2025中學(xué)教師勞動合同樣式中學(xué)教師勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。甲方（學(xué)校）信息名稱：地址：法定代表人：乙方（教師）信息姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限本合同為期限勞動合同。合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，完成教育教學(xué)及相關(guān)工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周小時，具體上課時間以學(xué)校安排為準(zhǔn)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休假。甲方因工作需要延長乙方工作時間或安排乙方在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與福利待遇乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期期間的月工資為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有績效工資、獎金及其他獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)。乙方享有（福利名稱），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行管理、考核及獎懲。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因性別、年齡、民族、宗教信仰等歧視乙方。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險及其他合法權(quán)益。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽，不得從事任何有損學(xué)校利益的行為。乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系，不得兼任其他妨礙本職工作的職務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方未為乙方繳納社會保險費的。合同期限屆滿，合同自然終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方違反本合同約定，提前解除合同或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方違反職業(yè)道德或泄露學(xué)校機密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，