2024年自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)通關(guān)考試題庫(kù)附參考答案詳解【能力提升】_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)通關(guān)考試題庫(kù)考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫(xiě)上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計(jì)40分)1、(單選題)海上石油鉆井裝置的開(kāi)發(fā),需要集機(jī)械、光學(xué)、電學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息傳遞和能源介質(zhì)等多學(xué)科于一身,因此,此種開(kāi)發(fā)應(yīng)當(dāng)走()。

A.獨(dú)創(chuàng)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑

B.引進(jìn)(轉(zhuǎn)移)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑

C.綜合與延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑

D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑

正確答案:C

2、(單選題)PEST分析是()。

A.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率分析方法

B.五力分析

C.政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)分析方法

D.優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅分析

正確答案:C

3、(單選題)企業(yè)核心能力的載體是()。

A.企業(yè)稀缺資源

B.企業(yè)核心設(shè)計(jì)能力

C.企業(yè)核心產(chǎn)品

D.企業(yè)核心員工

正確答案:C

4、(單選題)根據(jù)質(zhì)量特性的分類(lèi),屬于技術(shù)方面特性的是()

A.汽車(chē)的速度

B.耐用品的可靠性

C.食品的味道

D.電力供應(yīng)的及時(shí)性

正確答案:A

5、(單選題)一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為18形瓶,在超市中定價(jià)為3.5形瓶,該定價(jià)方法是()

A.成本導(dǎo)向定價(jià)法

B.需求導(dǎo)向定價(jià)法

C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

D.隨行就市定價(jià)法

正確答案:B

6、(單選題)下列生產(chǎn)方式中,適合采用生產(chǎn)周期法編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的是()。

A.大量生產(chǎn)

B.成批生產(chǎn)

C.單件生產(chǎn)

D.成組生產(chǎn)

正確答案:C

7、(單選題)某加工件批量n=4件,需順序經(jīng)過(guò)4道工序加工,各工序的工序時(shí)間分別為:t1=10分,t2=5分,t3=20分,t4=15分,若采用平行移動(dòng)方式組織生產(chǎn),則該批零件的加工總周期為()。

A.50分

B.150分

C.110分

D.200分

正確答案:D

8、(單選題)管理貿(mào)易的軸心是()。

A.干預(yù)貿(mào)易環(huán)境

B.磋商談判

C.協(xié)調(diào)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益

D.協(xié)調(diào)管理全球貿(mào)易關(guān)系

正確答案:B

9、(單選題)2007年末某企業(yè)準(zhǔn)備對(duì)當(dāng)年各項(xiàng)相關(guān)工作指標(biāo)均完成較好且利潤(rùn)指標(biāo)業(yè)已完成的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),為此,該企業(yè)應(yīng)該選擇哪一種獎(jiǎng)勵(lì)措施()。

A.綜合獎(jiǎng)

B.單項(xiàng)獎(jiǎng)

C.超額獎(jiǎng)

D.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

正確答案:B

10、(單選題)解決企業(yè)發(fā)展機(jī)能的中心活動(dòng)是()。

A.面向未來(lái)的改造或創(chuàng)新

B.立足于當(dāng)前的供、產(chǎn)、銷(xiāo)

C.計(jì)劃

D.控制

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題5分,共計(jì)25分)1、(多選題)中日貿(mào)易關(guān)系存在的主要問(wèn)題有()

A.歷史問(wèn)題影響中日貿(mào)易關(guān)系發(fā)展

B.中日貿(mào)易摩擦有不斷加劇之勢(shì)

C.“中國(guó)威脅論”有礙經(jīng)貿(mào)關(guān)系的順利發(fā)展

D.中日兩國(guó)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作方面進(jìn)展緩慢

E.日本對(duì)中國(guó)產(chǎn)品實(shí)施嚴(yán)格的技術(shù)性貿(mào)易壁壘

正確答案:ABCDE

2、(多選題)標(biāo)高分析活動(dòng)的具體步驟有()

A.確定實(shí)施標(biāo)高分析活動(dòng)的對(duì)象

B.明確自身的現(xiàn)狀

C.確定誰(shuí)是最佳者

D.明確標(biāo)桿組織是怎樣做的

E.確定并實(shí)施改進(jìn)方案

正確答案:ABCDE

3、(多選題)人力資源管理包括的主要內(nèi)容有()

