2024年11月舟山市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、現(xiàn)在網(wǎng)絡直播流行，一女性網(wǎng)絡直播吃仙人掌，有人質疑此舉遭到脅迫，向網(wǎng)監(jiān)部門報警，假如你是網(wǎng)監(jiān)部門工作人員，你該怎么辦

【答案】：若我是網(wǎng)監(jiān)部門工作人員，接到此報警后，我會第一時間記錄報警人提供的關鍵信息，如直播平臺、直播賬號及大致直播時段。迅速與該直播平臺取得聯(lián)系，要求其提供該直播的實時情況和相關歷史記錄。同時安排人員對直播畫面進行實時監(jiān)控，查看有無脅迫跡象。聯(lián)系直播當事人，耐心與其溝通，了解吃仙人掌行為的真實緣由。若確認無脅迫情況，對該行為進行規(guī)范和引導；若存在脅迫情況，立即協(xié)同公安等部門展開調(diào)查，保障當事人合法權益，維護網(wǎng)絡環(huán)境健康有序。

【解析】網(wǎng)絡直播是近年來新興的一種網(wǎng)絡溝通平臺。網(wǎng)絡直播在最近幾年比較火，甚至有一些人為了博得別人的眼球，在網(wǎng)絡直播的時候會有一些過激的行為?，F(xiàn)在有一女性網(wǎng)絡直播吃仙人掌，但是有人質疑此舉遭到脅迫，向網(wǎng)監(jiān)部門報警，我作為網(wǎng)監(jiān)部門的工作人員，核實舉報信息是否真實，同時確保直播人員的人身安全，并且對網(wǎng)絡上的這種不當現(xiàn)象進行懲處。首先，我會通過IP網(wǎng)址并聯(lián)系相關的技術人員第一時間找到該女子上網(wǎng)的地點，并同警察一起前往，見到女子后，如果得知該女子沒有受人脅迫，只是為了提高自己的收視率，我會對該女子進行說服教育，收視率的提高可以有多種方式，單純的用這種過激的方式，會影響直播的效果，而且給整個社會也帶來很多負面影響，尤其是對未成年人的影響更大，相信通過我的說服教育，這位女性能夠意識到自己的錯誤，進而進行改正。同時，對于這種不恰當?shù)闹辈バ问竭M行相應的處罰，通過網(wǎng)監(jiān)部門的相關規(guī)定，對其直播號進行查封，希望其能得到相應的教訓，避免類似事件再次發(fā)生。如果這位女性的確是被脅迫的，那我會全力配合警察，進行調(diào)查工作。如果該名直播女子因為受到金錢的誘惑，相關直播的網(wǎng)絡公司給予其承認進行一定的金錢獎勵，那么通過了解事情的真相，對該女子及其公司進行處罰，并且在網(wǎng)上進行公示，以儆效尤，也對其他網(wǎng)絡直播的幕后公司敲響警鐘。如果該名女性是遭到了人身的脅迫，那么我和公安部門的工作人員會第一時間進行解救，對于脅迫者給予法律上的制裁，最后我會把調(diào)查結果進行公式，讓網(wǎng)民知道真相。在此事得到有效處理之后，對舉報該行為的網(wǎng)民進行回訪，同時給予該舉報的網(wǎng)民一定的獎勵，同時呼吁其他的觀看視頻直播的年輕人，能夠對不良的現(xiàn)象進行舉報，凈化網(wǎng)絡直播的環(huán)境。通過這次工作，使我知道了網(wǎng)絡直播工作監(jiān)管的重要性，如果監(jiān)管不到位，會給人民群眾帶來一些不必要的麻煩，我也會加大監(jiān)管工作的強度，對于網(wǎng)絡直播人員定時定期的進行思想教育工作，多直播那些正面的積極的內(nèi)容，弘揚我們的中華文化，對于那些消極負面的直播進行嚴厲的制止，還網(wǎng)民一個清潔的直播環(huán)境。"2、假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責制，做好分管工作?

