(2024)職業(yè)病危害及預(yù)防措施試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.以下哪種不屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？()A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯及其同系物D.一氧化碳答案：B解析：化學(xué)性職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過(guò)程中接觸到的各種化學(xué)物質(zhì)。鉛及其化合物、苯及其同系物、一氧化碳都屬于化學(xué)物質(zhì)。而噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素，所以答案選B。2.長(zhǎng)期接觸下列哪種物質(zhì)可能導(dǎo)致矽肺？()A.石棉塵B.煤塵C.二氧化硅粉塵D.水泥塵答案：C解析：矽肺是由于長(zhǎng)期吸入大量游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病。石棉塵可導(dǎo)致石棉肺；煤塵可導(dǎo)致煤工塵肺；水泥塵可導(dǎo)致水泥塵肺。所以答案是C。3.下列哪種職業(yè)病危害因素可引起電光性眼炎？()A.紫外線B.紅外線C.激光D.微波答案：A解析：電光性眼炎是因眼睛的角膜上皮細(xì)胞和結(jié)膜吸收大量而強(qiáng)烈的紫外線所引起的急性炎癥。紅外線、激光、微波一般不會(huì)直接引起電光性眼炎。所以答案為A。4.苯主要以下列哪種途徑進(jìn)入人體？()A.經(jīng)皮膚B.經(jīng)消化道C.經(jīng)呼吸道D.經(jīng)黏膜答案：C解析：苯是一種揮發(fā)性有機(jī)溶劑，在生產(chǎn)環(huán)境中，苯主要以蒸氣形式經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體，經(jīng)皮膚吸收量很少，經(jīng)消化道進(jìn)入人體的情況在職業(yè)接觸中較為罕見(jiàn)。所以答案選C。5.職業(yè)病防治工作的方針是()。A.分類管理，綜合治理B.預(yù)防為主，防治結(jié)合C.依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)科學(xué)管理D.政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。分類管理，綜合治理是職業(yè)病防治的管理原則；依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)科學(xué)管理是推動(dòng)職業(yè)病防治工作的手段；政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作是職業(yè)病防治工作的組織保障。所以答案是B。6.塵肺病的早期主要癥狀是()。A.發(fā)熱鼻塞B.咳嗽咳痰C.腹痛腹瀉D.胸悶胸痛答案：B解析：塵肺病早期主要癥狀為咳嗽咳痰，這是由于粉塵刺激呼吸道，引起呼吸道炎癥，導(dǎo)致分泌物增多。發(fā)熱鼻塞一般是上呼吸道感染的癥狀；腹痛腹瀉與消化系統(tǒng)相關(guān)；胸悶胸痛在塵肺病后期可能出現(xiàn)，但不是早期主要癥狀。所以答案選B。7.以下哪種不屬于物理性職業(yè)病危害因素？()A.高溫B.粉塵C.電離輻射D.振動(dòng)答案：B解析：物理性職業(yè)病危害因素包括異常氣象條件（如高溫、低溫、高濕等）、噪聲、振動(dòng)、電離輻射、非電離輻射等。粉塵屬于化學(xué)性和生物性混合的職業(yè)病危害因素，主要是化學(xué)性危害（如含有的化學(xué)物質(zhì)）。所以答案是B。8.生產(chǎn)性噪聲不包括下列哪種？()A.空氣動(dòng)力性噪聲B.機(jī)械性噪聲C.電磁性噪聲D.交通噪聲答案：D解析：生產(chǎn)性噪聲是指在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲，主要包括空氣動(dòng)力性噪聲（如風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)等產(chǎn)生的噪聲）、機(jī)械性噪聲（如機(jī)床、破碎機(jī)等產(chǎn)生的噪聲）、電磁性噪聲（如發(fā)電機(jī)、變壓器等產(chǎn)生的噪聲）。交通噪聲是指交通運(yùn)輸工具行駛過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲，不屬于生產(chǎn)性噪聲。所以答案選D。9.職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病，按發(fā)病機(jī)制分為()。A.熱射病、熱痙攣和熱衰竭B.輕癥中暑、重癥中暑C.先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑D.熱適應(yīng)不良、熱射病和熱痙攣答案：A解析：職業(yè)性中暑按發(fā)病機(jī)制分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。輕癥中暑、重癥中暑是按病情嚴(yán)重程度分類；先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑也是從病情表現(xiàn)和發(fā)展階段來(lái)劃分；熱適應(yīng)不良不屬于職業(yè)性中暑按發(fā)病機(jī)制的分類。所以答案是A。10.以下哪種防護(hù)用品可用于防護(hù)噪聲？()A.安全帽B.護(hù)目鏡C.耳塞D.防毒面具答案：C解析：安全帽主要用于防護(hù)頭部免受物體打擊傷害；護(hù)目鏡用于防護(hù)眼睛免受飛濺物、化學(xué)物質(zhì)等傷害；耳塞是專門用于防護(hù)噪聲的，能有效降低進(jìn)入耳朵的噪聲強(qiáng)度；防毒面具用于防護(hù)有毒有害氣體、粉塵等。所以答案選C。11.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。這樣可以全面了解勞動(dòng)者在不同階段的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。所以答案是A。12.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.拒絕提供答案：A解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。這是為了保障勞動(dòng)者的知情權(quán)和健康權(quán)益。所以答案選A。13.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.獲得職業(yè)健康檢查C.獲得職業(yè)病診療D.獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：A解析：用人單位的主要職責(zé)是為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)都是職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的具體內(nèi)容。所以答案是A。14.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門D.工會(huì)組織答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。這是因?yàn)橛萌藛挝挥胸?zé)任和義務(wù)為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，當(dāng)勞動(dòng)者因工作原因可能患職業(yè)病時(shí)，其診斷和鑒定費(fèi)用理應(yīng)由用人單位承擔(dān)。所以答案選B。15.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.接觸職業(yè)病危害答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。所以答案是B。16.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位C.勞動(dòng)者D.勞動(dòng)保障部門答案：B解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。