職業(yè)教育中的學(xué)生管理細(xì)則一、總則

職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生管理細(xì)則旨在規(guī)范學(xué)生行為，保障教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本細(xì)則適用于所有在籍學(xué)生，全體教職工需共同遵守，確保管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

二、學(xué)生行為規(guī)范

（一）基本行為準(zhǔn)則

1.遵守校規(guī)校紀(jì)：學(xué)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。

2.課堂紀(jì)律：上課期間，學(xué)生應(yīng)保持安靜，不玩手機(jī)、不閑聊，積極參與課堂互動(dòng)。

3.著裝規(guī)范：學(xué)生應(yīng)穿著整潔、得體的校服或統(tǒng)一服裝，不得佩戴首飾、染發(fā)或化妝。

4.環(huán)境衛(wèi)生：保持教室、實(shí)訓(xùn)室及校園環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

（二）考勤管理

1.請(qǐng)假制度：學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假超過(guò)3天需附醫(yī)院證明。

2.遲到/早退處理：遲到、早退超過(guò)15分鐘按曠課處理，連續(xù)3次及以上將通報(bào)批評(píng)。

3.曠課處理：無(wú)故曠課1節(jié)，扣除0.5學(xué)分；曠課累計(jì)超過(guò)10節(jié)，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

（三）學(xué)術(shù)誠(chéng)信

1.考試紀(jì)律：嚴(yán)禁考試作弊，包括抄襲、代考等行為。首次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)次成績(jī)，并記入誠(chéng)信檔案；二次及以上將開(kāi)除學(xué)籍。

2.作業(yè)規(guī)范：按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲，獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、學(xué)生日常管理

（一）宿舍管理

1.作息時(shí)間：學(xué)生須按時(shí)就寢，晚上10點(diǎn)后禁止喧嘩、使用違規(guī)電器。

2.安全檢查：宿舍定期進(jìn)行安全隱患排查，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

3.衛(wèi)生要求：每日打掃宿舍，保持地面、桌面整潔，床鋪整齊。

（二）實(shí)訓(xùn)管理

1.安全操作：實(shí)訓(xùn)前需學(xué)習(xí)安全規(guī)范，違規(guī)操作將暫停實(shí)訓(xùn)并接受處罰。

2.設(shè)備使用：愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，損壞需按原價(jià)賠償。

3.技能考核：實(shí)訓(xùn)結(jié)束后需提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，考核不合格者需補(bǔ)訓(xùn)。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)：

-學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，每年評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”，給予獎(jiǎng)學(xué)金（1000-5000元）。

-積極參與校內(nèi)外競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，按?jiǎng)項(xiàng)級(jí)別給予加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰：

-嚴(yán)重違紀(jì)者（如打架、酗酒）將直接開(kāi)除學(xué)籍。

-考試作弊者除取消成績(jī)外，需公開(kāi)檢討。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴

（一）學(xué)生權(quán)益

1.受教育權(quán)：學(xué)生享有平等的上課、實(shí)訓(xùn)、參與活動(dòng)的權(quán)利。

2.申訴權(quán)：學(xué)生對(duì)管理決定不服，可向?qū)W生工作處提出書(shū)面申訴，學(xué)校7日內(nèi)答復(fù)。

（二）申訴流程

1.提交申訴書(shū)：學(xué)生需在收到?jīng)Q定后3日內(nèi)提交申訴書(shū)，附相關(guān)證據(jù)。

2.調(diào)查核實(shí)：學(xué)校成立申訴小組，15日內(nèi)完成調(diào)查。

3.作出答復(fù)：申訴結(jié)果書(shū)面通知學(xué)生，如不服可向教育主管部門投訴。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況修訂，修訂內(nèi)容另行通知。

三、學(xué)生日常管理（續(xù)）

（一）宿舍管理（續(xù)）

1.作息時(shí)間細(xì)化：

-周一至周五：晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈，熄燈后禁止使用手機(jī)照明、交談或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；周末（周六、周日）可延長(zhǎng)至11點(diǎn)，但需保持安靜。

-特殊情況：因?qū)嵱?xùn)、比賽等確需晚歸，須提前向宿管提交證明并登記，宿管報(bào)備后報(bào)班主任批準(zhǔn)。

2.安全檢查細(xì)則：

-每月1次全面檢查：由宿管、安全處聯(lián)合檢查電器使用情況（嚴(yán)禁使用熱得快、電飯煲等），排查消防隱患（如滅火器是否過(guò)期、消防通道是否堵塞）。

-隨機(jī)抽查：每周隨機(jī)抽查宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者扣除10-50元押金，屢犯者通報(bào)批評(píng)并約談家長(zhǎng)。

3.衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

-每日自評(píng)：宿舍成員每日對(duì)衛(wèi)生情況打分并記錄。

-每周公評(píng)：由宿舍長(zhǎng)提交衛(wèi)生檢查表，班級(jí)代表參與評(píng)分，結(jié)果公示。

-月度獎(jiǎng)懲：衛(wèi)生排名前20%的宿舍獲得“文明宿舍”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元物資；后20%宿舍需整改，連續(xù)3次后取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）實(shí)訓(xùn)管理（續(xù)）

1.安全操作步驟：

-實(shí)訓(xùn)前（StepbyStep）：

(1)穿戴防護(hù)用品：檢查并佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、絕緣手套等（如電工實(shí)訓(xùn)需全副武裝）。

(2)學(xué)習(xí)操作規(guī)程：實(shí)訓(xùn)教師講解安全注意事項(xiàng)，學(xué)生復(fù)述關(guān)鍵內(nèi)容后簽字確認(rèn)。