【答案】：1)堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。(2)深入實際，調(diào)查研究，獲取工作的主動權。(3)理清工作思路，提出工作計劃，調(diào)動大家的積極性。(4)密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結。

【解析】這是一道關于公務員走上新領導崗位后如何堅持集體領導下的分工負責制并做好分管工作的面試題。該題主要考察考生對領導工作原則和方法的理解與實踐能力。答案要點分析1.堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手：民主集中制是黨和國家的根本組織原則和領導制度。在集體領導的體系中，新領導應遵循這一原則，明確自身在團隊中的角色定位，服從整體的分工安排。當好副手意味著要積極配合主要領導的工作，在其領導下發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，共同推動團隊目標的實現(xiàn)，而不是自行其是或爭權奪利，這樣才能保證工作的高效有序進行，維護領導班子的和諧穩(wěn)定。2.深入實際，調(diào)查研究，獲取工作的主動權：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。新領導走上崗位后，面臨的工作環(huán)境和任務是復雜多樣的，只有深入到實際工作中，通過調(diào)查研究，才能全面了解工作的實際情況、存在的問題以及群眾的需求。在此基礎上，能夠提前做好規(guī)劃和準備，及時應對各種挑戰(zhàn)和變化，從而獲取工作的主動權，避免盲目決策和被動應對，提高工作的針對性和有效性。3.理清工作思路，提出工作計劃，調(diào)動大家的積極性：清晰的工作思路是做好工作的前提。新領導需要對分管工作進行系統(tǒng)的分析和思考，明確工作的目標、重點和步驟，制定出切實可行的工作計劃。同時，要充分調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，讓每個人都明確自己的工作職責和目標，激發(fā)他們的工作熱情和潛能。只有團隊成員齊心協(xié)力，才能更好地完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。4.密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結：群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。密切聯(lián)系群眾可以使領導干部了解群眾的疾苦和訴求，更好地為人民服務，提高工作的質量和效果。嚴格要求自己是領導干部的基本素養(yǎng)，只有以身作則，才能贏得團隊成員和群眾的尊重和信任。維護班子團結至關重要，領導班子成員之間相互支持、相互協(xié)作，形成強大的工作合力，共同推動單位各項工作的順利開展?？偨Y在回答此類問題時，考生應全面考慮各個方面的因素，展現(xiàn)出自己對領導工作的深刻理解和較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時，要將這些原則和方法結合實際工作進行闡述，體現(xiàn)出自己的實踐能力和解決問題的能力，以獲得考官的認可。3、面試熱點：依法保醫(yī)，筑造防治疫情堅實防線

【熱點背景】

國家衛(wèi)健委、最高法院、最高檢察院和公安部聯(lián)合印發(fā)《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫(yī)務人員安全維護良好醫(yī)療秩序的通知》?！锻ㄖ访鞔_了疫情防控期間涉醫(yī)違法犯罪防范處置工作要求，并提出7類將予以嚴厲打擊的涉醫(yī)違法犯罪情形。

自疫情發(fā)生以來，首先沖在一線、艱苦工作的，就是廣大醫(yī)務工作者。然而在過去一段時間，一些故意擾亂醫(yī)療秩序，甚至是直接傷醫(yī)的事件偶有曝光。例如，有人在醫(yī)院撕扯醫(yī)生口罩，故意向醫(yī)生吐口水;還有人以暴力手段拒不接受隔離治療，在醫(yī)療機構內(nèi)起哄鬧事等。一起起涉醫(yī)違法犯罪行為不僅引發(fā)公憤，更直接突破了公序良俗和法律底線。

《通知》明確疫情防控期間涉醫(yī)違法犯罪防范處置工作要求，并提出7類將予以嚴厲打擊的涉醫(yī)違法犯罪情形，包括(一)毆打、故意傷害、故意殺害醫(yī)務人員的;(二)以暴力、威脅等方法非法限制醫(yī)務人員人身自由，或者公然侮辱、恐嚇、誹謗醫(yī)務人員的;(三)對醫(yī)務人員實施撕扯防護用具、吐口水等行為，可能導致醫(yī)務人員感染新型冠狀病毒的;(四)以暴力、威脅等方法拒不接受醫(yī)療衛(wèi)生機構的檢疫、隔離、治療措施，或者阻礙醫(yī)療衛(wèi)生機構依法處置傳染病患者尸體的;(五)強拿硬要或者故意損毀、占用醫(yī)療衛(wèi)生機構的財物，或者在醫(yī)療衛(wèi)生機構起哄鬧事、違規(guī)停放尸體、私設靈堂，造成秩序混亂、影響疫情防控工作正常進行的;(六)非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進入醫(yī)療衛(wèi)生機構的;(七)其他侵犯醫(yī)務人員安全、擾亂醫(yī)療秩序的情形。

2.模擬試題：

國家衛(wèi)健委、最高法院、最高檢察院和公安部聯(lián)合印發(fā)《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫(yī)務人員安全維護良好醫(yī)療秩序的通知》。《通知》明確了疫情防控期間涉醫(yī)違法犯罪防范處置工作要求，并提出7類將予以嚴厲打擊的涉醫(yī)違法犯罪情形。對此，你怎么看?

