只簽試用合同視為正式合同5篇篇1合同協(xié)議標題：關于試用期與正式聘用期的合同協(xié)議甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意就乙方的雇傭事宜達成如下協(xié)議，特此制定本合同。一、合同目的與性質(zhì)1.本合同旨在明確甲乙雙方關于試用期的相關約定，試用期結束后，雙方同意將試用期合同轉為正式聘用合同。2.乙方通過試用期考核后，視為正式聘用員工，享受正式員工的待遇和權益。二、試用期約定1.試用期期限為______個月。2.試用期期間，甲乙雙方按照試用合同約定的內(nèi)容履行各自職責和義務。3.試用期期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。三、正式聘用約定1.試用期結束后，經(jīng)甲方考核評估，認為乙方符合甲方聘用條件，雙方同意將試用期合同轉為正式聘用合同。2.正式聘用合同期限為______年。3.正式聘用期間，甲乙雙方應按照國家和地方相關法律法規(guī)以及公司政策，履行各自職責和義務。四、合同內(nèi)容1.崗位職責與要求：雙方明確乙方的崗位職責和業(yè)績要求。2.工作時間與地點：雙方約定乙方的工作時間和地點。3.薪資待遇與福利：甲方按照公司政策，為乙方提供符合法律規(guī)定的薪資待遇和福利。4.保密義務：乙方應承擔對公司的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務。5.違約責任：如甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.其他約定：雙方可約定其他與雇傭有關的事項。五、合同的變更、解除與終止1.本合同的變更、解除與終止，應按照國家和地方相關法律法規(guī)以及公司政策執(zhí)行。2.在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。六、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。七、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。甲方（雇主）：______________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇2合同協(xié)議標題：關于試用期與正式聘用期的合同協(xié)議甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方在聘用過程中的實際需求，經(jīng)過友好協(xié)商，就試用期與正式聘用期的相關事宜達成如下協(xié)議：一、試用期條款1.試用期期限為_____個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.試用期工資待遇為______元/月，其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.試用期期間，甲乙雙方均有權相互了解對方的實際情況和能力，以便決定是否繼續(xù)合作。二、正式聘用條款1.試用期結束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方正式成為甲方的員工。2.正式聘用期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。3.正式聘用期間，甲方應按照公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。三、試用期與正式聘用期的銜接1.若乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，雙方可協(xié)商縮短或取消試用期，直接簽訂正式聘用合同。2.若甲方在試用期結束后決定不聘用乙方，應提前三日通知乙方并支付相應的試用期工資。四、視為正式合同的條款1.本合同所規(guī)定的試用期結束后，如甲乙雙方均未提出異議，則本試用合同自動轉為正式聘用合同。2.在試用期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務。如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。五、其他條款1.甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，履行各自的權利和義務。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：______________________（簽字蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字蓋章）日期：_____年___月___日篇3合同協(xié)議標題：關于試用期與正式聘用期的合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方對試用期與正式聘用期的相關事宜達成一致共識，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，特訂立本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期與正式聘用期的相關條款在合同中合并體現(xiàn)。二、試用期條款1.試用期期限為______個月。自本合同生效之日起計算。2.試用期期間，甲方的權利和義務：__________（具體內(nèi)容依據(jù)實際情況填寫）。3.試用期期間，乙方的權利和義務：__________（具體內(nèi)容依據(jù)實際情況填寫）。三、正式聘用期條款1.正式聘用期自試用期結束后次日起開始，至合同期滿。2.正式聘用期間，甲方的權利和義務：（詳細內(nèi)容）按照合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和保護。根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。（其他相關條款）。3.正式聘用期間，乙方的權利和義務：（詳細內(nèi)容）遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。享受甲方規(guī)定的工資、福利待遇。保守甲方的商業(yè)秘密。（其他相關條款）。四、試用期與正式聘用期的關系在本合同中，試用期與正式聘用期具有連續(xù)性。試用期結束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方自動轉為正式員工，并按照正式聘用期的相關條款執(zhí)行。若在試用期期間表現(xiàn)出色，經(jīng)甲方考核合格，可提前結束試用期，進入正式聘用期。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4合同協(xié)議標題：關于試用合同等同于正式合同的協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方關于試用期的理解與約定，并強調(diào)試用期合同與正式合同的等同效力，確保雙方在試用期期間及之后的權益得到充分保障。二、協(xié)議內(nèi)容1.試用期與正式聘用期雙方同意并確認，試用期是雙方相互了解、協(xié)商磨合的過程，試用期結束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式勞動合同。在本協(xié)議中，試用合同即視為正式合同的一種形式，試用期結束后的合同延續(xù)將自動轉為正式勞動合同。2.合同期限試用合同的期限按照雙方約定設定，試用期滿后，如雙方無異議，合同自動延續(xù)為正式勞動合同，期限為XXXX年至XXXX年。3.崗位職責與薪資待遇（此處省略具體崗位職責描述）雙方同意，試用期間的薪資待遇按照正式員工的標準執(zhí)行。試用期滿并簽訂正式勞動合同時，將根據(jù)工作表現(xiàn)進行薪資調(diào)整。4.雙方權益與義務（a）甲方（公司）應按時支付工資、提供必要的工作條件及福利待遇。（b）乙方（員工）應遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。（c）雙方應保守公司商業(yè)機密及個人隱私。（d）其他未盡事宜，參照公司相關規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.違約責任如雙方中任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，均應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。6.爭議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。三、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得隨意變更。如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面修改。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：___________________簽字：______________日期：___________年______月______日篇5合同協(xié)議范本：關于試用期等同于正式聘用期的約定甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商及我國相關法律規(guī)定，鑒于甲乙雙方在簽訂合同初期有一個試用期階段，雙方同意并明確以下條款：試用期簽署的合同視為正式合同，具體條款如下：一、試用期條款1.試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依據(jù)對方表現(xiàn)提出終止本合同的可能性。若試用期結束后甲乙雙方無異議并繼續(xù)合作，則試用期視為正式聘用期的一部分。二、合同正式條款1.正式聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。在正式聘用期內(nèi)，甲乙雙方均應遵循合同條款并承擔相應責任。2.工作內(nèi)容及職責：詳細描述乙方在甲方的工作職責和范圍。雙方應嚴格遵守工作職責和規(guī)定，不得擅自更改或違背合同內(nèi)容。3.薪資待遇及福利：詳細列明乙方的薪資結構、支付方式、福利待遇等。甲方應按時足額支付乙方薪資及福利，不得無故拖欠或克扣。4.工作紀律及考核：明確乙方必須遵守的工作紀律、考勤制度及考核標準等。乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，如有違反，甲方有權按照公司制度進行處理。5.保密義務：乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外部人員或用于個人用途。離職后，乙方仍需承擔保密義務。6.合同解除與終止：明確合同解除與終止的條件和程序。包括任何一方違約情況下的處理措施