第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE個人信息保護管理責(zé)任承諾書(6篇)個人信息保護管理責(zé)任承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于個人信息保護的重要性，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就個人信息保護管理責(zé)任作出如下承諾：一、承諾事項承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地區(qū)關(guān)于個人信息保護的法律法規(guī)，建立健全個人信息保護管理體系，明確個人信息保護管理職責(zé)，保證個人信息處理活動的合法、正當(dāng)、必要和誠信。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行全面梳理，明確各環(huán)節(jié)、各崗位的職責(zé)分工，保證個人信息保護責(zé)任落實到具體崗位和個人。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行持續(xù)宣貫和培訓(xùn)，提高全體員工對個人信息保護的認(rèn)識和意識，保證個人信息保護責(zé)任得到有效履行。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行定期評估和改進，及時發(fā)覺問題并采取有效措施進行整改，保證個人信息保護管理責(zé)任得到不斷完善和提升。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行記錄和存檔，保證個人信息保護管理責(zé)任的履行情況可追溯、可核查。二、實施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾制定個人信息保護管理制度，明確個人信息保護管理的原則、流程、方法和要求。承諾方承諾對個人信息處理活動進行分類分級管理，根據(jù)個人信息的敏感程度采取相應(yīng)的保護措施。承諾方承諾對個人信息處理活動進行風(fēng)險評估，識別個人信息保護風(fēng)險并采取有效措施進行防范和化解。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行全員培訓(xùn)，保證全體員工知曉個人信息保護管理制度和操作規(guī)程。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行監(jiān)督檢查，定期對個人信息保護管理情況進行檢查，及時發(fā)覺并糾正問題。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行持續(xù)改進，根據(jù)法律法規(guī)變化、業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險評估結(jié)果，及時更新和完善個人信息保護管理制度。三、監(jiān)督考核承諾方承諾建立個人信息保護管理責(zé)任監(jiān)督考核機制，明確監(jiān)督考核的職責(zé)、流程、方法和標(biāo)準(zhǔn)。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行定期監(jiān)督，通過內(nèi)部審計、外部評估等方式對個人信息保護管理情況進行監(jiān)督。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行考核，將個人信息保護管理責(zé)任履行情況納入績效考核體系，考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升等掛鉤。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行獎懲，對在個人信息保護管理中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對在個人信息保護管理中存在問題的員工進行處罰。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行持續(xù)改進，根據(jù)監(jiān)督考核結(jié)果，及時發(fā)覺問題并采取有效措施進行整改。承諾方承諾將__________項指標(biāo)納入年度考核，保證個人信息保護管理責(zé)任得到有效監(jiān)督和考核。四、生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照本承諾書的內(nèi)容履行個人信息保護管理責(zé)任。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任進行定期評估和更新，根據(jù)法律法規(guī)變化、業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險評估結(jié)果，及時修訂和完善本承諾書。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任的變更進行公告，及時告知相關(guān)方變更內(nèi)容。承諾方承諾對個人信息保護管理責(zé)任的變更進行記錄和存檔，保證個人信息保護管理責(zé)任的變更可追溯、可核查。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個人信息保護管理責(zé)任承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書中的“個人信息”指本承諾涉及的特定自然人的各種身份識別信息，包括但不限于姓名、證件號碼號碼、聯(lián)系方式、住址、生物識別信息等。1.2本承諾書中的“處理”指對個人信息進行收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等操作。1.3本承諾書中的“存儲”指對個人信息進行保存，包括但不限于紙質(zhì)存儲和電子存儲。1.4本承諾書中的“使用”指將個人信息用于本承諾書約定的目的。1.5本承諾書中的“安全保障措施”指為保護個人信息而采取的技術(shù)和管理措施，包括但不限于加密、訪問控制、安全審計等。