【答案】：政府部門出臺這個《通知》，既維護了法律的威嚴，社會的公序，也保護了醫(yī)生的工作，溫暖了廣大醫(yī)務群體的內(nèi)心。醫(yī)生身后沒有后顧之憂，眼前沒有“扯皮騷擾”，腦中只有治病救人，才是正常的戰(zhàn)“疫”狀態(tài)，才有事半功倍的戰(zhàn)“疫”成果。值得注意的是，多部門在出臺此《通知》、明確7類嚴打情形之外，也明確了對違法行為的相關處置要求。諸如公安機關需及時出警、快速處置、及時立案偵查;檢方要從快審查批準逮捕、提起公訴等。這不僅僅表明戰(zhàn)“疫”期間，各部門不僅有法可依，有法必依，守土有責;同時還要求各部門執(zhí)法必嚴，違法必究。但是鑒于疫情防控局勢和現(xiàn)實的復雜性，這對相關部門單位的執(zhí)法效率提出了更高要求，各部門之間需要緊密配合，共同防范。首先，加強對醫(yī)務人員的安全培訓教育，提升安全防范意識，安保人員應當加強盯防，發(fā)現(xiàn)威脅醫(yī)務人員人身安全的隱患應當及時報警。同時各地公安機關要全面提升定點救治醫(yī)療衛(wèi)生機構勤務等級，強化顯性用警，加強巡邏防控，其次，各級衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要主動加強同公安機關的工作溝通，制定完善疫情防控期間應急工作預案，建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制，對于疫情防控工作中存在的風險隱患，應當立即通報并及時采取防范措施。最后，公安機關應當進一步加強與人民檢察院、人民法院的溝通協(xié)調(diào)，積極配合人民檢察院、人民法院在辦案過程中提出的補充、核實證據(jù)等意見建議。在案事件處置過程中，各有關部門應當主動與宣傳部門加強溝通，依法及時發(fā)布信息，回應社會。

【解析】題目類型及破題點本題是一道綜合分析類的公務員面試題，破題點在于對國家衛(wèi)健委等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫(yī)務人員安全維護良好醫(yī)療秩序的通知》進行全面、客觀的評價，既要看到其積極意義，也要分析在實際執(zhí)行中面臨的問題并提出相應對策。要點分析積極意義維護法律與公序：《通知》的出臺明確了疫情防控期間涉醫(yī)違法犯罪防范處置工作要求和7類嚴打情形，有力維護了法律的威嚴和社會的公序良俗，為疫情防控工作營造了良好的法治環(huán)境和社會秩序。保護醫(yī)務工作者：保護了廣大醫(yī)務人員的工作權益和人身安全，讓他們能夠免除后顧之憂，全身心投入到抗疫工作中，有助于提高抗疫工作的效率和質量，為戰(zhàn)勝疫情提供堅實保障。體現(xiàn)部門履職：多部門聯(lián)合出臺《通知》并明確相關處置要求，體現(xiàn)了各部門在疫情防控期間有法可依、有法必依、守土有責，彰顯了政府部門的責任擔當和積極作為。面臨挑戰(zhàn)執(zhí)法效率要求高：鑒于疫情防控局勢和現(xiàn)實的復雜性，對相關部門單位的執(zhí)法效率提出了更高要求，各部門需要在確保公正執(zhí)法的前提下，迅速、有效地處理涉醫(yī)違法犯罪事件。部門協(xié)作需加強：疫情防控工作需要各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響整體防控效果。因此，如何加強部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力，是亟待解決的問題。對策建議加強安全防范：一方面要加強對醫(yī)務人員的安全培訓教育，提高他們的安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力；另一方面，安保人員要加強對醫(yī)療機構的盯防，及時發(fā)現(xiàn)并報警處理威脅醫(yī)務人員人身安全的隱患。公安機關要提升定點救治醫(yī)療衛(wèi)生機構勤務等級，強化巡邏防控，確保醫(yī)療機構的安全穩(wěn)定。建立應急機制：各級衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要主動加強與公安機關的工作溝通，制定完善疫情防控期間應急工作預案，建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫情防控工作中的風險隱患。加強部門協(xié)作：公安機關要進一步加強與人民檢察院、人民法院的溝通協(xié)調(diào)，積極配合辦案工作，確保案件得到公正、及時的處理。同時，各有關部門要主動與宣傳部門加強溝通，依法及時發(fā)布信息，回應社會關切，增強疫情防控工作的透明度和公信力?？偨Y《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫(yī)務人員安全維護良好醫(yī)療秩序的通知》的出臺具有重要的現(xiàn)實意義，但在實際執(zhí)行過程中面臨著一些挑戰(zhàn)。相關部門應加強協(xié)作配合，采取有效措施，提高執(zhí)法效率，加強安全防范，建立健全應急機制，確保《通知》的各項要求落到實處，為疫情防控工作提供有力保障。4、小王向你抱怨。他與辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會如何對他說?