這是為了保障疑似職業(yè)病病人能夠得到及時(shí)的診斷和觀察，同時(shí)也體現(xiàn)了用人單位對(duì)勞動(dòng)者健康負(fù)責(zé)的原則。所以答案選B。17.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B.工資C.人事D.考勤答案：A解析：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要記錄用人單位職業(yè)病防治工作的相關(guān)信息；勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案則記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病史等信息，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問(wèn)題。工資、人事、考勤檔案與職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)關(guān)系不大。所以答案是A。18.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇答案：A解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。這樣可以讓勞動(dòng)者在充分了解工作環(huán)境和可能面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)的情況下，做出是否簽訂勞動(dòng)合同的決定。所以答案選A。19.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)B.市級(jí)C.省級(jí)D.國(guó)家答案：C解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這是為了確保職業(yè)健康檢查的質(zhì)量和規(guī)范性，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。所以答案是C。20.當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（）。A.行政復(fù)議B.再鑒定C.行政訴訟D.重新診斷答案：B解析：當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。行政復(fù)議是對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服而提出的；行政訴訟是通過(guò)司法途徑解決行政爭(zhēng)議；重新診斷一般是在診斷過(guò)程存在問(wèn)題等情況下進(jìn)行，而不是針對(duì)鑒定結(jié)論不服的常規(guī)處理方式。所以答案選B。二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)病危害因素按其來(lái)源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.社會(huì)環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素按其來(lái)源可分為生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素（如化學(xué)物質(zhì)、物理因素等）、勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素（如勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、勞動(dòng)組織不合理等）、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如自然環(huán)境因素、廠房建筑布局不合理等）。社會(huì)環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)病危害因素的范疇。所以答案是ABC。2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.汞及其化合物B.錳及其化合物C.噪聲D.二氧化硫答案：ABD解析：化學(xué)性職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過(guò)程中接觸到的各種化學(xué)物質(zhì)。汞及其化合物、錳及其化合物、二氧化硫都屬于化學(xué)物質(zhì)。而噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素。所以答案選ABD。3.粉塵的危害有（）。A.引起塵肺病B.引發(fā)中毒C.導(dǎo)致皮膚病變D.影響生產(chǎn)答案：ABCD解析：粉塵的危害是多方面的。長(zhǎng)期吸入粉塵可引起塵肺病；某些粉塵含有有毒有害物質(zhì)，可引發(fā)中毒；粉塵可刺激皮膚，導(dǎo)致皮膚病變；粉塵過(guò)多還會(huì)影響生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，降低產(chǎn)品質(zhì)量等，影響生產(chǎn)。所以答案是ABCD。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.應(yīng)急救援演練答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問(wèn)題；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有助于對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的措施；應(yīng)急救援演練是應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)危害事件的準(zhǔn)備工作，它們不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容。所以答案選AB。5.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面承擔(dān)著多項(xiàng)職責(zé)。采取職業(yè)病防治管理措施可以規(guī)范職業(yè)病防治工作；為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品能有效保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)病危害；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)可以提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)能力；及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目有助于衛(wèi)生行政部門掌握用人單位的職業(yè)病危害情況，進(jìn)行監(jiān)督管理。所以答案是ABCD。6.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.低溫C.電離輻射D.細(xì)菌答案：ABC解析：物理性職業(yè)病危害因素包括異常氣象條件（如高溫、低溫、高濕等）、噪聲、振動(dòng)、電離輻射、非電離輻射等。細(xì)菌屬于生物性職業(yè)病危害因素。所以答案選ABC。7.噪聲對(duì)人體的危害有（）。A.聽力損傷B.神經(jīng)系統(tǒng)損傷C.心血管系統(tǒng)損傷D.消化系統(tǒng)損傷答案：ABCD解析：噪聲對(duì)人體的危害是全身性的。長(zhǎng)期接觸噪聲可導(dǎo)致聽力損傷，出現(xiàn)耳鳴、聽力下降等癥狀；可引起神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂，出現(xiàn)頭痛、頭暈、失眠等癥狀；對(duì)心血管系統(tǒng)也有影響，可導(dǎo)致血壓升高、心率不齊等；還會(huì)影響消化系統(tǒng)，導(dǎo)致消化不良、食欲不振等。所以答案是ABCD。8.職業(yè)病防治的管理措施包括（）。