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1本承諾書由__________（以下簡稱“承諾主體”）簽署并履行。2.1.2承諾主體承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于個人信息保護的法律法規(guī)，包括但不限于《___________________法》第__條。2.1.3承諾主體承諾建立健全個人信息保護管理制度，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。2.2實施對象2.2.1承諾主體承諾對本單位及合作方的個人信息處理活動進行統(tǒng)一管理。2.2.2承諾主體承諾對個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等操作進行規(guī)范管理。2.2.3承諾主體承諾對涉及個人信息處理的業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高其個人信息保護意識和能力。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾主體承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于個人信息保護的法律法規(guī)，包括但不限于《___________________法》第__條。2.3.2承諾主體承諾制定個人信息保護政策，明確個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等操作的具體要求。2.3.3承諾主體承諾定期進行個人信息保護風(fēng)險評估，及時發(fā)覺并整改個人信息保護方面的風(fēng)險。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾主體承諾設(shè)立專項經(jīng)費，用于個人信息保護工作的開展。3.1.2承諾主體承諾將個人信息保護工作納入本單位年度預(yù)算，保證資金投入。3.1.3承諾主體承諾對個人信息保護工作所需的設(shè)備、軟件等進行采購和維護。3.2人員保障3.2.1承諾主體承諾設(shè)立個人信息保護管理部門，負(fù)責(zé)個人信息保護工作的日常管理。3.2.2承諾主體承諾對個人信息保護管理部門人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其個人信息保護意識和能力。3.2.3承諾主體承諾對涉及個人信息處理的業(yè)務(wù)人員進行定期培訓(xùn)，提高其個人信息保護意識和能力。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾主體承諾采用先進的技術(shù)手段，對個人信息進行加密存儲和傳輸。3.3.2承諾主體承諾建立訪問控制機制，保證授權(quán)人員才能訪問個人信息。3.3.3承諾主體承諾定期進行安全漏洞掃描和修復(fù)，保證個人信息安全。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾主體承諾對輕微違約行為進行及時整改，并向相關(guān)監(jiān)管部門報告。4.1.2輕微違約行為包括但不限于：未按照承諾書約定對個人信息進行加密存儲和傳輸；未按照承諾書約定對個人信息進行訪問控制；未按照承諾書約定定期進行安全漏洞掃描和修復(fù)等。4.2重大違約4.2.1承諾主體承諾對重大違約行為進行嚴(yán)肅處理，并向相關(guān)監(jiān)管部門報告。4.2.2重大違約行為包括但不限于：未經(jīng)個人信息主體同意，擅自收集、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除個人信息；未按照承諾書約定對個人信息進行安全保護，導(dǎo)致個人信息泄露、篡改、丟失等。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾主體承諾在發(fā)生個人信息保護爭議時，首先通過協(xié)商解決。5.1.2承諾主體承諾與相關(guān)方進行友好協(xié)商，達成一致意見。5.2仲裁5.2.1承諾主體承諾在協(xié)商不成時，可以通過仲裁解決爭議。5.2.2承諾主體承諾按照相關(guān)仲裁機構(gòu)的規(guī)則進行仲裁。5.3訴訟5.3.1承諾主體承諾在仲裁不成時，可以通過訴訟解決爭議。5.3.2承諾主體承諾按照相關(guān)法律法規(guī)進行訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個人信息保護管理責(zé)任承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范個人信息處理活動，保障個人信息安全，維護個人合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本組織實際情況，特制定本承諾書，明確個人信息保護管理責(zé)任，保證個人信息處理合法、正當(dāng)、必要、安全。1.2適用范圍本承諾書適用于本組織及其所有員工、合作伙伴、第三方服務(wù)提供者等涉及個人信息處理的主體。凡在本組織內(nèi)部或授權(quán)范圍內(nèi)收集、存儲、使用、傳輸、刪除等處理個人信息的行為，均須遵守本承諾書規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得非法收集、獲取個人信息，禁止通過欺騙、誤導(dǎo)等手段強制索取個人信息；（2）不得泄露、篡改、毀損個人信息，禁止將個人信息用于承諾書約定范圍之外的用途；（3）不得將個人信息出售或非法轉(zhuǎn)讓給第三方，禁止利用個人信息進行不正當(dāng)競爭或牟取非法利益；（4）不得對個人信息進行過度處理，禁止因個人拒絕提供特定信息而拒絕提供服務(wù)或進行差別待遇；（5）不得委托無資質(zhì)的第三方處理個人信息，禁止未經(jīng)個人同意將個人信息跨境傳輸至境外。