關(guān)于用工勞動(dòng)合同書范6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或相應(yīng)處分。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同終止的情形，按照法律規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，并享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并履行相應(yīng)的稅務(wù)義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的思想和生活，幫助乙方解決困難，提高乙方的福利待遇。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。約定事項(xiàng)應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害雙方的合法權(quán)益。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：XXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的業(yè)務(wù)范圍所及處。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)范圍，可調(diào)整乙方的崗位（工種）。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班，但需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資人民幣XX元，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的XX%，即人民幣XX元。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方每月XX日左右發(fā)放貨幣工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。（三）乙方在試用期滿后，可享受公司提供的各種福利待遇。具體內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工傷殘或死亡，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。具體內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。（二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。具體內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明理由。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5.因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。篇4甲方（用人單位）：XX公司法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方需要，在XX部門從事XX工作，具體工作內(nèi)容為：XXXXXX。乙方的工作地點(diǎn)為：XXXXXX。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位和工作地點(diǎn)，并提前告知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的安排，不得拒絕。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周XX小時(shí)，每月XX小時(shí)。甲方因工作需要，可以變更乙方的工作時(shí)間，并提前告知乙方。（二）甲方保證乙方每周至少休息XX日，每天工作不超過(guò)XX小時(shí)。乙方因故需要離開工作崗位的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。（三）乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為XX元。甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。（二）甲方每月XX日向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。（三）乙方因故缺勤的工資支付辦法：XXXXX。（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放工傷津貼和醫(yī)療福利。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方應(yīng)妥善保管和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。（二）甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的崗位的乙方進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。乙方離開有職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，并保存健康檔案。乙方因工患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的一切費(fèi)用。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。（三）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度給予乙方警告、記過(guò)、降職、降薪等處分。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除本合同。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。（二）甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)或者離崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和保障。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職的乙方給予處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。具體辦法執(zhí)行甲方的規(guī)定。八、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本或者合同條款經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和手續(xù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。解除合同的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，并送達(dá)乙方本人或者其指定代表人處。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者對(duì)甲方利益造成重大損害的。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照前款規(guī)定解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除合同。具體篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________________________3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間、休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.其他福利待遇約定：___________________________________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)程操作。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。3.一方違反合同約定，另一方有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下用工勞動(dòng)合同書：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事________工作，其主要職責(zé)是________。2.崗位名稱：乙方在甲方擔(dān)任的崗位是________。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為________元，試用期工資為________元。甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的員工福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退。工作期間保持專注和高效，不從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等。具體規(guī)章制度以甲方制定并公示的為準(zhǔn)。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商