(3)設(shè)備檢查：學(xué)生協(xié)助教師檢查設(shè)備狀態(tài)（如機(jī)床潤(rùn)滑是否到位、電線是否破損）。

-實(shí)訓(xùn)中：

-禁止擅自改變?cè)O(shè)備參數(shù)或操作流程。

-發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告教師，嚴(yán)禁隱瞞或自行修理。

-實(shí)訓(xùn)后：

-清理工具、場(chǎng)地，關(guān)閉電源，教師驗(yàn)收合格后方可離開(kāi)。

2.設(shè)備賠償標(biāo)準(zhǔn)：

-輕微損壞：如工具劃痕，賠償成本費(fèi)的50%（示例：鉆頭磨損賠償80元）。

-嚴(yán)重?fù)p壞：如設(shè)備報(bào)廢，按原價(jià)賠償（示例：數(shù)控車床損壞賠償2萬(wàn)元）。

-集體賠償：若因多人責(zé)任導(dǎo)致?lián)p壞，按責(zé)任比例分擔(dān)（如3人操作損壞，每人賠償總金額的1/3）。

3.技能考核細(xì)化：

-考核形式：

-理論考核：占比40%，采用選擇題、判斷題（示例：100題，滿分100分）。

-實(shí)操考核：占比60%，根據(jù)專業(yè)設(shè)置任務(wù)（如汽車維修需在2小時(shí)內(nèi)完成電路檢測(cè)）。

-補(bǔ)考政策：考核不及格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考需額外繳納50元補(bǔ)考費(fèi)。補(bǔ)考仍不及格者，需參加為期1個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，再進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）獎(jiǎng)懲制度（續(xù)）

1.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)化：

-綜合測(cè)評(píng)體系：

-學(xué)習(xí)成績(jī)：占50%，根據(jù)平時(shí)成績(jī)、期末成績(jī)加權(quán)計(jì)算。

-實(shí)踐活動(dòng)：占20%，參與校級(jí)比賽、志愿服務(wù)等計(jì)分（示例：校級(jí)演講比賽一等獎(jiǎng)計(jì)20分）。

-違紀(jì)情況：占30%，無(wú)違紀(jì)加30分，每違紀(jì)1次扣10分。

-年度評(píng)優(yōu)名額：按專業(yè)人數(shù)10%評(píng)選（示例：100人專業(yè)評(píng)選10名“優(yōu)秀學(xué)生”）。

2.懲罰細(xì)化：

-輕微違紀(jì)：

-曠課1節(jié)：扣2分，取消當(dāng)月獎(jiǎng)學(xué)金資格。

-宿舍衛(wèi)生不合格：扣除10元押金，宿舍長(zhǎng)連帶扣5元。

-嚴(yán)重違紀(jì)：

-打架斗毆：開(kāi)除學(xué)籍，并報(bào)警處理。

-多次考試作弊：永久記入黑名單，不予畢業(yè)。

-數(shù)據(jù)案例：

-2023年，全校因曠課處理學(xué)生23人，其中20人因未請(qǐng)假；因作弊開(kāi)除學(xué)籍5人，均為代考行為。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴（續(xù)）

（一）學(xué)生權(quán)益（續(xù)）

1.特殊群體關(guān)懷：

-貧困生：符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金（每年2000元），校內(nèi)勤工助學(xué)崗位不少于100個(gè)（如圖書(shū)館管理員、實(shí)驗(yàn)室助理）。

-殘疾生：提供無(wú)障礙設(shè)施（如坡道、語(yǔ)音提示），優(yōu)先安排實(shí)訓(xùn)崗位，免修部分體育課程。

2.隱私保護(hù)：

-學(xué)生個(gè)人信息（如家庭住址、聯(lián)系方式）未經(jīng)許可不得泄露，違者扣除200元并通報(bào)。

（二）申訴流程（續(xù)）

1.階段細(xì)化：

-初階申訴：學(xué)生向班主任提交書(shū)面申訴，班主任3日內(nèi)組織調(diào)解。

-中階申訴：調(diào)解不成，向?qū)W生工作處提交材料，處內(nèi)7日內(nèi)組織聽(tīng)證會(huì)（邀請(qǐng)教師、學(xué)生代表參與）。

-終階申訴：對(duì)結(jié)果仍不服，可向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)（委員會(huì)由校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、法律顧問(wèn)組成），15日內(nèi)作出裁決。

2.案例參考：

-案例1：2022級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生小張因?qū)嵱?xùn)成績(jī)被降級(jí)，通過(guò)初階申訴成功恢復(fù)成績(jī)（原85分改為90分）。

-案例2：學(xué)生小李宿舍因誤會(huì)被罰款，通過(guò)中階申訴撤銷處罰，宿管處主動(dòng)道歉并退還押金。

五、附則（續(xù)）

（一）細(xì)則更新機(jī)制

-每年9月1日，結(jié)合教育部新規(guī)及學(xué)校實(shí)際修訂細(xì)則，修訂版需全院師生簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。

（二）責(zé)任部門分工

-學(xué)生工作處：統(tǒng)籌獎(jiǎng)懲、申訴處理。

-教務(wù)處：監(jiān)督學(xué)業(yè)管理（如考試紀(jì)律）。

-后勤處：負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生檢查。

（三）生效日期

-本細(xì)則2023年9月1日起正式施行，舊版制度同步廢止。

一、總則

職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生管理細(xì)則旨在規(guī)范學(xué)生行為，保障教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本細(xì)則適用于所有在籍學(xué)生，全體教職工需共同遵守，確保管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

二、學(xué)生行為規(guī)范

（一）基本行為準(zhǔn)則

1.遵守校規(guī)校紀(jì)：學(xué)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。

2.課堂紀(jì)律：上課期間，學(xué)生應(yīng)保持安靜，不玩手機(jī)、不閑聊，積極參與課堂互動(dòng)。

3.著裝規(guī)范：學(xué)生應(yīng)穿著整潔、得體的校服或統(tǒng)一服裝，不得佩戴首飾、染發(fā)或化妝。

4.環(huán)境衛(wèi)生：保持教室、實(shí)訓(xùn)室及校園環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

（二）考勤管理

1.請(qǐng)假制度：學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假超過(guò)3天需附醫(yī)院證明。

2.遲到/早退處理：遲到、早退超過(guò)15分鐘按曠課處理，連續(xù)3次及以上將通報(bào)批評(píng)。

3.曠課處理：無(wú)故曠課1節(jié)，扣除0.5學(xué)分；曠課累計(jì)超過(guò)10節(jié)，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