2.2強制要求（1）建立健全個人信息保護管理制度，明確個人信息處理流程、權(quán)限管理及責(zé)任分工；（2）對個人信息處理活動進行分類分級管理，保證敏感個人信息處理符合特別保護要求；（3）采取技術(shù)措施和管理措施保障個人信息安全，包括加密存儲、訪問控制、安全審計等；（4）制定個人信息泄露應(yīng)急預(yù)案，及時響應(yīng)并處置個人信息安全事件；（5）定期開展個人信息保護培訓(xùn)，提升員工責(zé)任意識和操作能力，保證個人信息處理符合法律法規(guī)要求。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證個人信息保護管理制度有效執(zhí)行。同時設(shè)立個人信息保護聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)接收、處理個人投訴及建議。3.2檢查頻次每月至少開展一次內(nèi)部自查，每季度至少進行一次專項檢查，每年進行全面評估，及時發(fā)覺并整改個人信息保護管理問題。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，非法收集、使用、泄露個人信息；（2）未采取必要措施保障個人信息安全，導(dǎo)致個人信息泄露、篡改或毀損；（3）未按規(guī)定履行告知義務(wù)或取得個人同意，擅自處理個人信息；（4）未按規(guī)定報告?zhèn)€人信息安全事件，或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果；（5）未配合監(jiān)管部門監(jiān)督檢查，或提供虛假材料。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進行內(nèi)部處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。同時承擔(dān)因違約行為對個人造成的損失賠償責(zé)任，包括但不限于精神損害賠償。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于本組織所有個人信息處理活動。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，將另行通知并簽署補充協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個人信息保護管理責(zé)任承諾書第4篇第一部分基本原則甲方（單位名稱）作為個人信息處理者，基于法律要求及行業(yè)規(guī)范，就個人信息保護管理責(zé)任作出如下承諾：1.1甲方嚴(yán)格遵守《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，保證個人信息處理活動合法、正當(dāng)、必要。1.2甲方建立健全個人信息保護管理制度，明確內(nèi)部職責(zé)分工，落實個人信息保護責(zé)任。1.3甲方對員工進行個人信息保護培訓(xùn)，保證其具備必要的合規(guī)意識和操作能力。1.4甲方定期開展個人信息保護風(fēng)險評估，及時發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險。第二部分權(quán)限行使規(guī)范2.1甲方在收集個人信息時，明確告知個人收集目的、方式、范圍及權(quán)利，并取得個人明確同意。2.2甲方僅處理為實現(xiàn)約定目的所必需的最少個人信息，禁止過度收集或濫用信息。2.3甲方對敏感個人信息采取特殊處理措施，如去標(biāo)識化、加密存儲等，并限制內(nèi)部訪問權(quán)限。2.4甲方建立個人信息處理臺賬，記錄收集、存儲、使用、傳輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作情況，保證可追溯性。2.5甲方保證個人信息處理活動符合法律規(guī)定的最小必要原則，例如：本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。第三部分安全防護機制3.1甲方采用技術(shù)與管理措施保障個人信息安全，包括但不限于加密傳輸、訪問控制、異常監(jiān)測等。3.2甲方定期對信息系統(tǒng)進行安全評估，及時修補漏洞，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或篡改。3.3甲方對存儲個人信息的設(shè)備采取物理隔離、備份及災(zāi)難恢復(fù)措施，保證數(shù)據(jù)完整性。3.4甲方與第三方合作時，要求其提供符合個人信息保護要求的處理方案，并簽訂協(xié)議明確責(zé)任。3.5甲方制定應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生或可能發(fā)生個人信息泄露時，及時啟動處置程序并通知相關(guān)個人及監(jiān)管機構(gòu)。第四部分權(quán)利響應(yīng)與救濟4.1甲方設(shè)立個人信息保護聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理個人的咨詢、投訴及權(quán)利請求。4.2甲方在收到個人查閱、復(fù)制、更正等請求后，應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)響應(yīng)，例如：本單位保證__________請求響應(yīng)時效不超過30日。4.3甲方為個人提供便捷的注銷或刪除個人信息的渠道，并在合理期限內(nèi)完成處理。4.4甲方每年開展至少一次個人信息保護合規(guī)審查，并向監(jiān)管機構(gòu)提交年度報告。4.5甲方對違反承諾的行為承擔(dān)法律責(zé)任，并接受社會監(jiān)督。第五部分爭議解決5.1甲方與個人因個人信息處理產(chǎn)生爭議時，優(yōu)先通過協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，個人可向甲方所在地監(jiān)管機構(gòu)投訴，甲方承諾積極配合調(diào)查。5.3甲方承諾在收到投訴后__________日內(nèi)作出書面答復(fù)，并采取補救措施。第六部分持續(xù)改進6.1甲方根據(jù)法律法規(guī)變化及業(yè)務(wù)發(fā)展，及時更新個人信息保護制度。6.2甲方定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識及操作能力。