A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)答案：ABCD解析：職業(yè)病防治的管理措施包括建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，以規(guī)范職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)；建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)的職業(yè)病危害事件；定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害因素。所以答案是ABCD。9.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD解析：勞動(dòng)者享有多項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)是保障勞動(dòng)者健康的重要措施；了解工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素等信息可以讓勞動(dòng)者做好自我保護(hù)；要求用人單位提供防護(hù)用品和改善工作條件是勞動(dòng)者的合理訴求；拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)是勞動(dòng)者維護(hù)自身安全和健康的權(quán)利。所以答案是ABCD。10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，接觸職業(yè)病危害可能對(duì)其健康造成更嚴(yán)重的影響；孕期、哺乳期的女職工接觸職業(yè)病危害可能影響胎兒和嬰兒的健康；未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，無(wú)法確定其是否適合從事該作業(yè)；有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)會(huì)增加患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。所以用人單位不得安排這些人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，答案是ABCD。三、判斷題1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案：√解析：這是《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》對(duì)職業(yè)病的定義，所以該說(shuō)法正確。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。()答案：×解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。錢物不能直接起到防護(hù)職業(yè)病危害的作用，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。3.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。()答案：√解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，所以該說(shuō)法正確。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。()答案：×解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位的責(zé)任和義務(wù)，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。5.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案：×解析：疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同，以保障疑似職業(yè)病病人的權(quán)益。所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。6.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。()答案：√解析：為了保護(hù)職業(yè)病病人的健康，用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，所以該說(shuō)法正確。7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。()答案：√解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變，以保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。所以該說(shuō)法正確。8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。()答案：×解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。否則，會(huì)使這些單位和個(gè)人的勞動(dòng)者面臨更大的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。()答案：√解析：用人單位有責(zé)任和義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，以保障職業(yè)病病人的健康，所以該說(shuō)法正確。10.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()答案：√解析：為了方便勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，所以該說(shuō)法正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。(1).病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的，病因具有特異性，在控制或消除相應(yīng)的職業(yè)性有害因素后，發(fā)病可以減少或消除。(2).所接觸的病因大多是可以檢測(cè)和識(shí)別的。職業(yè)性有害因素一般都有其特定的理化性質(zhì)和生物學(xué)效應(yīng)，通過(guò)一定的檢測(cè)方法可以對(duì)其進(jìn)行識(shí)別和量化。(3).有明顯的劑量-反應(yīng)關(guān)系。接觸有害物質(zhì)的劑量越大，發(fā)生職業(yè)病的可能性越大，病情也越嚴(yán)重。(4).在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常有一定的發(fā)病率，很少出現(xiàn)個(gè)別病例。(5).大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、處理，康復(fù)效果較好，但有些職業(yè)病目前尚無(wú)特效治療方法，只能對(duì)癥處理，所以重在預(yù)防。(6).除職業(yè)性傳染病外，治療個(gè)體無(wú)助于控制人群發(fā)病。職業(yè)病的預(yù)防需要從改善工作環(huán)境、加強(qiáng)防護(hù)措施等方面入手，而不僅僅是治療患病個(gè)體。2.簡(jiǎn)述粉塵的危害及預(yù)防措施。危害(1).塵肺病。長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵可引起塵肺病，如矽肺、煤工塵肺、石棉肺等，嚴(yán)重影響呼吸功能。(2).中毒。某些粉塵含有有毒有害物質(zhì)，如鉛塵、汞塵等，吸入后可引起中毒，損害神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等。(3).皮膚病變。粉塵可刺激皮膚，引起皮膚干燥、瘙癢、炎癥等病變。(4).影響生產(chǎn)。粉塵過(guò)多會(huì)影響生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，降低產(chǎn)品質(zhì)量，增加設(shè)備磨損和維修成本。預(yù)防措施(1).改革工藝過(guò)程。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少粉塵的產(chǎn)生，如采用自動(dòng)化、密閉化生產(chǎn)。(2).濕式作業(yè)。在粉塵產(chǎn)生的場(chǎng)所采用濕式作業(yè)，如噴水降塵、濕式清掃等，可有效降低粉塵濃度。(3).密閉、通風(fēng)、除塵。對(duì)產(chǎn)生粉塵的設(shè)備進(jìn)行密閉，防止粉塵外逸，并設(shè)置通風(fēng)和除塵裝置，將粉塵排出車間。