（三）學(xué)術(shù)誠(chéng)信

1.考試紀(jì)律：嚴(yán)禁考試作弊，包括抄襲、代考等行為。首次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)次成績(jī)，并記入誠(chéng)信檔案；二次及以上將開(kāi)除學(xué)籍。

2.作業(yè)規(guī)范：按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲，獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、學(xué)生日常管理

（一）宿舍管理

1.作息時(shí)間：學(xué)生須按時(shí)就寢，晚上10點(diǎn)后禁止喧嘩、使用違規(guī)電器。

2.安全檢查：宿舍定期進(jìn)行安全隱患排查，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

3.衛(wèi)生要求：每日打掃宿舍，保持地面、桌面整潔，床鋪整齊。

（二）實(shí)訓(xùn)管理

1.安全操作：實(shí)訓(xùn)前需學(xué)習(xí)安全規(guī)范，違規(guī)操作將暫停實(shí)訓(xùn)并接受處罰。

2.設(shè)備使用：愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，損壞需按原價(jià)賠償。

3.技能考核：實(shí)訓(xùn)結(jié)束后需提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，考核不合格者需補(bǔ)訓(xùn)。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)：

-學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，每年評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”，給予獎(jiǎng)學(xué)金（1000-5000元）。

-積極參與校內(nèi)外競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸椽?jiǎng)項(xiàng)級(jí)別給予加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰：

-嚴(yán)重違紀(jì)者（如打架、酗酒）將直接開(kāi)除學(xué)籍。

-考試作弊者除取消成績(jī)外，需公開(kāi)檢討。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴

（一）學(xué)生權(quán)益

1.受教育權(quán)：學(xué)生享有平等的上課、實(shí)訓(xùn)、參與活動(dòng)的權(quán)利。

2.申訴權(quán)：學(xué)生對(duì)管理決定不服，可向?qū)W生工作處提出書(shū)面申訴，學(xué)校7日內(nèi)答復(fù)。

（二）申訴流程

1.提交申訴書(shū)：學(xué)生需在收到?jīng)Q定后3日內(nèi)提交申訴書(shū)，附相關(guān)證據(jù)。

2.調(diào)查核實(shí)：學(xué)校成立申訴小組，15日內(nèi)完成調(diào)查。

3.作出答復(fù)：申訴結(jié)果書(shū)面通知學(xué)生，如不服可向教育主管部門投訴。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況修訂，修訂內(nèi)容另行通知。

三、學(xué)生日常管理（續(xù)）

（一）宿舍管理（續(xù)）

1.作息時(shí)間細(xì)化：

-周一至周五：晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈，熄燈后禁止使用手機(jī)照明、交談或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；周末（周六、周日）可延長(zhǎng)至11點(diǎn)，但需保持安靜。

-特殊情況：因?qū)嵱?xùn)、比賽等確需晚歸，須提前向宿管提交證明并登記，宿管報(bào)備后報(bào)班主任批準(zhǔn)。

2.安全檢查細(xì)則：

-每月1次全面檢查：由宿管、安全處聯(lián)合檢查電器使用情況（嚴(yán)禁使用熱得快、電飯煲等），排查消防隱患（如滅火器是否過(guò)期、消防通道是否堵塞）。

-隨機(jī)抽查：每周隨機(jī)抽查宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者扣除10-50元押金，屢犯者通報(bào)批評(píng)并約談家長(zhǎng)。

3.衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

-每日自評(píng)：宿舍成員每日對(duì)衛(wèi)生情況打分并記錄。

-每周公評(píng)：由宿舍長(zhǎng)提交衛(wèi)生檢查表，班級(jí)代表參與評(píng)分，結(jié)果公示。

-月度獎(jiǎng)懲：衛(wèi)生排名前20%的宿舍獲得“文明宿舍”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元物資；后20%宿舍需整改，連續(xù)3次后取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）實(shí)訓(xùn)管理（續(xù)）

1.安全操作步驟：

-實(shí)訓(xùn)前（StepbyStep）：

(1)穿戴防護(hù)用品：檢查并佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、絕緣手套等（如電工實(shí)訓(xùn)需全副武裝）。

(2)學(xué)習(xí)操作規(guī)程：實(shí)訓(xùn)教師講解安全注意事項(xiàng)，學(xué)生復(fù)述關(guān)鍵內(nèi)容后簽字確認(rèn)。

(3)設(shè)備檢查：學(xué)生協(xié)助教師檢查設(shè)備狀態(tài)（如機(jī)床潤(rùn)滑是否到位、電線是否破損）。

-實(shí)訓(xùn)中：

-禁止擅自改變?cè)O(shè)備參數(shù)或操作流程。

-發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告教師，嚴(yán)禁隱瞞或自行修理。

-實(shí)訓(xùn)后：

-清理工具、場(chǎng)地，關(guān)閉電源，教師驗(yàn)收合格后方可離開(kāi)。

2.設(shè)備賠償標(biāo)準(zhǔn)：

-輕微損壞：如工具劃痕，賠償成本費(fèi)的50%（示例：鉆頭磨損賠償80元）。

-嚴(yán)重?fù)p壞：如設(shè)備報(bào)廢，按原價(jià)賠償（示例：數(shù)控車床損壞賠償2萬(wàn)元）。

-集體賠償：若因多人責(zé)任導(dǎo)致?lián)p壞，按責(zé)任比例分擔(dān)（如3人操作損壞，每人賠償總金額的1/3）。

3.技能考核細(xì)化：

-考核形式：

-理論考核：占比40%，采用選擇題、判斷題（示例：100題，滿分100分）。

-實(shí)操考核：占比60%，根據(jù)專業(yè)設(shè)置任務(wù)（如汽車維修需在2小時(shí)內(nèi)完成電路檢測(cè)）。

-補(bǔ)考政策：考核不及格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考需額外繳納50元補(bǔ)考費(fèi)。補(bǔ)考仍不及格者，需參加為期1個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，再進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）獎(jiǎng)懲制度（續(xù)）