6.3甲方鼓勵員工舉報違規(guī)行為，并建立相應(yīng)的獎勵機制。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日個人信息保護管理責(zé)任承諾書第5篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實行為，根據(jù)《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，為切實保障個人信息的合法、正當(dāng)、必要、安全使用，現(xiàn)就個人信息保護管理責(zé)任作出如下承諾：一、基本原則1.1依法合規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家關(guān)于個人信息保護的法律法規(guī)，保證所有個人信息處理活動均符合法律要求，不存在任何違法違規(guī)行為。1.2權(quán)益保障原則。尊重個人信息主體的合法權(quán)益，保障其知情權(quán)、決定權(quán)、查閱權(quán)、更正權(quán)及刪除權(quán)等法定權(quán)利，不得以任何形式侵害個人信息主體的合法權(quán)益。1.3最小必要原則。僅因履行法定職責(zé)或提供約定服務(wù)所必需，方收集、使用個人信息，避免過度收集、濫用個人信息。1.4安全保護原則。采取必要的技術(shù)和管理措施，保證個人信息在收集、存儲、使用、傳輸、刪除等全流程中的安全性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改或丟失。1.5責(zé)任明確原則。明確各部門及人員在個人信息保護工作中的職責(zé)分工，保證責(zé)任到人，避免因責(zé)任不清導(dǎo)致個人信息保護工作缺失。二、具體承諾2.1信息收集與使用。僅以實現(xiàn)特定目的所必需的范圍內(nèi)收集個人信息，不得收集與服務(wù)無關(guān)的信息。在收集個人信息前，以顯著方式、清晰易懂的語言向信息主體告知收集目的、方式、范圍、存儲期限及信息主體享有的權(quán)利等，并取得信息主體的明確同意。對于敏感個人信息，除法律另有規(guī)定外，不得收集，確需收集的，必須取得信息主體單獨同意。2.2信息存儲與保管。采取加密存儲、訪問控制等技術(shù)措施，保證個人信息存儲安全。建立個人信息臺賬，詳細(xì)記錄個人信息的收集時間、來源、使用目的、存儲方式、訪問權(quán)限等信息，并定期進行審查。個人信息存儲期限遵循合法、正當(dāng)、必要原則，超過存儲期限的，及時刪除或進行匿名化處理。2.3信息共享與傳輸。未經(jīng)信息主體同意或無法律依據(jù)，不得向任何第三方提供個人信息，不得將個人信息用于約定目的之外的其他用途。如確需向第三方共享個人信息的，應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確其保護責(zé)任，并采取必要措施監(jiān)督其合規(guī)使用。跨境傳輸個人信息的，應(yīng)當(dāng)符合國家關(guān)于個人信息出境的相關(guān)規(guī)定，并取得信息主體的單獨同意。2.4信息主體權(quán)利保障。建立暢通的信息主體權(quán)利行使渠道，信息主體要求查閱、復(fù)制、更正、刪除其個人信息的，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以響應(yīng)，并采取必要措施保障信息主體的權(quán)利實現(xiàn)。對于信息主體的刪除請求，除非法律另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)及時刪除其個人信息，并通知相關(guān)處理者。2.5內(nèi)部管理與培訓(xùn)。建立健全個人信息保護管理制度，明確各部門及人員在個人信息保護工作中的職責(zé)分工，并定期開展培訓(xùn)，提升員工個人信息保護意識和能力。對接觸個人信息的員工，進行背景審查和保密協(xié)議簽訂，防止因內(nèi)部人員原因?qū)е聜€人信息泄露。三、監(jiān)督機制3.1責(zé)任落實。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實，定期對本部門及下屬單位的個人信息保護工作進行監(jiān)督檢查，保證各項承諾得到有效執(zhí)行。3.2問題整改。對于監(jiān)督檢查中發(fā)覺的個人信息保護問題，及時進行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。整改措施應(yīng)明確、具體、可操作，保證問題得到根本解決。3.3舉報機制。設(shè)立個人信息保護舉報渠道，接受內(nèi)部及外部人員的監(jiān)督，對于舉報的個人信息保護問題，及時調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果。3.4持續(xù)改進。定期評估個人信息保護工作的有效性，根據(jù)法律法規(guī)的變化及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時調(diào)整和完善個人信息保護措施，保證持續(xù)符合法律法規(guī)要求。3.5法律責(zé)任。對于違反本承諾的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任及刑事責(zé)任，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________個人信息保護管理責(zé)任承諾書第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾方（以下簡稱“承諾方”）與權(quán)利方（以下簡稱“權(quán)利方”）共同簽署，旨在明確承諾方在個人信息保護管理方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2承諾方系指依法注冊并開展相關(guān)業(yè)務(wù)的法人或其他組織，權(quán)利方系指個人信息權(quán)益的所有者或合法管理者。1.3承諾方承諾嚴(yán)格遵守《_________個人信息保護法》及