(4).個(gè)體防護(hù)。為勞動(dòng)者配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等，并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。(5).健康監(jiān)護(hù)。對(duì)接觸粉塵的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題并進(jìn)行處理。(6).加強(qiáng)管理。建立健全粉塵防治管理制度，加強(qiáng)對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)防塵措施的落實(shí)。3.簡(jiǎn)述噪聲的危害及控制措施。危害(1).聽力損傷。長(zhǎng)期接觸噪聲可導(dǎo)致聽力下降，嚴(yán)重時(shí)可引起噪聲性耳聾。早期表現(xiàn)為耳鳴、聽力疲勞，隨著接觸時(shí)間的延長(zhǎng)，聽力損失逐漸加重。(2).神經(jīng)系統(tǒng)損傷。噪聲可引起頭痛、頭暈、失眠、多夢(mèng)、記憶力減退等神經(jīng)系統(tǒng)癥狀，影響勞動(dòng)者的工作效率和生活質(zhì)量。(3).心血管系統(tǒng)損傷。長(zhǎng)期接觸噪聲可導(dǎo)致血壓升高、心率不齊等心血管系統(tǒng)疾病，增加患心臟病的風(fēng)險(xiǎn)。(4).消化系統(tǒng)損傷。噪聲可影響胃腸蠕動(dòng)和消化液分泌，導(dǎo)致消化不良、食欲不振等消化系統(tǒng)疾病。控制措施(1).聲源控制。選用低噪聲的設(shè)備和工藝，對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)和維護(hù)，降低聲源的噪聲強(qiáng)度。(2).傳播途徑控制。采用吸聲、隔音、消聲等措施，減少噪聲的傳播。如在車間內(nèi)安裝吸聲材料，設(shè)置隔音屏障，對(duì)通風(fēng)管道安裝消聲器等。(3).個(gè)體防護(hù)。為勞動(dòng)者配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。(4).合理安排工作時(shí)間。減少勞動(dòng)者接觸噪聲的時(shí)間，如實(shí)行輪班制度，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)接觸噪聲。(5).健康監(jiān)護(hù)。對(duì)接觸噪聲的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)聽力損傷等健康問(wèn)題并進(jìn)行處理。4.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。(1).前期預(yù)防職責(zé)(1).工作場(chǎng)所的設(shè)立應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)與職業(yè)病危害因素的類型、強(qiáng)度相適應(yīng)，有與職業(yè)病防治相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則等。(2).職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。用人單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理。(3).建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”。新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。(2).勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理職責(zé)(1).采取職業(yè)病防治管理措施。包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。(2).為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，且該防護(hù)用品必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(3).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(4).職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者；為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(5).工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。(6).及時(shí)治理職業(yè)病危害。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施；經(jīng)治理仍達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。(3).職業(yè)病診斷與病人保障職責(zé)(1).及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。用人單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其進(jìn)行診斷。(2).承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用。(3).妥善安置職業(yè)病病人。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。(4).依法參加工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利(1).獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。勞動(dòng)者有權(quán)接受用人單位組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。(2).獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；勞動(dòng)者患職業(yè)病后，有權(quán)獲得相應(yīng)的診療和康復(fù)服務(wù)。(3).了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。用人單位有義務(wù)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者這些信息，勞動(dòng)者有權(quán)知曉。(4).要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供必要的防護(hù)用品，以保障自身健康。(5).對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為，或者工作場(chǎng)所存在危及生命健康的情況時(shí)，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。(6).拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位的違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有防護(hù)措施的作業(yè)，以保護(hù)自己的生命健康安全。(7).參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。勞動(dòng)者作為用人單位的一員，有權(quán)參與職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，為職業(yè)病防治工作提供意見(jiàn)和建議。義務(wù)(1).遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位制定的操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。(2).正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。(3).發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，以便及時(shí)采取措施消除隱患。