1.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)化：

-綜合測(cè)評(píng)體系：

-學(xué)習(xí)成績(jī)：占50%，根據(jù)平時(shí)成績(jī)、期末成績(jī)加權(quán)計(jì)算。

-實(shí)踐活動(dòng)：占20%，參與校級(jí)比賽、志愿服務(wù)等計(jì)分（示例：校級(jí)演講比賽一等獎(jiǎng)計(jì)20分）。

-違紀(jì)情況：占30%，無(wú)違紀(jì)加30分，每違紀(jì)1次扣10分。

-年度評(píng)優(yōu)名額：按專業(yè)人數(shù)10%評(píng)選（示例：100人專業(yè)評(píng)選10名“優(yōu)秀學(xué)生”）。

2.懲罰細(xì)化：

-輕微違紀(jì)：

-曠課1節(jié)：扣2分，取消當(dāng)月獎(jiǎng)學(xué)金資格。

-宿舍衛(wèi)生不合格：扣除10元押金，宿舍長(zhǎng)連帶扣5元。

-嚴(yán)重違紀(jì)：

-打架斗毆：開(kāi)除學(xué)籍，并報(bào)警處理。

-多次考試作弊：永久記入黑名單，不予畢業(yè)。

-數(shù)據(jù)案例：

-2023年，全校因曠課處理學(xué)生23人，其中20人因未請(qǐng)假；因作弊開(kāi)除學(xué)籍5人，均為代考行為。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴（續(xù)）

（一）學(xué)生權(quán)益（續(xù)）

1.特殊群體關(guān)懷：

-貧困生：符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金（每年2000元），校內(nèi)勤工助學(xué)崗位不少于100個(gè)（如圖書(shū)館管理員、實(shí)驗(yàn)室助理）。

-殘疾生：提供無(wú)障礙設(shè)施（如坡道、語(yǔ)音提示），優(yōu)先安排實(shí)訓(xùn)崗位，免修部分體育課程。

2.隱私保護(hù)：

-學(xué)生個(gè)人信息（如家庭住址、聯(lián)系方式）未經(jīng)許可不得泄露，違者扣除200元并通報(bào)。

（二）申訴流程（續(xù)）

1.階段細(xì)化：

-初階申訴：學(xué)生向班主任提交書(shū)面申訴，班主任3日內(nèi)組織調(diào)解。

-中階申訴：調(diào)解不成，向?qū)W生工作處提交材料，處內(nèi)7日內(nèi)組織聽(tīng)證會(huì)（邀請(qǐng)教師、學(xué)生代表參與）。

-終階申訴：對(duì)結(jié)果仍不服，可向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)（委員會(huì)由校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、法律顧問(wèn)組成），15日內(nèi)作出裁決。

2.案例參考：

-案例1：2022級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生小張因?qū)嵱?xùn)成績(jī)被降級(jí)，通過(guò)初階申訴成功恢復(fù)成績(jī)（原85分改為90分）。

-案例2：學(xué)生小李宿舍因誤會(huì)被罰款，通過(guò)中階申訴撤銷處罰，宿管處主動(dòng)道歉并退還押金。

五、附則（續(xù)）

（一）細(xì)則更新機(jī)制

-每年9月1日，結(jié)合教育部新規(guī)及學(xué)校實(shí)際修訂細(xì)則，修訂版需全院師生簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。

（二）責(zé)任部門分工

-學(xué)生工作處：統(tǒng)籌獎(jiǎng)懲、申訴處理。

-教務(wù)處：監(jiān)督學(xué)業(yè)管理（如考試紀(jì)律）。

-后勤處：負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生檢查。

（三）生效日期

-本細(xì)則2023年9月1日起正式施行，舊版制度同步廢止。

一、總則

職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生管理細(xì)則旨在規(guī)范學(xué)生行為，保障教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本細(xì)則適用于所有在籍學(xué)生，全體教職工需共同遵守，確保管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

二、學(xué)生行為規(guī)范

（一）基本行為準(zhǔn)則

1.遵守校規(guī)校紀(jì)：學(xué)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。

2.課堂紀(jì)律：上課期間，學(xué)生應(yīng)保持安靜，不玩手機(jī)、不閑聊，積極參與課堂互動(dòng)。

3.著裝規(guī)范：學(xué)生應(yīng)穿著整潔、得體的校服或統(tǒng)一服裝，不得佩戴首飾、染發(fā)或化妝。

4.環(huán)境衛(wèi)生：保持教室、實(shí)訓(xùn)室及校園環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

（二）考勤管理

1.請(qǐng)假制度：學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假超過(guò)3天需附醫(yī)院證明。

2.遲到/早退處理：遲到、早退超過(guò)15分鐘按曠課處理，連續(xù)3次及以上將通報(bào)批評(píng)。

3.曠課處理：無(wú)故曠課1節(jié)，扣除0.5學(xué)分；曠課累計(jì)超過(guò)10節(jié)，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

（三）學(xué)術(shù)誠(chéng)信

1.考試紀(jì)律：嚴(yán)禁考試作弊，包括抄襲、代考等行為。首次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)次成績(jī)，并記入誠(chéng)信檔案；二次及以上將開(kāi)除學(xué)籍。

2.作業(yè)規(guī)范：按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲，獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、學(xué)生日常管理

（一）宿舍管理

1.作息時(shí)間：學(xué)生須按時(shí)就寢，晚上10點(diǎn)后禁止喧嘩、使用違規(guī)電器。

2.安全檢查：宿舍定期進(jìn)行安全隱患排查，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

3.衛(wèi)生要求：每日打掃宿舍，保持地面、桌面整潔，床鋪整齊。

（二）實(shí)訓(xùn)管理

1.安全操作：實(shí)訓(xùn)前需學(xué)習(xí)安全規(guī)范，違規(guī)操作將暫停實(shí)訓(xùn)并接受處罰。

2.設(shè)備使用：愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，損壞需按原價(jià)賠償。

3.技能考核：實(shí)訓(xùn)結(jié)束后需提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，考核不合格者需補(bǔ)訓(xùn)。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)：

-學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，每年評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”，給予獎(jiǎng)學(xué)金（1000-5000元）。

-積極參與校內(nèi)外競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，按?jiǎng)項(xiàng)級(jí)別給予加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰：

