遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問(wèn)題及整改措施一、存在的問(wèn)題（一）政治紀(jì)律方面在政治理論學(xué)習(xí)上，存在淺嘗輒止的情況。對(duì)黨的重大理論方針政策的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，只是滿足于表面的了解，沒(méi)有真正學(xué)深悟透。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，只是泛泛地閱讀相關(guān)文件和文章，沒(méi)有深入研究其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地運(yùn)用這些理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些錯(cuò)誤思潮和言論時(shí)，缺乏應(yīng)有的警覺(jué)性和判斷力，不能及時(shí)、準(zhǔn)確地識(shí)別其本質(zhì)和危害。有時(shí)甚至在不經(jīng)意間傳播了一些不實(shí)信息或錯(cuò)誤觀點(diǎn)。比如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些未經(jīng)證實(shí)的消息，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)就進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，給他人造成了誤導(dǎo)。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)的決策部署沒(méi)有完全做到不折不扣地落實(shí)，而是根據(jù)自己的理解和利益進(jìn)行選擇性執(zhí)行。例如，在落實(shí)一些環(huán)保政策時(shí)，為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)一些企業(yè)的違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，沒(méi)有嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行處理。（二）組織紀(jì)律方面組織觀念淡薄。對(duì)黨組織的活動(dòng)不夠重視，經(jīng)常以工作忙為借口不參加黨組織的會(huì)議和活動(dòng)。在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告方面，存在漏報(bào)、瞞報(bào)的情況。比如，在填報(bào)個(gè)人房產(chǎn)、投資等信息時(shí)，沒(méi)有如實(shí)、全面地進(jìn)行報(bào)告，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這是對(duì)黨組織的不忠誠(chéng)、不老實(shí)。在執(zhí)行民主集中制方面存在問(wèn)題。在集體決策過(guò)程中，有時(shí)不能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，存在隨大流的思想。當(dāng)自己的意見(jiàn)與多數(shù)人不一致時(shí)，不能堅(jiān)持原則，而是輕易放棄自己的觀點(diǎn)。例如，在單位討論某項(xiàng)重要工作方案時(shí)，雖然自己對(duì)方案中的某些內(nèi)容有不同看法，但由于擔(dān)心得罪領(lǐng)導(dǎo)或同事，沒(méi)有大膽地提出自己的意見(jiàn)，導(dǎo)致方案在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。對(duì)組織安排的工作任務(wù)，有時(shí)存在推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中拈輕怕重，不愿意承擔(dān)困難和復(fù)雜的工作任務(wù)。當(dāng)遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)，不是積極主動(dòng)地去解決，而是把問(wèn)題和矛盾上交，或者推給其他同事。比如，在某項(xiàng)緊急任務(wù)分配時(shí)，以自己手頭工作多為由，拒絕承擔(dān)任務(wù)，影響了工作的整體推進(jìn)。（三）廉潔紀(jì)律方面廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在日常工作和生活中，對(duì)一些小恩小惠缺乏足夠的警惕性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這些看似不起眼的行為可能會(huì)逐漸腐蝕自己的思想和意志。例如，接受了服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的一些禮品、禮金，雖然價(jià)值不高，但這種行為違反了廉潔紀(jì)律的要求。在財(cái)務(wù)管理方面存在不規(guī)范的問(wèn)題。對(duì)單位的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在報(bào)銷手續(xù)不齊全、費(fèi)用支出不合理等現(xiàn)象。比如，在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，存在虛報(bào)天數(shù)、多報(bào)費(fèi)用的情況；在辦公用品采購(gòu)過(guò)程中，沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)，而是選擇了與自己關(guān)系較好的供應(yīng)商，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在行使權(quán)力過(guò)程中，存在以權(quán)謀私的潛在風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。例如，在項(xiàng)目審批過(guò)程中，為了照顧親戚朋友的企業(yè)，在審批條件上給予了一定的傾斜，損害了公共利益和公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。（四）群眾紀(jì)律方面宗旨意識(shí)淡薄。沒(méi)有真正把群眾的利益放在首位，對(duì)群眾的訴求和困難關(guān)心不夠、解決不力。在工作中存在形式主義、官僚主義的作風(fēng)，只注重表面文章，不注重實(shí)際效果。例如，在開(kāi)展一些民生項(xiàng)目時(shí)，沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn)和建議，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施后不能滿足群眾的實(shí)際需求，引起了群眾的不滿。聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，對(duì)群眾的生活狀況和實(shí)際需求了解不夠全面、深入。在與群眾溝通交流時(shí)，缺乏耐心和熱情，不能認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的心聲。比如，在接待群眾來(lái)訪時(shí)，只是簡(jiǎn)單地記錄問(wèn)題，沒(méi)有深入了解群眾的困難和訴求，也沒(méi)有及時(shí)給予答復(fù)和解決。