(4).接受職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位的安排，接受職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供相關(guān)信息，以配合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。五、論述題1.論述職業(yè)病危害因素的識(shí)別方法及重要性。識(shí)別方法(1).工程分析法。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程、設(shè)備、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品等進(jìn)行詳細(xì)分析，了解生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。例如，分析化工生產(chǎn)工藝中化學(xué)反應(yīng)的條件、原料的成分和性質(zhì)，確定可能產(chǎn)生的有毒有害氣體、粉塵等。同時(shí)，觀察設(shè)備的運(yùn)行情況，如是否存在泄漏、噪聲等問(wèn)題。(2).經(jīng)驗(yàn)法。根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)類似生產(chǎn)過(guò)程中已知的職業(yè)病危害情況，對(duì)當(dāng)前工作場(chǎng)所可能存在的危害因素進(jìn)行推測(cè)和判斷。例如，在煤礦開采行業(yè)，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)可知，煤塵、噪聲、振動(dòng)等是常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素。(3).檢測(cè)檢驗(yàn)法。通過(guò)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)和分析，確定其種類、濃度或強(qiáng)度。例如，使用專業(yè)的檢測(cè)儀器對(duì)空氣中的有毒有害氣體濃度、粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度等進(jìn)行檢測(cè)。還可以對(duì)原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品等進(jìn)行化學(xué)分析，確定其中是否含有有毒有害物質(zhì)。(4).問(wèn)卷調(diào)查法。設(shè)計(jì)專門的問(wèn)卷，向勞動(dòng)者、管理人員、技術(shù)人員等了解工作場(chǎng)所的情況，包括工作內(nèi)容、操作過(guò)程、接觸的物質(zhì)、防護(hù)措施等，從而發(fā)現(xiàn)可能存在的職業(yè)病危害因素。例如，詢問(wèn)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中是否感覺(jué)到異味、頭暈、咳嗽等不適癥狀，以及是否使用過(guò)防護(hù)用品等。(5).類比法。選擇與本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等相似的同類型企業(yè)作為類比對(duì)象，參考其職業(yè)病危害因素的識(shí)別結(jié)果和檢測(cè)數(shù)據(jù)，來(lái)推斷本企業(yè)可能存在的職業(yè)病危害因素。例如，新建的一家電子廠可以參考同類型已運(yùn)行的電子廠的職業(yè)病危害情況。重要性(1).保障勞動(dòng)者健康。準(zhǔn)確識(shí)別職業(yè)病危害因素是預(yù)防職業(yè)病的基礎(chǔ)。只有明確了工作場(chǎng)所存在的危害因素，才能采取針對(duì)性的防護(hù)措施，減少勞動(dòng)者接觸危害因素的機(jī)會(huì)，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。例如，如果能夠及時(shí)識(shí)別出某工廠車間存在的苯蒸氣危害，就可以采取通風(fēng)換氣、佩戴防毒面具等措施，防止勞動(dòng)者吸入過(guò)量苯而導(dǎo)致苯中毒。(2).指導(dǎo)職業(yè)病防治工作。識(shí)別職業(yè)病危害因素有助于確定職業(yè)病防治的重點(diǎn)和方向。根據(jù)識(shí)別結(jié)果，可以制定合理的防治計(jì)劃和措施，如改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)、開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。例如，對(duì)于粉塵危害嚴(yán)重的工作場(chǎng)所，可以重點(diǎn)加強(qiáng)通風(fēng)除塵設(shè)備的維護(hù)和管理，提高粉塵防護(hù)效果。(3).符合法律法規(guī)要求?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)要求用人單位必須識(shí)別和控制工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素。準(zhǔn)確識(shí)別職業(yè)病危害因素是用人單位履行法律義務(wù)的重要體現(xiàn)，否則將面臨法律責(zé)任。例如，用人單位未如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，可能會(huì)受到衛(wèi)生行政部門的處罰。(4).促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。做好職業(yè)病危害因素識(shí)別和防治工作，可以減少職業(yè)病的發(fā)生，降低企業(yè)的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用和勞動(dòng)力損失，提高勞動(dòng)者的工作效率和生產(chǎn)積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，一家企業(yè)通過(guò)有效識(shí)別和控制職業(yè)病危害因素，員工的健康狀況得到保障，工作效率提高，產(chǎn)品質(zhì)量也得到提升，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(5).為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供依據(jù)。準(zhǔn)確的職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果可以為衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供重要依據(jù)。衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)識(shí)別結(jié)果對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其采取有效的防治措施，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。例如，衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)企業(yè)識(shí)別出的職業(yè)病危害因素，檢查其防護(hù)設(shè)施的配備和運(yùn)行情況是否符合要求。2.論述職業(yè)病的預(yù)防措施體系。職業(yè)病的預(yù)防措施體系是一個(gè)綜合性的體系，包括法律措施、組織措施、技術(shù)措施、衛(wèi)生保健措施等多個(gè)方面，旨在從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。法律措施(1).完善法律法規(guī)。國(guó)家制定和完善一系列職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等。這些法律法規(guī)明確了用人單位、勞動(dòng)者、政府部門等各方在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了職業(yè)病防治的各個(gè)環(huán)節(jié)，為職業(yè)病防治工作提供了法律依據(jù)和保障。(2).