自考專業(yè)(人力資源管理)測試卷考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）關于能力結構有多種不同的學說，智力多元論學說代表人物是（）

A.斯皮爾曼

B.塞斯登

C.基爾福特

D.加德納

正確答案：D

2、（單選題）最廣泛的文獻形式是？

A.音像文獻

B.書面文獻

C.微縮文獻

D.機讀文獻

正確答案：B

3、（單選題）認為組織在進化過程中一般會經(jīng)歷五個階段：創(chuàng)業(yè)管理、個人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是（）

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案：C

4、（單選題）在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發(fā)展過程中，經(jīng)濟人假設的代表人物之一是

A.泰勒

B.梅奧

C.馬斯洛

D.洛斯奇

正確答案：A

5、（單選題）企業(yè)廣告訴求的基點是A.消費者B.潛在消費者C.產(chǎn)品定位D.產(chǎn)品價格正確答案：C6、（單選題）下列關于發(fā)明人的資格和權利的表述，正確的是（）

A.發(fā)明人只能是自然人

B.發(fā)明人必須有行為能力

C.單位可以成為發(fā)明人

D.發(fā)明人對其發(fā)明創(chuàng)造擁有專利權

正確答案：A

7、（單選題）要瀏覽當前視圖的結構()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設計器

C.用視圖設計器

D.不支持

正確答案：A

8、（單選題）增加工作內容，以改變員工對常規(guī)性、重復性的簡單工作感到單調乏味的狀況，進而改善工作和生活質量的工作設計方法是

A.工作職務輪換

B.工作豐富化

C.工作擴大

D.工作延伸化

正確答案：C

9、（單選題）臨赴現(xiàn)場訪談前的最后一步準備工作是（）

A.研究訪談對象

B.擬定訪談計劃

C.了解被訪者的社區(qū)特征

D.準備工具

正確答案：D

10、（單選題）某企業(yè)兩個部門的領導，在私人聚會中商議兩部門協(xié)商合作的事宜。這種溝通方式是（）

A.向上溝通

B.向下溝通

C.平行溝通

D.垂直溝通

正確答案：C

11、（單選題）下列選項中，可以量化兩個變量之間相關程度的是（）

A.散點圖

B.直方圖

C.相關系數(shù)

D.指數(shù)相關

正確答案：C

12、（單選題）與一般自然界的因果關系相比，社會事物和現(xiàn)象之間的因果關系（）

A.具有概率性特點

B.具有必然性特點

C.具有必然性特點

D.通常可直接測量

正確答案：A

13、（單選題）適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機抽樣B.分層隨機抽樣C.分區(qū)多級隨機抽樣D.整群抽樣正確答案：A14、（單選題）安索夫的戰(zhàn)略管理理論認為，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個要素構成，它們分別是（）

A.產(chǎn)品與市場領域、成長方向、競爭優(yōu)勢和協(xié)同作用

B.戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略內容、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略步驟

C.企業(yè)使命、經(jīng)營哲學、經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標

D.總成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標集聚戰(zhàn)略和優(yōu)質產(chǎn)品戰(zhàn)略

正確答案：A

15、（單選題）我國的貨幣總量統(tǒng)計中，銀行體系以外各個單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號是（）A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正確答案：A16、（單選題）外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人，按照平等互利的原則，同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內共同投資舉辦的企業(yè)，叫作（）

A.外商獨資經(jīng)營企業(yè)

B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.中外合資經(jīng)營企業(yè)

D.合伙經(jīng)營企業(yè)

正確答案：C

17、（單選題）現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析中出現(xiàn)“區(qū)位謬誤”的直接原因是？

A.沒有注意審查分析單位與結論單位的一致性

B.沒有注意審查資料的來源

C.沒有注意審查資料的信度

D.沒有注意審查資料的效度

正確答案：A

18、（單選題）做文獻研究時，研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻研究的優(yōu)點是（）

A.費用較低

B.適合于作縱貫研究

C.文獻內容易受研究人員主觀因素的影響

D.具有菲介入性和無反應性

正確答案：D

19、（單選題）決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為（）

A.危機決策

B.風險型決策

C.不確定型決策

D.非程序化決策

正確答案：D

20、（單選題）最近或最后獲得的信息，對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大，這指的是（）

A.首因效應

B.近因效應

C.暈輪效應

D.心理定勢現(xiàn)象

正確答案：B

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）領導者對待人才的正確態(tài)度是（）A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案：ABCE2、（多選題）劉某與M公司簽訂了無固定期限勞動合同，在自行離職后以不知情為由，主張應視為固定期限勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償。對此，下列觀點正確的是（）

A.用人單位支付經(jīng)濟補償必須具備法定條件

B.無固定期限勞動合同對勞動者的勞動權利保障更有利

C.劉萊對簽訂無固定期限勞動合同不知情不符合常理

D.一用人單位對主動離職的勞動者支付經(jīng)濟補償，與經(jīng)濟補償金制度屬性相矛盾

正確答案：ABCD

3、（多選題）下列有關高溫補貼的說法正確的是（）A.關于高溫補貼目前沒有全國統(tǒng)一的制度規(guī)定B.高溫補貼發(fā)放標準屬于地方性規(guī)定C.高溫補貼發(fā)放時間范圍各地不同D.高溫補貼免繳個人所得稅正確答案：ABCD4、（多選題）企業(yè)市場需求分析的內容包括（）

A.總體市場的調查和分析

B.細分市場需求的調查和分析

C.用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢分析

D.資源環(huán)境調查和分析

E.文化環(huán)境調查和分析

正確答案：ABC

5、（多選題）已知A、B兩個工人的平均日產(chǎn)量分別為20件和30件，標準差分別為4件和5件，則（）

A.A和B的日產(chǎn)量穩(wěn)定

B.B工人的平均日產(chǎn)量代表性高

C.B比A的日產(chǎn)量穩(wěn)定

D.A工人的平均日產(chǎn)量代表性高

E.A和B的日產(chǎn)量一樣穩(wěn)定

正確答案：BC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）已知某班級30名學生數(shù)學考試成績(分)如下：

40455052545561646466

69717172747576787879

81858586868788919596

要求：

(1)以60以下，60.70，70一80，80.90，90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;

(2)計算各組的組中值：

(3)計算30名學生的平均成績。

正確答案：（1）

（2）組中值分別為55,65,75,85,95

（3）平均成績

四、解答題（1小題，每小題