電熱毯存在瑕疵
C.電熱毯不符合買賣合同的約定
D.電熱毯是張某購買的
正確答案:A
10、(單選題)領導活動的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領導發(fā)揮影響力的方式是()
A.指導下屬
B.事必躬親
C.無為而治
D.行政驅(qū)使
正確答案:A
11、(單選題)安索夫的戰(zhàn)略管理理論認為,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個要素構(gòu)成,它們分別是()
A.產(chǎn)品與市場領域、成長方向、競爭優(yōu)勢和協(xié)同作用
B.戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略內(nèi)容、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略步驟
C.企業(yè)使命、經(jīng)營哲學、經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標
D.總成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標集聚戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品戰(zhàn)略
正確答案:A
12、(單選題)庫爾特·盧因提出“把關人”概念的著作是()
A.《原則宣言》
B.《公共輿論的形成》
C.《第五項修煉》
D.《群體生活的渠道》
正確答案:D
13、(單選題)臨赴現(xiàn)場訪談前的最后一步準備工作是()
A.研究訪談對象
B.擬定訪談計劃
C.了解被訪者的社區(qū)特征
D.準備工具
正確答案:D
14、(單選題)下列關于試用期規(guī)定的表述中,錯誤的是()
A.約定的試用期不得超過6個月
B.在試用期內(nèi),勞動者可隨時提出解除勞動合同
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D.是否約定試用期由雙方當事人協(xié)商確定
正確答案:D
15、(單選題)“千里馬常有,而伯樂不常有”,這句話告訴我們()
A.人才遍地都是
B.識別人才之難
C.領導者識才能力低
D.領導者錯識人才難免
正確答案:B
16、(單選題)形成一種優(yōu)良的領導作風不可能一蹴而就,克服一種不良的領導作風也不容易立竿見影。這句話揭示了領導作風具有()
A.穩(wěn)定性
B.歷史性
C.現(xiàn)實性
D.主導性
正確答案:A
17、(單選題)領導職能是從事領導活動的基本()
A.任務
B.保障
C.目標
D.前提
正確答案:D
18、(單選題)Internet開始于____,前身是美國國防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正確答案:D
19、(單選題)下列選項中由《合同法》調(diào)整的是()
A.勞動合同
B.收養(yǎng)協(xié)議
C.建設工程合同
D.婚約
正確答案:C
20、(單選題)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟性裁員中下列人員可以被裁減的是()
A.管理層人員、技術骨干和勞動模范
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工
正確答案:A
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)陳某與H公司的勞動合同被違法解除,陳某提起勞動爭議仲裁,主張恢復勞動關系繼續(xù)履行勞動合同。下列有關本案的解釋,正確的是()A.違法解除期間不包括仲裁、訴訟期間B.繼續(xù)履行勞動合同與支付賠償金的請求不能并存C.若陳某未提出繼續(xù)履行請求,不得作出繼續(xù)履行的仲裁裁決D.繼續(xù)履行勞動合同的請求成立的,可以要求公司支付違法解除期間的工資和社保損失正確答案:BCD2、(多選題)觀察的內(nèi)容包括?
A.情景
B.人物
C.目的
D.社會行為
E.頻率和持續(xù)期
正確答案:ABCDE
3、(多選題)下列情形簽訂的勞動合同,可以認定無效或部分無效的有()
A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同,為期一年,工作內(nèi)容是運送假鈔
B.用人單位甲與勞動者乙約定,社會保險由勞動者自行繳納
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同沒有約定違約金
正確答案:ABC
4、(多選題)下列有關勞動爭議解決機制的說法,正確的是()A.勞動爭議仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序B.勞動爭議調(diào)解組織只能是設在工會內(nèi)部的調(diào)解委員會C.勞動爭議訴訟實行舉證責任倒置D.勞動爭議仲裁時效適用中止、中斷規(guī)則正確答案:AD5、(多選題)可以稱作意見領袖的有A.把關人B.輿論指導者C.消息靈通人士D.輿論倡導者E.權(quán)威專家正確答案:BCD第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某商品價格(x)和銷售量(y)的相關數(shù)據(jù):n=10,∑x=20,∑x2=80,∑y=30,∑y2=100,∑xy=70。計算該商品價格和銷售量之間的相關系數(shù)。
正確答案:
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)哈爾濱是一個名副其實的“啤酒之城”。啤酒賦予這座城市靈性與豪氣,彰顯這座城市的魅力與個性。一百多年的城市歷史伴隨著百年的啤酒文化氛圍,打造出這個城市的節(jié)日——中國·哈爾濱國際啤酒節(jié)。該啤酒節(jié)每年七月份在哈爾濱舉行,引來無數(shù)啤酒公司競相參與。某啤酒公司連續(xù)幾年都派出相關人員攜帶產(chǎn)品參加該啤酒節(jié),但并未取得理想的效果。如果你是該公司的公關人員,如何做才能使該活動取得理想的效果?正確答案:(1)準備階段。①先要搞清楚展覽會的目的、主題和類型;②充分做好本企業(yè)展臺傳播內(nèi)容的準備工作;③邀請參觀者;④要向新聞機構(gòu)采取合適的形式發(fā)布消息;⑤準備好業(yè)務洽談
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