-嚴(yán)重違紀(jì)者（如打架、酗酒）將直接開(kāi)除學(xué)籍。

-考試作弊者除取消成績(jī)外，需公開(kāi)檢討。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴

（一）學(xué)生權(quán)益

1.受教育權(quán)：學(xué)生享有平等的上課、實(shí)訓(xùn)、參與活動(dòng)的權(quán)利。

2.申訴權(quán)：學(xué)生對(duì)管理決定不服，可向?qū)W生工作處提出書(shū)面申訴，學(xué)校7日內(nèi)答復(fù)。

（二）申訴流程

1.提交申訴書(shū)：學(xué)生需在收到?jīng)Q定后3日內(nèi)提交申訴書(shū)，附相關(guān)證據(jù)。

2.調(diào)查核實(shí)：學(xué)校成立申訴小組，15日內(nèi)完成調(diào)查。

3.作出答復(fù)：申訴結(jié)果書(shū)面通知學(xué)生，如不服可向教育主管部門投訴。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況修訂，修訂內(nèi)容另行通知。

三、學(xué)生日常管理（續(xù)）

（一）宿舍管理（續(xù)）

1.作息時(shí)間細(xì)化：

-周一至周五：晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈，熄燈后禁止使用手機(jī)照明、交談或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；周末（周六、周日）可延長(zhǎng)至11點(diǎn)，但需保持安靜。

-特殊情況：因?qū)嵱?xùn)、比賽等確需晚歸，須提前向宿管提交證明并登記，宿管報(bào)備后報(bào)班主任批準(zhǔn)。

2.安全檢查細(xì)則：

-每月1次全面檢查：由宿管、安全處聯(lián)合檢查電器使用情況（嚴(yán)禁使用熱得快、電飯煲等），排查消防隱患（如滅火器是否過(guò)期、消防通道是否堵塞）。

-隨機(jī)抽查：每周隨機(jī)抽查宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者扣除10-50元押金，屢犯者通報(bào)批評(píng)并約談家長(zhǎng)。

3.衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

-每日自評(píng)：宿舍成員每日對(duì)衛(wèi)生情況打分并記錄。

-每周公評(píng)：由宿舍長(zhǎng)提交衛(wèi)生檢查表，班級(jí)代表參與評(píng)分，結(jié)果公示。

-月度獎(jiǎng)懲：衛(wèi)生排名前20%的宿舍獲得“文明宿舍”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元物資；后20%宿舍需整改，連續(xù)3次后取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）實(shí)訓(xùn)管理（續(xù)）

1.安全操作步驟：

-實(shí)訓(xùn)前（StepbyStep）：

(1)穿戴防護(hù)用品：檢查并佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、絕緣手套等（如電工實(shí)訓(xùn)需全副武裝）。

(2)學(xué)習(xí)操作規(guī)程：實(shí)訓(xùn)教師講解安全注意事項(xiàng)，學(xué)生復(fù)述關(guān)鍵內(nèi)容后簽字確認(rèn)。

(3)設(shè)備檢查：學(xué)生協(xié)助教師檢查設(shè)備狀態(tài)（如機(jī)床潤(rùn)滑是否到位、電線是否破損）。

-實(shí)訓(xùn)中：

-禁止擅自改變?cè)O(shè)備參數(shù)或操作流程。

-發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告教師，嚴(yán)禁隱瞞或自行修理。

-實(shí)訓(xùn)后：

-清理工具、場(chǎng)地，關(guān)閉電源，教師驗(yàn)收合格后方可離開(kāi)。

2.設(shè)備賠償標(biāo)準(zhǔn)：

-輕微損壞：如工具劃痕，賠償成本費(fèi)的50%（示例：鉆頭磨損賠償80元）。

-嚴(yán)重?fù)p壞：如設(shè)備報(bào)廢，按原價(jià)賠償（示例：數(shù)控車床損壞賠償2萬(wàn)元）。

-集體賠償：若因多人責(zé)任導(dǎo)致?lián)p壞，按責(zé)任比例分擔(dān)（如3人操作損壞，每人賠償總金額的1/3）。

3.技能考核細(xì)化：

-考核形式：

-理論考核：占比40%，采用選擇題、判斷題（示例：100題，滿分100分）。

-實(shí)操考核：占比60%，根據(jù)專業(yè)設(shè)置任務(wù)（如汽車維修需在2小時(shí)內(nèi)完成電路檢測(cè)）。

-補(bǔ)考政策：考核不及格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考需額外繳納50元補(bǔ)考費(fèi)。補(bǔ)考仍不及格者，需參加為期1個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，再進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）獎(jiǎng)懲制度（續(xù)）

1.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)化：

-綜合測(cè)評(píng)體系：

-學(xué)習(xí)成績(jī)：占50%，根據(jù)平時(shí)成績(jī)、期末成績(jī)加權(quán)計(jì)算。

-實(shí)踐活動(dòng)：占20%，參與校級(jí)比賽、志愿服務(wù)等計(jì)分（示例：校級(jí)演講比賽一等獎(jiǎng)計(jì)20分）。

-違紀(jì)情況：占30%，無(wú)違紀(jì)加30分，每違紀(jì)1次扣10分。

-年度評(píng)優(yōu)名額：按專業(yè)人數(shù)10%評(píng)選（示例：100人專業(yè)評(píng)選10名“優(yōu)秀學(xué)生”）。

2.懲罰細(xì)化：

-輕微違紀(jì)：

-曠課1節(jié)：扣2分，取消當(dāng)月獎(jiǎng)學(xué)金資格。

-宿舍衛(wèi)生不合格：扣除10元押金，宿舍長(zhǎng)連帶扣5元。

-嚴(yán)重違紀(jì)：

-打架斗毆：開(kāi)除學(xué)籍，并報(bào)警處理。

-多次考試作弊：永久記入黑名單，不予畢業(yè)。

-數(shù)據(jù)案例：

-2023年，全校因曠課處理學(xué)生23人，其中20人因未請(qǐng)假；因作弊開(kāi)除學(xué)籍5人，均為代考行為。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴（續(xù)）

