家政勞務(wù)合同范本及法律解讀引言隨著社會(huì)生活節(jié)奏的加快和家庭結(jié)構(gòu)的變化，家政服務(wù)已成為許多家庭生活中不可或缺的一部分。無論是日常保潔、老人照護(hù)，還是母嬰護(hù)理、育兒嫂服務(wù)，一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容完備的家政勞務(wù)合同，是保障雇主與家政服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”）雙方合法權(quán)益、減少糾紛的基石。本文將提供一份相對(duì)通用的家政勞務(wù)合同范本，并對(duì)其中的核心條款進(jìn)行法律解讀與實(shí)務(wù)分析，以期為廣大雇主與服務(wù)人員提供有益的參考。一、家政勞務(wù)合同范本家政勞務(wù)服務(wù)合同合同編號(hào)：（自行填寫或留白）甲方（雇主）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________________________乙方（服務(wù)人員）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________現(xiàn)住址：____________________________________緊急聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方向乙方購買家政勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.乙方同意根據(jù)甲方要求，提供以下第______項(xiàng)（可多選或補(bǔ)充）家政服務(wù)：（1）日常家務(wù)：包括但不限于________________________（如：烹飪、清潔、洗衣、整理等）。（2）老人照護(hù)：包括但不限于________________________（如：飲食照料、起居協(xié)助、簡(jiǎn)單康復(fù)、陪伴等）。（3）嬰幼兒照護(hù)：包括但不限于________________________（如：喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、早教互動(dòng)等）。（4）其他特定服務(wù)：________________________（請(qǐng)具體列明）。2.服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)遵守甲方合理的服務(wù)指示，勤勉盡責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。具體要求可作為本合同附件或在“其他約定”中明確。第二條服務(wù)期限與時(shí)間安排1.本合同服務(wù)期限自______年____月____日至______年____月____日止。2.服務(wù)時(shí)間安排：（1）□住家服務(wù)：乙方在甲方家食宿，具體工作與休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定：________________________。（2）□非住家服務(wù)：每周工作____天，具體為周____至周____。每日工作時(shí)間為上午/下午/晚上____點(diǎn)____分至____點(diǎn)____分。3.休息休假：（1）住家服務(wù)：每月可享受____天帶薪/無薪休息日（請(qǐng)注明）。法定節(jié)假日安排：________________________。（2）非住家服務(wù)：按雙方約定的每周工作天數(shù)執(zhí)行，法定節(jié)假日安排：________________________。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方主要服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地址：____________________________________。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更服務(wù)地點(diǎn)或帶他人進(jìn)入服務(wù)地點(diǎn)。第四條服務(wù)報(bào)酬與支付方式1.服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付服務(wù)報(bào)酬人民幣_(tái)___________元（大寫：________________________元整）。此報(bào)酬______（包含/不包含）乙方在雇主家的食宿費(fèi)用。2.加班報(bào)酬：如因特殊情況需要乙方加班，加班報(bào)酬計(jì)算方式為：________________________（或另行協(xié)商）。3.支付方式：□現(xiàn)金支付□銀行轉(zhuǎn)賬（乙方開戶行：____________________戶名：____________________賬號(hào)：____________________）4.支付時(shí)間：每月____日前支付上月報(bào)酬。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）有權(quán)要求乙方出示有效身份證件、健康證明（有效期內(nèi)）及其他必要證明文件。（3）如乙方提供的服務(wù)未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)提出異議并要求乙方改進(jìn)。2.義務(wù)：（1）應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。（2）應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障，不得有歧視、虐待等行為。（3）應(yīng)向乙方明確告知服務(wù)要求、注意事項(xiàng)及家中貴重物品的存放方式。（4）應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的食宿條件（針對(duì)住家服務(wù)）。（5）不得強(qiáng)迫乙方從事與家政服務(wù)無關(guān)的、違法的或危險(xiǎn)的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）有權(quán)拒絕從事與家政服務(wù)無關(guān)的、違法的或危險(xiǎn)的工作。（3）有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全的工作環(huán)境。（4）有權(quán)休息休假，甲方不得無故克扣其休息時(shí)間。2.義務(wù)：（1）應(yīng)向甲方出示真實(shí)有效的身份證件、健康證明（有效期內(nèi)）及其他甲方要求的證明文件。