在為群眾服務(wù)的過(guò)程中，存在效率低下的問(wèn)題。對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能及時(shí)處理，存在拖延、推諉的現(xiàn)象。例如，群眾反映某條道路損壞嚴(yán)重，影響出行安全，但相關(guān)部門在接到反映后，沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行維修，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，給群眾的生活帶來(lái)了不便。（五）工作紀(jì)律方面工作態(tài)度不認(rèn)真。在工作中存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，對(duì)工作任務(wù)缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神。對(duì)待工作只是應(yīng)付差事，不注重工作質(zhì)量和效率。例如，在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí)，只是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)據(jù)和事實(shí)，沒(méi)有進(jìn)行深入的分析和總結(jié)，報(bào)告內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。工作紀(jì)律松弛。經(jīng)常遲到早退，擅自離崗，在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情。比如，在上班時(shí)間玩手機(jī)、玩游戲、聊天等，嚴(yán)重影響了工作秩序和工作效率。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法開(kāi)展工作，缺乏對(duì)新問(wèn)題、新情況的研究和探索。面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，不能及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，而是一味地抱怨和等待。例如，在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況，單位沒(méi)有及時(shí)推出新的產(chǎn)品和服務(wù)，導(dǎo)致市場(chǎng)份額逐漸下降。二、整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨的重大理論方針政策的學(xué)習(xí)。每周安排一定的時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和考核。要求每位黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，將學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人績(jī)效考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的宣傳教育。通過(guò)開(kāi)展專題講座、警示教育等活動(dòng)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。（二）強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)黨員干部的組織紀(jì)律教育，提高組織觀念。通過(guò)開(kāi)展黨課教育、主題黨日活動(dòng)等形式，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，自覺(jué)遵守黨的組織原則和組織制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。在集體決策過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)黨員干部積極發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。對(duì)不同意見(jiàn)要進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，確保決策的科學(xué)性和民主性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保決策得到有效落實(shí)。建立健全組織紀(jì)律考核機(jī)制。對(duì)違反組織紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅追究責(zé)任，情節(jié)較輕的要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。通過(guò)嚴(yán)格的考核和問(wèn)責(zé)，促使黨員干部自覺(jué)遵守組織紀(jì)律。（三）增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律加強(qiáng)廉潔自律教育。通過(guò)開(kāi)展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。完善財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，規(guī)范費(fèi)用支出行為。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為要嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。對(duì)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為要嚴(yán)肅查處，維護(hù)公共利益和公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。（四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育。通過(guò)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，自覺(jué)把群眾的利益放在首位。建立健全聯(lián)系群眾制度。定期深入基層、深入群眾，了解群眾的生活狀況和實(shí)際需求。建立群眾意見(jiàn)反饋機(jī)制，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題和訴求。對(duì)群眾反映的問(wèn)題要做到事事有回音、件件有著落。提高為群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律教育活動(dòng)，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到工作紀(jì)律的重要性，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。建立健全工作紀(jì)律考核機(jī)制。對(duì)違反工作紀(jì)律的行為要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處分。通過(guò)嚴(yán)格的考核和問(wèn)責(zé)，促使黨員