（一）學(xué)生權(quán)益（續(xù)）

1.特殊群體關(guān)懷：

-貧困生：符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金（每年2000元），校內(nèi)勤工助學(xué)崗位不少于100個(gè)（如圖書(shū)館管理員、實(shí)驗(yàn)室助理）。

-殘疾生：提供無(wú)障礙設(shè)施（如坡道、語(yǔ)音提示），優(yōu)先安排實(shí)訓(xùn)崗位，免修部分體育課程。

2.隱私保護(hù)：

-學(xué)生個(gè)人信息（如家庭住址、聯(lián)系方式）未經(jīng)許可不得泄露，違者扣除200元并通報(bào)。

（二）申訴流程（續(xù)）

1.階段細(xì)化：

-初階申訴：學(xué)生向班主任提交書(shū)面申訴，班主任3日內(nèi)組織調(diào)解。

-中階申訴：調(diào)解不成，向?qū)W生工作處提交材料，處內(nèi)7日內(nèi)組織聽(tīng)證會(huì)（邀請(qǐng)教師、學(xué)生代表參與）。

-終階申訴：對(duì)結(jié)果仍不服，可向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)（委員會(huì)由校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、法律顧問(wèn)組成），15日內(nèi)作出裁決。

2.案例參考：

-案例1：2022級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生小張因?qū)嵱?xùn)成績(jī)被降級(jí)，通過(guò)初階申訴成功恢復(fù)成績(jī)（原85分改為90分）。

-案例2：學(xué)生小李宿舍因誤會(huì)被罰款，通過(guò)中階申訴撤銷處罰，宿管處主動(dòng)道歉并退還押金。

五、附則（續(xù)）

（一）細(xì)則更新機(jī)制

-每年9月1日，結(jié)合教育部新規(guī)及學(xué)校實(shí)際修訂細(xì)則，修訂版需全院師生簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。

（二）責(zé)任部門分工

-學(xué)生工作處：統(tǒng)籌獎(jiǎng)懲、申訴處理。

-教務(wù)處：監(jiān)督學(xué)業(yè)管理（如考試紀(jì)律）。

-后勤處：負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生檢查。

（三）生效日期

-本細(xì)則2023年9月1日起正式施行，舊版制度同步廢止。

一、總則

職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生管理細(xì)則旨在規(guī)范學(xué)生行為，保障教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本細(xì)則適用于所有在籍學(xué)生，全體教職工需共同遵守，確保管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

二、學(xué)生行為規(guī)范

（一）基本行為準(zhǔn)則

1.遵守校規(guī)校紀(jì)：學(xué)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。

2.課堂紀(jì)律：上課期間，學(xué)生應(yīng)保持安靜，不玩手機(jī)、不閑聊，積極參與課堂互動(dòng)。

3.著裝規(guī)范：學(xué)生應(yīng)穿著整潔、得體的校服或統(tǒng)一服裝，不得佩戴首飾、染發(fā)或化妝。

4.環(huán)境衛(wèi)生：保持教室、實(shí)訓(xùn)室及校園環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

（二）考勤管理

1.請(qǐng)假制度：學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假超過(guò)3天需附醫(yī)院證明。

2.遲到/早退處理：遲到、早退超過(guò)15分鐘按曠課處理，連續(xù)3次及以上將通報(bào)批評(píng)。

3.曠課處理：無(wú)故曠課1節(jié)，扣除0.5學(xué)分；曠課累計(jì)超過(guò)10節(jié)，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

（三）學(xué)術(shù)誠(chéng)信

1.考試紀(jì)律：嚴(yán)禁考試作弊，包括抄襲、代考等行為。首次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)次成績(jī)，并記入誠(chéng)信檔案；二次及以上將開(kāi)除學(xué)籍。

2.作業(yè)規(guī)范：按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲，獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、學(xué)生日常管理

（一）宿舍管理

1.作息時(shí)間：學(xué)生須按時(shí)就寢，晚上10點(diǎn)后禁止喧嘩、使用違規(guī)電器。

2.安全檢查：宿舍定期進(jìn)行安全隱患排查，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

3.衛(wèi)生要求：每日打掃宿舍，保持地面、桌面整潔，床鋪整齊。

（二）實(shí)訓(xùn)管理

1.安全操作：實(shí)訓(xùn)前需學(xué)習(xí)安全規(guī)范，違規(guī)操作將暫停實(shí)訓(xùn)并接受處罰。

2.設(shè)備使用：愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，損壞需按原價(jià)賠償。

3.技能考核：實(shí)訓(xùn)結(jié)束后需提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，考核不合格者需補(bǔ)訓(xùn)。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)：

-學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，每年評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”，給予獎(jiǎng)學(xué)金（1000-5000元）。

-積極參與校內(nèi)外競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸椽?jiǎng)項(xiàng)級(jí)別給予加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰：

-嚴(yán)重違紀(jì)者（如打架、酗酒）將直接開(kāi)除學(xué)籍。

-考試作弊者除取消成績(jī)外，需公開(kāi)檢討。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴

（一）學(xué)生權(quán)益

1.受教育權(quán)：學(xué)生享有平等的上課、實(shí)訓(xùn)、參與活動(dòng)的權(quán)利。

2.申訴權(quán)：學(xué)生對(duì)管理決定不服，可向?qū)W生工作處提出書(shū)面申訴，學(xué)校7日內(nèi)答復(fù)。

（二）申訴流程

1.提交申訴書(shū)：學(xué)生需在收到?jīng)Q定后3日內(nèi)提交申訴書(shū)，附相關(guān)證據(jù)。

2.調(diào)查核實(shí)：學(xué)校成立申訴小組，15日內(nèi)完成調(diào)查。

3.作出答復(fù)：申訴結(jié)果書(shū)面通知學(xué)生，如不服可向教育主管部門投訴。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況修訂，修訂內(nèi)容另行通知。

三、學(xué)生日常管理（續(xù)）

（一）宿舍管理（續(xù)）

1.作息時(shí)間細(xì)化：

-周一至周五：晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈，熄燈后禁止使用手機(jī)照明、交談或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；周末（周六、周日）可延長(zhǎng)至11點(diǎn)，但需保持安靜。