加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位的執(zhí)法監(jiān)督，檢查用人單位是否遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，是否采取了有效的防治措施。對(duì)違反法律法規(guī)的行為，要依法進(jìn)行處罰，督促用人單位履行職業(yè)病防治責(zé)任。例如，對(duì)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的用人單位，責(zé)令其限期改正，并給予相應(yīng)的罰款。組織措施(1).建立健全職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)。用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效地組織和實(shí)施職業(yè)病防治措施。(2).制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。用人單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)病防治的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人。例如，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)病危害因素檢測(cè)計(jì)劃等，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施。(3).加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)措施的使用、應(yīng)急救援知識(shí)等。例如，通過(guò)培訓(xùn)使勞動(dòng)者了解粉塵的危害和正確佩戴防塵口罩的方法。技術(shù)措施(1).改革工藝過(guò)程。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少或消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，在化工生產(chǎn)中，采用密閉式生產(chǎn)工藝，減少有毒有害氣體的泄漏；在礦山開采中，采用機(jī)械化、自動(dòng)化開采技術(shù)，減少勞動(dòng)者接觸粉塵和噪聲的機(jī)會(huì)。(2).采取工程防護(hù)措施。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和場(chǎng)所，采取通風(fēng)、除塵、排毒、降噪、減振等工程防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。例如，在粉塵作業(yè)場(chǎng)所安裝通風(fēng)除塵設(shè)備，將粉塵排出車間；在噪聲作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置隔音屏障，減少噪聲傳播。(3).合理布局生產(chǎn)。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開，避免相互干擾和交叉污染。例如，將產(chǎn)生有毒有害氣體的車間與員工休息室分開設(shè)置，減少員工接觸有毒有害氣體的機(jī)會(huì)。衛(wèi)生保健措施(1).職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。用人單位要組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病史，以便對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理。(2).提供個(gè)人防護(hù)用品。用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等，并督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用。同時(shí)，要定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其有效性。(3).開展健康促進(jìn)活動(dòng)。用人單位可以開展各種健康促進(jìn)活動(dòng)，如健康教育講座、體育鍛煉、心理咨詢等，提高勞動(dòng)者的身體素質(zhì)和心理健康水平，增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。例如，定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢，舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。應(yīng)急救援措施(1).制定應(yīng)急預(yù)案。用人單位要制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、救援措施等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)的職業(yè)病危害事故。應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。(2).配備應(yīng)急救援設(shè)備和物資。用人單位要配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、洗眼器、噴淋裝置等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。(3).開展應(yīng)急救援培訓(xùn)。用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援的方法，提高勞動(dòng)者的應(yīng)急處置能力。例如，培訓(xùn)勞動(dòng)者如何正確使用急救設(shè)備和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救。3.論述如何做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。職業(yè)病診斷工作(1).嚴(yán)格診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理(1).衛(wèi)生行政部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審查。審查內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)的人員配備、設(shè)備設(shè)施、管理制度等方面，確保其具備開展職業(yè)病診斷工作的條件和能力。例如，要求診斷機(jī)構(gòu)配備具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師，具備相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備，如氣相色譜儀、原子吸收光譜儀等，用于檢測(cè)工作場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)。(2).定期對(duì)診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估，對(duì)于不符合資質(zhì)要求的機(jī)構(gòu)，及時(shí)取消其診斷資格。通過(guò)這種方式，保證診斷機(jī)構(gòu)的質(zhì)量和水平，為準(zhǔn)確診斷職業(yè)病提供保障。(2).規(guī)范診斷程序(1).勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)材料，如職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料等。診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審核這些材料，確保其真實(shí)性和完整性。(2).組織具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。診斷醫(yī)師應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果等，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合分析，做出診斷結(jié)論。在診斷過(guò)程中，要充分考慮各種因素，避免漏診和誤診。