（2）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的合理規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉工作。（3）應(yīng)妥善保管和使用甲方的財(cái)物，因乙方過失或故意行為造成甲方財(cái)物損失或人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（不可抗力或甲方自身原因除外）。（4）應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生及服務(wù)衛(wèi)生，保證服務(wù)安全。（5）不得泄露甲方的家庭隱私、個(gè)人信息。（6）服務(wù)期間，因自身原因需要外出或帶外人進(jìn)入服務(wù)地點(diǎn)的，須事先征得甲方同意。第六條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的____‰向乙方支付違約金。（2）甲方無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并可能需要支付一定的補(bǔ)償金（雙方協(xié)商確定：________________）。2.乙方違約責(zé)任：（1）乙方提供虛假個(gè)人信息、健康證明等文件的，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)退還已收取的報(bào)酬（根據(jù)實(shí)際服務(wù)時(shí)間折算），并承擔(dān)由此造成的損失。（2）乙方未按合同約定提供服務(wù)、擅自離崗或無故曠工的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)報(bào)酬；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)____元違約金。（3）乙方因過失或故意行為造成甲方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（4）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（5）乙方無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并可能需要支付一定的補(bǔ)償金（雙方協(xié)商確定：________________）。第七條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。2.任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并按第六條約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如有）。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商。4.出現(xiàn)下列情形之一，一方可單方解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后____日內(nèi)仍未改正的。（2）因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。（3）乙方健康狀況不適宜繼續(xù)提供家政服務(wù)的。（4）甲方家庭成員患有傳染性疾病或其他可能影響乙方健康的情形，未如實(shí)告知乙方的。第八條爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地或合同履行地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)：□甲方協(xié)助乙方以靈活就業(yè)人員身份參保，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)?！蹼p方約定其他方式：________________________。（注：家政勞務(wù)關(guān)系中，雇主一般無強(qiáng)制性為保姆繳納社保的義務(wù)，雙方可協(xié)商處理。）2.關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可自愿為乙方購買家政服務(wù)意外險(xiǎn)或其他相關(guān)保險(xiǎn)，費(fèi)用由______（甲方/乙方/雙方分擔(dān)）承擔(dān)。3.健康狀況：乙方保證簽訂本合同時(shí)身體狀況良好，適合從事約定的家政服務(wù)。服務(wù)期間如乙方健康狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。4._________________________________________________________________________5._________________________________________________________________________第十條合同生效與份數(shù)本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：______________日期：______年____月____日乙方（服務(wù)人員）簽字：______________日期：______年____月____日---二、合同條款法律解讀與實(shí)務(wù)要點(diǎn)一份規(guī)范的家政勞務(wù)合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的“明白紙”。以下結(jié)合《中華人民共和國民法典》及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述范本中的核心條款進(jìn)行解讀，幫助雙方更清晰地理解合同內(nèi)涵，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。（一）合同主體與法律關(guān)系界定范本中明確了“甲方（雇主）”與“乙方（服務(wù)人員）”的基本信息。此處需要注意的是，目前我國家政服務(wù)主要存在兩種模式：一是雇主直接雇傭家政服務(wù)人員（俗稱“私簽”），形成的是個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系；二是通過家政公司派遣，此時(shí)雇主通常與家政公司簽訂服務(wù)合同，家政服務(wù)人員與家政公司存在勞動(dòng)關(guān)系或其他合同關(guān)系。本范本主要適用于第一種“私簽”模式下的勞務(wù)合同。