-特殊情況：因?qū)嵱?xùn)、比賽等確需晚歸，須提前向宿管提交證明并登記，宿管報(bào)備后報(bào)班主任批準(zhǔn)。

2.安全檢查細(xì)則：

-每月1次全面檢查：由宿管、安全處聯(lián)合檢查電器使用情況（嚴(yán)禁使用熱得快、電飯煲等），排查消防隱患（如滅火器是否過(guò)期、消防通道是否堵塞）。

-隨機(jī)抽查：每周隨機(jī)抽查宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者扣除10-50元押金，屢犯者通報(bào)批評(píng)并約談家長(zhǎng)。

3.衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

-每日自評(píng)：宿舍成員每日對(duì)衛(wèi)生情況打分并記錄。

-每周公評(píng)：由宿舍長(zhǎng)提交衛(wèi)生檢查表，班級(jí)代表參與評(píng)分，結(jié)果公示。

-月度獎(jiǎng)懲：衛(wèi)生排名前20%的宿舍獲得“文明宿舍”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元物資；后20%宿舍需整改，連續(xù)3次后取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）實(shí)訓(xùn)管理（續(xù)）

1.安全操作步驟：

-實(shí)訓(xùn)前（StepbyStep）：

(1)穿戴防護(hù)用品：檢查并佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、絕緣手套等（如電工實(shí)訓(xùn)需全副武裝）。

(2)學(xué)習(xí)操作規(guī)程：實(shí)訓(xùn)教師講解安全注意事項(xiàng)，學(xué)生復(fù)述關(guān)鍵內(nèi)容后簽字確認(rèn)。

(3)設(shè)備檢查：學(xué)生協(xié)助教師檢查設(shè)備狀態(tài)（如機(jī)床潤(rùn)滑是否到位、電線是否破損）。

-實(shí)訓(xùn)中：

-禁止擅自改變?cè)O(shè)備參數(shù)或操作流程。

-發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告教師，嚴(yán)禁隱瞞或自行修理。

-實(shí)訓(xùn)后：

-清理工具、場(chǎng)地，關(guān)閉電源，教師驗(yàn)收合格后方可離開(kāi)。

2.設(shè)備賠償標(biāo)準(zhǔn)：

-輕微損壞：如工具劃痕，賠償成本費(fèi)的50%（示例：鉆頭磨損賠償80元）。

-嚴(yán)重?fù)p壞：如設(shè)備報(bào)廢，按原價(jià)賠償（示例：數(shù)控車床損壞賠償2萬(wàn)元）。

-集體賠償：若因多人責(zé)任導(dǎo)致?lián)p壞，按責(zé)任比例分擔(dān)（如3人操作損壞，每人賠償總金額的1/3）。

3.技能考核細(xì)化：

-考核形式：

-理論考核：占比40%，采用選擇題、判斷題（示例：100題，滿分100分）。

-實(shí)操考核：占比60%，根據(jù)專業(yè)設(shè)置任務(wù)（如汽車維修需在2小時(shí)內(nèi)完成電路檢測(cè)）。

-補(bǔ)考政策：考核不及格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考需額外繳納50元補(bǔ)考費(fèi)。補(bǔ)考仍不及格者，需參加為期1個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，再進(jìn)行補(bǔ)考。

（三）獎(jiǎng)懲制度（續(xù)）

1.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)化：

-綜合測(cè)評(píng)體系：

-學(xué)習(xí)成績(jī)：占50%，根據(jù)平時(shí)成績(jī)、期末成績(jī)加權(quán)計(jì)算。

-實(shí)踐活動(dòng)：占20%，參與校級(jí)比賽、志愿服務(wù)等計(jì)分（示例：校級(jí)演講比賽一等獎(jiǎng)計(jì)20分）。

-違紀(jì)情況：占30%，無(wú)違紀(jì)加30分，每違紀(jì)1次扣10分。

-年度評(píng)優(yōu)名額：按專業(yè)人數(shù)10%評(píng)選（示例：100人專業(yè)評(píng)選10名“優(yōu)秀學(xué)生”）。

2.懲罰細(xì)化：

-輕微違紀(jì)：

-曠課1節(jié)：扣2分，取消當(dāng)月獎(jiǎng)學(xué)金資格。

-宿舍衛(wèi)生不合格：扣除10元押金，宿舍長(zhǎng)連帶扣5元。

-嚴(yán)重違紀(jì)：

-打架斗毆：開(kāi)除學(xué)籍，并報(bào)警處理。

-多次考試作弊：永久記入黑名單，不予畢業(yè)。

-數(shù)據(jù)案例：

-2023年，全校因曠課處理學(xué)生23人，其中20人因未請(qǐng)假；因作弊開(kāi)除學(xué)籍5人，均為代考行為。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴（續(xù)）

（一）學(xué)生權(quán)益（續(xù)）

1.特殊群體關(guān)懷：

-貧困生：符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金（每年2000元），校內(nèi)勤工助學(xué)崗位不少于100個(gè)（如圖書(shū)館管理員、實(shí)驗(yàn)室助理）。

-殘疾生：提供無(wú)障礙設(shè)施（如坡道、語(yǔ)音提示），優(yōu)先安排實(shí)訓(xùn)崗位，免修部分體育課程。

2.隱私保護(hù)：

-學(xué)生個(gè)人信息（如家庭住址、聯(lián)系方式）未經(jīng)許可不得泄露，違者扣除200元并通報(bào)。

（二）申訴流程（續(xù)）

1.階段細(xì)化：

-初階申訴：學(xué)生向班主任提交書(shū)面申訴，班主任3日內(nèi)組織調(diào)解。

-中階申訴：調(diào)解不成，向?qū)W生工作處提交材料，處內(nèi)7日內(nèi)組織聽(tīng)證會(huì)（邀請(qǐng)教師、學(xué)生代表參與）。

-終階申訴：對(duì)結(jié)果仍不服，可向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)（委員會(huì)由校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、法律顧問(wèn)組成），15日內(nèi)作出裁決。

2.案例參考：

-案例1：2022級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生小張因?qū)嵱?xùn)成績(jī)被降級(jí)，通過(guò)初階申訴成功恢復(fù)成績(jī)（原85分改為90分）。