例如，對(duì)于疑似塵肺病的患者，不僅要考慮其接觸粉塵的情況，還要結(jié)合胸部X線片、CT等影像學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行判斷。(3).診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具職業(yè)病診斷證明書，并送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位。診斷證明書應(yīng)包括患者的基本信息、診斷結(jié)論、診斷依據(jù)、處理意見(jiàn)等內(nèi)容，且要加蓋診斷機(jī)構(gòu)的公章。(3).加強(qiáng)診斷醫(yī)師培訓(xùn)(1).定期組織診斷醫(yī)師參加專業(yè)培訓(xùn)，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、新的診斷技術(shù)和方法、相關(guān)法律法規(guī)等。例如，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)病專家進(jìn)行授課，介紹最新的塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)和診斷技術(shù)。(2).建立診斷醫(yī)師考核制度，對(duì)診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德進(jìn)行考核。對(duì)于考核不合格的醫(yī)師，暫停其診斷資格，進(jìn)行再培訓(xùn)，直至考核合格。職業(yè)病鑒定工作(1).明確鑒定機(jī)構(gòu)和人員(1).省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)指定職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職業(yè)病鑒定工作。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的條件和能力，如擁有一定數(shù)量的具有職業(yè)病診斷和鑒定資格的專家、完善的管理制度等。(2).建立職業(yè)病鑒定專家?guī)?，專家?yīng)具備豐富的職業(yè)病診斷和治療經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和診斷標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行鑒定時(shí)，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成鑒定專家組，確保鑒定的公正性和科學(xué)性。(2).規(guī)范鑒定程序(1).當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論不服的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交相關(guān)材料，如職業(yè)病診斷證明書、申請(qǐng)鑒定的理由等。(2).鑒定機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以受理。受理后，組織鑒定專家組進(jìn)行鑒定。鑒定專家組應(yīng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查和分析，必要時(shí)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和進(jìn)一步的檢查。(3).鑒定專家組根據(jù)專家們的意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人和相關(guān)部門。鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，當(dāng)事人不得再次申請(qǐng)鑒定。(4).保障當(dāng)事人權(quán)益(1).在鑒定過(guò)程中，要充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)、陳述權(quán)和申辯權(quán)。當(dāng)事人有權(quán)了解鑒定的程序、專家組成員等信息，有權(quán)對(duì)鑒定過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行陳述和申辯。(2).對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人，應(yīng)提供法律援助，幫助其維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如，為其減免鑒定費(fèi)用，提供免費(fèi)的法律咨詢和代理服務(wù)。診斷與鑒定工作的其他方面(1).加強(qiáng)部門協(xié)作(1).衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障部門等應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，建立信息共享機(jī)制，共同做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。例如，衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷與鑒定的組織和管理工作；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)等相關(guān)信息；勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行審核和支付。(2).加強(qiáng)與司法部門的溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)于涉及職業(yè)病診斷與鑒定的法律糾紛，提供專業(yè)的技術(shù)支持和法律建議，保障司法公正。(2).宣傳教育(1).加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷與鑒定相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。例如，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、開展咨詢活動(dòng)等方式，向用人單位和勞動(dòng)者宣傳職業(yè)病診斷與鑒定的程序、要求和權(quán)益。(2).普及職業(yè)病防治知識(shí)，使勞動(dòng)者了解職業(yè)病的危害和預(yù)防方法，提高勞動(dòng)者的健康素養(yǎng)。例如，在企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等場(chǎng)所開展職業(yè)病防治知識(shí)講座，宣傳粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素的防護(hù)知識(shí)。4.結(jié)合實(shí)際案例，論述職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處理原則和措施。實(shí)際案例某化工企業(yè)在進(jìn)行化工原料儲(chǔ)存罐的檢修作業(yè)時(shí)，由于未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致儲(chǔ)存罐內(nèi)的有毒有害氣體泄漏，造成多名作業(yè)人員中毒。部分人員出現(xiàn)頭暈、惡心、嘔吐等癥狀，嚴(yán)重者昏迷不醒。應(yīng)急處理原則(1).迅速救援原則。在事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織救援力量，迅速到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員進(jìn)行救援。時(shí)間就是生命，及時(shí)的救援可以減少人員傷亡和損失。例如，在上述案例中，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織專業(yè)的救援隊(duì)伍攜帶急救設(shè)備和藥品趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)中毒人員進(jìn)行急救。(2).優(yōu)先搶救生命原則。