朝陽國企招聘考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是國企的特點？A.私有制B.公有制C.混合所有制D.個體所有制2.國企的主要目標(biāo)之一是？A.追求利潤最大化B.服務(wù)社會C.降低成本D.提高效率3.朝陽國企招聘注重的素質(zhì)不包括？A.專業(yè)技能B.溝通能力C.冒險精神D.團(tuán)隊協(xié)作4.國企的管理體制通常是？A.扁平化B.層級化C.分散化D.自由化5.以下哪種不屬于朝陽國企招聘流程？A.筆試B.面試C.背調(diào)D.私下面試6.國企員工的晉升主要依據(jù)？A.關(guān)系B.能力C.運氣D.學(xué)歷7.朝陽國企的企業(yè)文化核心是？A.創(chuàng)新B.盈利C.穩(wěn)定D.競爭8.國企在市場中的優(yōu)勢不包括？A.資金雄厚B.政策支持C.靈活性高D.信譽良好9.朝陽國企招聘對學(xué)歷要求通常？A.很低B.中等C.較高D.無要求10.國企的社會責(zé)任不包括？A.環(huán)保B.納稅C.慈善D.壟斷市場答案：1.B2.B3.C4.B5.D6.B7.C8.C9.C10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.朝陽國企可能涉及的行業(yè)有？A.能源B.金融C.科技D.教育2.國企員工享有的福利有？A.五險一金B(yǎng).帶薪年假C.節(jié)日福利D.免費旅游3.朝陽國企招聘考試可能考的內(nèi)容有？A.專業(yè)知識B.行測C.時事政治D.企業(yè)文化4.國企的優(yōu)勢包括？A.資源豐富B.技術(shù)先進(jìn)C.人才眾多D.市場份額大5.朝陽國企的組織架構(gòu)包括？A.決策層B.管理層C.執(zhí)行層D.監(jiān)督層6.國企員工的培訓(xùn)方式有？A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部培訓(xùn)C.在線學(xué)習(xí)D.師徒幫帶7.朝陽國企在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)有？A.市場競爭B.技術(shù)更新C.政策變化D.人才流失8.國企的經(jīng)營理念包含？A.誠信經(jīng)營B.創(chuàng)新發(fā)展C.合作共贏D.追求暴利9.朝陽國企招聘對求職者的性格要求可能有？A.穩(wěn)重B.積極C.細(xì)心D.外向10.國企在推動社會發(fā)展方面的作用有？A.帶動就業(yè)B.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級C.保障民生D.破壞環(huán)境答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.朝陽國企都是盈利的。（）2.國企招聘只看學(xué)歷。（）3.國企員工工作很輕松。（）4.朝陽國企不需要創(chuàng)新。（）5.國企的決策都很迅速。（）6.招聘考試成績決定是否被錄用。（）7.朝陽國企員工沒有工作壓力。（）8.國企不會面臨破產(chǎn)風(fēng)險。（）9.朝陽國企的工作環(huán)境都很好。（）10.國企員工不能跳槽。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述朝陽國企招聘的一般流程。答：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背調(diào)、錄用。2.國企員工如何提升自身職業(yè)素養(yǎng)？答：不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加培訓(xùn)，注重實踐鍛煉，培養(yǎng)良好溝通協(xié)作等能力，遵守企業(yè)規(guī)章制度。3.朝陽國企在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用有哪些？答：帶動就業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動技術(shù)創(chuàng)新與升級，增加稅收，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。4.簡述國企的企業(yè)文化對員工的影響。答：增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力，引導(dǎo)員工價值觀與行為，激勵員工積極工作，提升員工責(zé)任感與忠誠度。討論題（總4題，每題5分）1.如何看待朝陽國企招聘中的學(xué)歷與能力關(guān)系？答：學(xué)歷是敲門磚，能力更重要。學(xué)歷反映一定知識基礎(chǔ)，能力決定工作表現(xiàn)。招聘應(yīng)綜合考量，給有能力者機(jī)會，員工也應(yīng)不斷提升能力。2.朝陽國企如何更好地適應(yīng)市場競爭？答：加強(qiáng)創(chuàng)新，提高效率，優(yōu)化管理，提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，關(guān)注市場動態(tài)，培養(yǎng)人才，加強(qiáng)與其他企業(yè)合作交流。3.談?wù)剣髥T工的職業(yè)發(fā)展前景。答：有多種晉升通道，可在專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展，也可向管理崗位轉(zhuǎn)變。能通過培訓(xùn)等