-案例2：學(xué)生小李宿舍因誤會(huì)被罰款，通過(guò)中階申訴撤銷處罰，宿管處主動(dòng)道歉并退還押金。

五、附則（續(xù)）

（一）細(xì)則更新機(jī)制

-每年9月1日，結(jié)合教育部新規(guī)及學(xué)校實(shí)際修訂細(xì)則，修訂版需全院師生簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。

（二）責(zé)任部門分工

-學(xué)生工作處：統(tǒng)籌獎(jiǎng)懲、申訴處理。

-教務(wù)處：監(jiān)督學(xué)業(yè)管理（如考試紀(jì)律）。

-后勤處：負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生檢查。

（三）生效日期

-本細(xì)則2023年9月1日起正式施行，舊版制度同步廢止。

一、總則

職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生管理細(xì)則旨在規(guī)范學(xué)生行為，保障教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本細(xì)則適用于所有在籍學(xué)生，全體教職工需共同遵守，確保管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。

二、學(xué)生行為規(guī)范

（一）基本行為準(zhǔn)則

1.遵守校規(guī)校紀(jì)：學(xué)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。

2.課堂紀(jì)律：上課期間，學(xué)生應(yīng)保持安靜，不玩手機(jī)、不閑聊，積極參與課堂互動(dòng)。

3.著裝規(guī)范：學(xué)生應(yīng)穿著整潔、得體的校服或統(tǒng)一服裝，不得佩戴首飾、染發(fā)或化妝。

4.環(huán)境衛(wèi)生：保持教室、實(shí)訓(xùn)室及校園環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

（二）考勤管理

1.請(qǐng)假制度：學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假，須提前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假超過(guò)3天需附醫(yī)院證明。

2.遲到/早退處理：遲到、早退超過(guò)15分鐘按曠課處理，連續(xù)3次及以上將通報(bào)批評(píng)。

3.曠課處理：無(wú)故曠課1節(jié)，扣除0.5學(xué)分；曠課累計(jì)超過(guò)10節(jié)，取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

（三）學(xué)術(shù)誠(chéng)信

1.考試紀(jì)律：嚴(yán)禁考試作弊，包括抄襲、代考等行為。首次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)次成績(jī)，并記入誠(chéng)信檔案；二次及以上將開(kāi)除學(xué)籍。

2.作業(yè)規(guī)范：按時(shí)完成作業(yè)，不得抄襲，獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、學(xué)生日常管理

（一）宿舍管理

1.作息時(shí)間：學(xué)生須按時(shí)就寢，晚上10點(diǎn)后禁止喧嘩、使用違規(guī)電器。

2.安全檢查：宿舍定期進(jìn)行安全隱患排查，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

3.衛(wèi)生要求：每日打掃宿舍，保持地面、桌面整潔，床鋪整齊。

（二）實(shí)訓(xùn)管理

1.安全操作：實(shí)訓(xùn)前需學(xué)習(xí)安全規(guī)范，違規(guī)操作將暫停實(shí)訓(xùn)并接受處罰。

2.設(shè)備使用：愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，損壞需按原價(jià)賠償。

3.技能考核：實(shí)訓(xùn)結(jié)束后需提交實(shí)訓(xùn)報(bào)告，考核不合格者需補(bǔ)訓(xùn)。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)：

-學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，每年評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”，給予獎(jiǎng)學(xué)金（1000-5000元）。

-積極參與校內(nèi)外競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，按?jiǎng)項(xiàng)級(jí)別給予加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.懲罰：

-嚴(yán)重違紀(jì)者（如打架、酗酒）將直接開(kāi)除學(xué)籍。

-考試作弊者除取消成績(jī)外，需公開(kāi)檢討。

四、學(xué)生權(quán)益與申訴

（一）學(xué)生權(quán)益

1.受教育權(quán)：學(xué)生享有平等的上課、實(shí)訓(xùn)、參與活動(dòng)的權(quán)利。

2.申訴權(quán)：學(xué)生對(duì)管理決定不服，可向?qū)W生工作處提出書(shū)面申訴，學(xué)校7日內(nèi)答復(fù)。

（二）申訴流程

1.提交申訴書(shū)：學(xué)生需在收到?jīng)Q定后3日內(nèi)提交申訴書(shū)，附相關(guān)證據(jù)。

2.調(diào)查核實(shí)：學(xué)校成立申訴小組，15日內(nèi)完成調(diào)查。

3.作出答復(fù)：申訴結(jié)果書(shū)面通知學(xué)生，如不服可向教育主管部門投訴。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況修訂，修訂內(nèi)容另行通知。

三、學(xué)生日常管理（續(xù)）

（一）宿舍管理（續(xù)）

1.作息時(shí)間細(xì)化：

-周一至周五：晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈，熄燈后禁止使用手機(jī)照明、交談或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)；周末（周六、周日）可延長(zhǎng)至11點(diǎn)，但需保持安靜。

-特殊情況：因?qū)嵱?xùn)、比賽等確需晚歸，須提前向宿管提交證明并登記，宿管報(bào)備后報(bào)班主任批準(zhǔn)。

2.安全檢查細(xì)則：

-每月1次全面檢查：由宿管、安全處聯(lián)合檢查電器使用情況（嚴(yán)禁使用熱得快、電飯煲等），排查消防隱患（如滅火器是否過(guò)期、消防通道是否堵塞）。

-隨機(jī)抽查：每周隨機(jī)抽查宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者扣除10-50元押金，屢犯者通報(bào)批評(píng)并約談家長(zhǎng)。

3.衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

-每日自評(píng)：宿舍成員每日對(duì)衛(wèi)生情況打分并記錄。

-每周公評(píng)：由宿舍長(zhǎng)提交衛(wèi)生檢查表，班級(jí)代表參與評(píng)分，結(jié)果公示。

-月度獎(jiǎng)懲：衛(wèi)生排名前20%的宿舍獲得“文明宿舍”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元物資；后20%宿舍需整改，連續(xù)3次后取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）實(shí)訓(xùn)管理