在應(yīng)急處理過(guò)程中，要始終將搶救生命放在首位，采取一切措施確保受傷人員的生命安全。對(duì)于傷勢(shì)嚴(yán)重的人員，要及時(shí)送往醫(yī)院進(jìn)行治療。如在案例中，救援人員應(yīng)首先對(duì)昏迷不醒的中毒人員進(jìn)行心肺復(fù)蘇等急救措施，然后盡快送往附近的醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。(3).防止事故擴(kuò)大原則。采取有效的措施，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，避免造成更大的損失。例如，在化工原料泄漏事故中，要及時(shí)采取堵漏、通風(fēng)等措施，防止有毒有害氣體繼續(xù)泄漏和擴(kuò)散。在上述案例中，企業(yè)應(yīng)立即關(guān)閉相關(guān)閥門，停止泄漏源，并啟動(dòng)通風(fēng)設(shè)備，將泄漏的氣體排出車間。(4).科學(xué)救援原則。應(yīng)急處理要遵循科學(xué)的方法和程序，根據(jù)事故的類型、特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)情況，采取合理的救援措施。例如，對(duì)于不同類型的中毒事故，應(yīng)采用不同的解毒方法和急救措施。在案例中，救援人員應(yīng)根據(jù)泄漏的有毒有害氣體的種類，選擇合適的解毒藥物和急救方法。(5).統(tǒng)一指揮原則。應(yīng)急救援工作必須有統(tǒng)一的指揮和協(xié)調(diào)，確保救援行動(dòng)的高效有序進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)成立應(yīng)急救援指揮部，明確各部門和人員的職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)配救援資源。在上述案例中，應(yīng)急救援指揮部應(yīng)統(tǒng)一指揮救援隊(duì)伍的行動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保救援工作順利開展。應(yīng)急處理措施(1).報(bào)警與應(yīng)急響應(yīng)(1).事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向企業(yè)應(yīng)急救援指揮部報(bào)告，并撥打急救電話120和消防電話119。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型、危害程度等信息。(2).企業(yè)應(yīng)急救援指揮部接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，通知各應(yīng)急救援小組迅速集結(jié)，趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告事故情況。(2).現(xiàn)場(chǎng)救援(1).救援人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，首先要對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治。對(duì)于中毒人員，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移到通風(fēng)良好的安全地帶，解開衣領(lǐng)、腰帶，保持呼吸通暢，并根據(jù)中毒情況進(jìn)行相應(yīng)的急救處理，如吸氧、催吐、洗胃等。(2).對(duì)受傷人員進(jìn)行初步救治后，及時(shí)送往附近的醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。在運(yùn)送過(guò)程中，要密切觀察受傷人員的生命體征，確保其安全。(3).同時(shí)，救援人員要采取措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，避免造成更多的人員傷亡。例如，在事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒標(biāo)志，劃定警戒區(qū)域。(3).泄漏控制與清理(1).對(duì)于化工原料泄漏事故，要及時(shí)采取堵漏措施，防止泄漏進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)泄漏的情況和物質(zhì)的性質(zhì)，選擇合適的堵漏方法和材料。例如，對(duì)于管道泄漏，可以使用堵漏夾具進(jìn)行堵漏；對(duì)于罐體泄漏，可以使用密封膠進(jìn)行封堵。(2).對(duì)泄漏的化工原料進(jìn)行清理和回收?？梢允褂梦讲牧?、中和劑等對(duì)泄漏的物質(zhì)進(jìn)行處理，減少對(duì)環(huán)境的污染。在清理過(guò)程中，要注意防護(hù)，避免救援人員受到傷害。(4).環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估(1).事故發(fā)生后，要及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)及其周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，了解有毒有害氣體、污染物等的濃度和擴(kuò)散情況。例如，使用氣體檢測(cè)儀、水質(zhì)檢測(cè)儀等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè)。(2).根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)事故的危害程度和影響范圍進(jìn)行評(píng)估，為后續(xù)的處理和恢復(fù)工作提供依據(jù)。如評(píng)估泄漏的有毒有害氣體對(duì)周邊居民的健康影響，以及對(duì)土壤、水體等環(huán)境的污染程度。(5).后續(xù)處理與恢復(fù)(1).對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查和分析，查明事故發(fā)生的原因和責(zé)任，提出改進(jìn)措施和防范建議。例如，對(duì)化工企業(yè)的操作規(guī)程、安全管理制度等進(jìn)行審查，找出存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)。(2).對(duì)受傷人員進(jìn)行妥善安置和賠償，做好家屬的安撫工作。同時(shí)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和修復(fù)，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。(3).對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)和反思，完善企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案和管理制度，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.論述企業(yè)如何建立有效的職業(yè)病防治管理體系。企業(yè)建立有效的職業(yè)病防治管理體系，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象具有重要意義。以下從管理機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)、危害識(shí)別與評(píng)估、防護(hù)措施實(shí)施、健康監(jiān)護(hù)與培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面進(jìn)行論述。管理機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)(1).設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)企業(yè)的職業(yè)病防治工作，職業(yè)衛(wèi)生管理人員要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效地組織和實(shí)施各項(xiàng)防治措施。例如，大型企業(yè)可以設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生科，配備職