【答案】：第一,作為年輕人,要多看到他人的長處,同時發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷提高自己。第二,要努力化解與老同志的矛盾,尊重老同志。工作上多向老同事請教,生活上多與老同志溝通交流。第三,不能帶著情緒工作,以做好工作為宗旨,同時搞好與同事的關系。解題思路：分析情況+解決+表態(tài)。此題設計比較巧妙，表面看來是在勸說同事，其實還是在考察考生的人際交往能力和溝通技巧。

【解析】這是一道公務員面試中常見的人際關系處理類題目，主要考察考生的人際交往能力和溝通技巧。破題點在于既要體現(xiàn)對同事的理解和關心，又要給出切實可行的解決辦法，同時展現(xiàn)出自身良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際協(xié)調(diào)能力。分析情況題干表明小王因與辦公室老同志不和導致工作難以順利開展并向“你”抱怨，這反映出小王在工作中面臨人際關系困境，而人際關系的不和諧已經(jīng)對工作產(chǎn)生了負面影響。破題時需要站在理解小王的角度，同時強調(diào)和諧工作關系對工作開展的重要性。解決問題提升自我認知：年輕人應多看到他人長處，發(fā)現(xiàn)自己不足并不斷提高自己。這不僅是處理人際關系的良好態(tài)度，也是自身職業(yè)發(fā)展的必要途徑。在與老同志相處中，老同志往往有著豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，年輕人可以從他們身上學到很多寶貴的知識和技能，同時反思自己的不足，不斷改進和提升自己?；饷埽号馀c老同志的矛盾，尊重老同志是關鍵。工作上多向老同事請教，生活上多與老同志溝通交流。在工作中，以請教問題為契機，可以拉近與老同志的距離，增進彼此的了解和信任；在生活中進行適當?shù)慕涣鳎梢赃M一步加深感情，消除可能存在的誤解和隔閡。這樣有助于建立起良好的工作關系，為工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。調(diào)整工作心態(tài)：不能帶著情緒工作，要以做好工作為宗旨，同時搞好與同事的關系。工作是首要任務，無論與同事關系如何，都要保持專業(yè)的態(tài)度，專注于工作的完成。良好的同事關系則可以提高工作效率和團隊凝聚力，因此需要在工作中注重與同事的溝通和協(xié)作。表態(tài)升華通過以上方式，既可以幫助小王解決當前面臨的人際關系問題，又能引導他以正確的態(tài)度對待工作和同事。這也體現(xiàn)了考生在處理人際關系時的成熟和穩(wěn)重，以及對工作的責任感和敬業(yè)精神。在公務員的工作中，良好的人際關系是順利開展工作的基礎，能夠有效地促進團隊合作和工作效率的提升?？忌蚩脊僬宫F(xiàn)出自己具備處理復雜人際關系的能力和積極向上的工作態(tài)度。5、用“煙草，燈火，樹林，人才，熱潮”等詞，編一個故事。

【答案】：這是一家國有煙草公司,最近人才外流的現(xiàn)象日益嚴重,主要領導正在商討對策,雖然已經(jīng)是晚上了,但辦公室里依舊燈火通明,討論的熱潮繼續(xù)著。終于,確定了一個用人機制的改革方案,而不知不覺中,天也亮了,看窗外的小樹林里,已經(jīng)有晨練的人了。

【解析】本題要求用“煙草，燈火，樹林，人才，熱潮”編一個故事，給定答案很好地完成了這一任務，且邏