*法律解讀：根據(jù)《民法典》第一千一百九十二條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這意味著，在個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中，雇主對(duì)服務(wù)人員在提供勞務(wù)過程中的致他人損害（如不慎打碎鄰居物品）或自身受到損害（如在雇主家滑倒受傷）的責(zé)任承擔(dān)，適用過錯(cuò)責(zé)任原則。*實(shí)務(wù)要點(diǎn)：務(wù)必核實(shí)并留存對(duì)方的有效身份證件復(fù)印件、健康證明（有效期內(nèi)的體檢報(bào)告，特別是針對(duì)傳染病的篩查）。對(duì)于服務(wù)人員，健康證明是基本要求，關(guān)乎雇主家庭成員健康安全。（二）服務(wù)內(nèi)容與要求：明確具體是關(guān)鍵服務(wù)內(nèi)容是合同的核心，務(wù)必盡可能細(xì)化、明確，避免使用“家務(wù)”、“照顧老人”等過于籠統(tǒng)的表述。*法律解讀：合同約定的服務(wù)內(nèi)容是乙方應(yīng)履行的主要義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谖灏倭憔艞l規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。如果服務(wù)內(nèi)容約定不清，極易引發(fā)后續(xù)爭(zhēng)議，如雇主認(rèn)為“家務(wù)”包括做飯，而服務(wù)人員認(rèn)為不包括。*實(shí)務(wù)要點(diǎn)：*逐項(xiàng)列明服務(wù)項(xiàng)目，例如“烹飪”可具體到“每日三餐，口味清淡，會(huì)做家常菜”；“清潔”可具體到“打掃客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間，每周一次深度清潔”。*對(duì)于老人或嬰幼兒照護(hù)，更要詳細(xì)約定護(hù)理的具體事項(xiàng)、特殊需求（如飲食禁忌、用藥提醒、作息規(guī)律等）。*可以將詳細(xì)的“服務(wù)清單”或“崗位職責(zé)”作為合同附件，雙方簽字確認(rèn)。（三）服務(wù)期限、時(shí)間與報(bào)酬：清晰約定防糾紛服務(wù)期限、具體工作時(shí)間、休息休假以及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，是合同中最易產(chǎn)生分歧的部分，必須清晰、無歧義。*法律解讀：報(bào)酬是乙方提供勞務(wù)的對(duì)價(jià)，甲方應(yīng)按約定支付。工作時(shí)間和休息休假則關(guān)系到乙方的基本權(quán)益。雖然個(gè)人勞務(wù)關(guān)系不直接適用《勞動(dòng)法》關(guān)于工時(shí)和加班工資的強(qiáng)制性規(guī)定，但雙方的約定仍應(yīng)遵循公平合理原則。*實(shí)務(wù)要點(diǎn)：*時(shí)間安排：無論是住家還是非住家，每日、每周的工作時(shí)長，具體上下班時(shí)間，都應(yīng)明確。住家保姆的“工作時(shí)間”和“休息時(shí)間”有時(shí)難以嚴(yán)格區(qū)分，建議在合同中大致約定，例如“晚上X點(diǎn)后至次日早上Y點(diǎn)為休息時(shí)間，除非特殊情況（如老人夜間需要照顧）”。*休息休假：明確每月休息日天數(shù)（帶薪或無薪）、法定節(jié)假日如何安排（是放假、調(diào)休還是支付額外報(bào)酬）。*服務(wù)報(bào)酬：明確月薪標(biāo)準(zhǔn)，是否包含食宿。如果約定加班費(fèi)，需明確計(jì)算基數(shù)和方式。支付方式（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬）和支付日期（如每月X日前）也需固定。（四）雙方權(quán)利義務(wù)：權(quán)責(zé)對(duì)等是基礎(chǔ)合同中對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了列舉，這是平衡雙方利益的關(guān)鍵。*甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)獲得合格的服務(wù)，也有義務(wù)支付報(bào)酬、提供安全工作環(huán)境、尊重乙方人格。尤其注意“不得強(qiáng)迫乙方從事與家政服務(wù)無關(guān)的、違法的或危險(xiǎn)的工作”。*乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)獲得報(bào)酬和休息，也有義務(wù)勤勉工作、保證健康、愛護(hù)財(cái)物、保守隱私。“誠實(shí)守信”和“妥善保管財(cái)物”是核心，一旦發(fā)生財(cái)物丟失或損壞，若能證明是乙方過失或故意，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任?！氨Ｃ芰x務(wù)”至關(guān)重要，服務(wù)人員不得泄露雇主家庭信息、成員隱私等。（五）違約責(zé)任：約定清晰促履行違約責(zé)任條款是合同的“牙齒”，能有效約束雙方行為。*法律解讀：《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。雙方可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。*實(shí)務(wù)要點(diǎn)：*違約金的設(shè)定不宜過高或過低，以彌補(bǔ)實(shí)際損失為主要目的。例如，提前解約的通知期和補(bǔ)償金，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)如何處理等。*對(duì)于乙方提供虛假信息（如假身份證、假健康證）或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。（六）合同的變更、解除與終止：留足靈活空間家政服務(wù)具有一定的人身依附性和靈活性，合同的變更、解除條款必不可少。*法律解讀：合同的變更和解除需雙方協(xié)商一致，或符合法定/約定條件。提前解除合同的通知期、補(bǔ)償金等，應(yīng)公平約定。*實(shí)務(wù)要點(diǎn)：*明確提前解除合同的條件和程序，例如“任何一方需提前X日書面通知對(duì)方”。*對(duì)于“乙方健康狀況不適宜繼續(xù)提供服務(wù)”或“甲方家庭情況變化不再需要服務(wù)”等情形，應(yīng)允許合同的合理解除。（七）健康與保險(xiǎn)：未雨綢繆保平安家政服務(wù)與人身健康密切相關(guān)，健康證明和保險(xiǎn)是重要的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。*健康證明：乙方應(yīng)提供近期（如三個(gè)月內(nèi)）的體檢報(bào)告，確保無傳染性疾病或不適宜從事家政服務(wù)的健康問題。甲方有權(quán)要求復(fù)查。*商業(yè)保險(xiǎn)：鑒于個(gè)