A.員工培訓(xùn)

B.人力資源規(guī)劃

C.福利管理

D.勞動(dòng)關(guān)系管理

E.職業(yè)管理

正確答案:ABCDE

4、(多選題)法律上企業(yè)組織的最基本形式包括()。

A.獨(dú)資企業(yè)

B.合伙企業(yè)

C.公司

D.子公司

E.母公司

正確答案:ABC

5、(多選題)電子商務(wù)企業(yè)一體化發(fā)展的三種基本形式()。

A.水平一體化

B.垂直一體化

C.前向一體化

D.后向一體化

正確答案:ACD

第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(判斷題)可靠性特征量的理論值不完全由失效的數(shù)學(xué)模型決定。

正確答案:

四、簡(jiǎn)答題(2小題,每小題10分,共計(jì)20分)1、(問(wèn)答題)簡(jiǎn)述質(zhì)量體系認(rèn)證的作用

正確答案:(1)企業(yè)獲得質(zhì)量體系評(píng)審合格證書(shū)可以增強(qiáng)客戶與供應(yīng)者之間的信任感。

(2)在公司內(nèi)部開(kāi)展質(zhì)量體系評(píng)審,可以加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理,提高一次成功率、增產(chǎn)量,降低成本,提高效益。

(3)開(kāi)展質(zhì)量體系評(píng)審,對(duì)需方來(lái)說(shuō),可以查閱獲得質(zhì)量體系評(píng)審合格證書(shū)的生產(chǎn)企業(yè)名錄.從中選擇能連續(xù)提供保證產(chǎn)品質(zhì)量的供方,購(gòu)買(mǎi)到高質(zhì)量商品,減少驗(yàn)收費(fèi)用和庫(kù)存費(fèi)用。

2、(問(wèn)答題)論述國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗膬?yōu)點(diǎn)和不足。

正確答案:國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗膬?yōu)點(diǎn):

(1)可避免因文化差異造成的經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題;(2分)

(2)可以大大降低費(fèi)用,一方面降低或免除了外派人員培訓(xùn)和駐外津貼等費(fèi)用,另一方面可以利用一些東道國(guó)較低工資水平的優(yōu)勢(shì);(1分)

(3)由于當(dāng)?shù)毓芾砣藛T不在國(guó)際圍流動(dòng),從而在一定程度上保證了子公司管理人員的相對(duì)穩(wěn)定;(1分)

(4)這種做法能夠使公司在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的形象。(1分)國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗牟蛔悖?/p>

(1)公司總部與子公司之間存在信息溝通問(wèn)題;(1分)

(2)當(dāng)?shù)厝藛T往往不了解整個(gè)跨國(guó)公司的全球戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù),從而在合作與協(xié)調(diào)方面產(chǎn)生問(wèn)題;(1分)

(3)不利于公司總部或國(guó)子公司的年輕經(jīng)理人員到國(guó)外工作以獲得跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);(1分)

(4)一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時(shí),他們就不能再提升了,從而影響士氣并妨礙下屬的提拔;(1分)

(5)一些東道國(guó)人員把在外國(guó)公司工作當(dāng)成一種培訓(xùn),一旦獲得經(jīng)驗(yàn)就另謀他職;(1分)

(6)導(dǎo)致母公司高層經(jīng)理人員只由跨國(guó)公司母國(guó)人員擔(dān)任的局面,這些人缺乏國(guó)外實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),但卻負(fù)責(zé)子公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和資金的分配。(1分)

五、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某外貿(mào)企業(yè)預(yù)計(jì)9月1日有200萬(wàn)美元的收入。為防止美元匯率下跌蒙受損失,該公司于當(dāng)年6月3日買(mǎi)入1份9月1日到期、合約金額為200萬(wàn)美元的美元看跌期權(quán)(歐式期權(quán)),協(xié)定匯率為1美元=6.6元人民幣,期權(quán)費(fèi)為6萬(wàn)元人民幣。若該期權(quán)合約到期日美元即期匯率為1美元=6.5元人民幣。請(qǐng)問(wèn)該公司是否會(huì)執(zhí)行期權(quán)合約?并

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