公司黨支部工作年終總結(jié)20X4年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部全面落實全會精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，積極推進黨建各項工作。通過強化思想建設(shè)、組織建設(shè)、品牌建設(shè)和廉政建設(shè)等多個方面，取得了顯著成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治和組織保障。一、工作成效（一）固本培元，夯實思想建設(shè)以學育人，厚植理論根基。黨支部嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，全年組織集中學習37次、專題研討12次，豐富學習形式、深化理論學習。特別是在4月份，全體黨員參與的集中學習活動中，深入研讀精神，切實加深對相關(guān)理念的把握。創(chuàng)新載體，提升學習實效。充分利用在線平臺，全年舉辦線上知識競賽5次，并邀請十余位專家學者開展專題講座，幫助黨員掌握黨的最新理論成果和政策動態(tài)。例如，8月份，黨支部組織黨校教授進行三中全會精神解讀，增強黨員的政策理解。（二）組織賦能，提升黨建水平落實責任，推動雙融共進。明確黨建責任清單，增強支部書記及支委成員履職擔當。實施“黨建+業(yè)務(wù)”機制，將黨建工作納入年度績效考核，考核權(quán)重提高至25%，全年開展監(jiān)督檢查15次，發(fā)現(xiàn)問題8個，及時整改到位，確保黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進。嚴肅生活，凈化黨內(nèi)生態(tài)。嚴格“三會一課”制度，全年召開支部大會12次，委員會20次，小組會18次，上黨課6次。3月份的支部大會上，細化年度工作計劃，明確發(fā)展新黨員及積極分子工作方案，支撐企業(yè)黨建工作扎實推進。（三）樹品牌，促業(yè)務(wù)深融打造品牌，助力發(fā)展戰(zhàn)略。通過研討形成“紅色動能，引領(lǐng)未來”黨建品牌，細化品牌建設(shè)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與黨建融合。實施“黨員引領(lǐng)創(chuàng)新”活動，激勵黨員主導(dǎo)技術(shù)革新，全年創(chuàng)新獎頒發(fā)對象達30人次，技術(shù)攻關(guān)20余項，形成了良好的創(chuàng)新環(huán)境。（四）筑廉潔防線，強化廉政建設(shè)深化教育，增強廉潔意識。全年開展廉政教育7次，組織觀看廉政警示片4次，參觀廉政教育基地3次。在5月份觀看《潔身自好》教育片時，黨員干部深刻領(lǐng)悟廉潔自律的重要性。制度護航，強化權(quán)力監(jiān)督。完善相關(guān)制度，重點開展對領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員的權(quán)力監(jiān)督，全年進行內(nèi)部審計8次，確保權(quán)力在陽光下運行，實現(xiàn)合規(guī)合法經(jīng)營。通過扎實推進工作的四大方面，公司黨支部20X4年取得了新成效。明年，我們將繼續(xù)頂風推動黨建工作創(chuàng)新深化，全力促進企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。二、存在的問題（一）黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密，整體協(xié)調(diào)發(fā)力不足黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合面臨挑戰(zhàn)，表現(xiàn)在統(tǒng)籌規(guī)劃上存在“兩張皮”的問題，尚未實現(xiàn)同步部署、同步落實、同步考核。例如，工作規(guī)劃中，黨建工作未能深度融入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，使得黨建對業(yè)務(wù)推動的效果不夠顯著。方法手段上，缺乏有效的融合路徑，導(dǎo)致互動有限，在活動設(shè)計中未充分考慮業(yè)務(wù)需求，活動的實效性受到制約。（二）黨員教育管理創(chuàng)新不足，提升效果欠佳當前，黨員教育管理方式單一，存在理論學習多而實踐鍛煉少的問題，綜合素質(zhì)提升不充分。例如，教育培訓(xùn)多側(cè)重于政治理論，忽視業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，限制了黨員在實際工作中解決問題的能力的提高。教育形式上，新型互動、體驗、案例式教學方式運用不足，導(dǎo)致黨員參與積極性不高，教學內(nèi)容理解不深刻。（三）黨建品牌影響力有限，企業(yè)內(nèi)外輻射不強黨建品牌的宣傳效果需要加強，尚未在企業(yè)內(nèi)部形成廣泛認知和高度認同，表現(xiàn)出示范引領(lǐng)作用不充分。例如，員工對黨建品牌內(nèi)涵理解不足，對參與品牌建設(shè)的主動性和支持度不高。品牌建設(shè)的深度和廣度有待拓展，缺乏具有企業(yè)特色的完整品牌體系，影響力和輻射力局限。例如，目前品牌建設(shè)依賴于基礎(chǔ)工作，未能充分挖掘內(nèi)涵，品牌特色和影響力需進一步增強。三、下一步工作計劃（一）深度融合黨建與業(yè)務(wù)，協(xié)同發(fā)展共促繼續(xù)優(yōu)化頂層設(shè)計，確保黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核，制定詳細的融合落實方案。在年度計劃中，將黨建目標和業(yè)務(wù)任務(wù)有機結(jié)合，增強兩者互動，推動共同發(fā)展。重點圍繞企業(yè)項目、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展，組建黨員突擊隊和攻堅小組，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保障業(yè)務(wù)目標達成。（二）創(chuàng)新黨員教育管理，提升綜合能力擴展教育內(nèi)容，除政治理論外，增加業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)及企業(yè)文化培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)和能力。定期組織培訓(xùn)和專題講座，拓寬視野。在教育方式上，運用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)，實行在線學習、微黨課及知識競賽，激發(fā)黨員學習積極性。利用企業(yè)學習平臺，開展便捷的在線學習和考試，加強理論理解和應(yīng)用。（三）加強黨建品牌建設(shè)，提升示范引領(lǐng)加大黨建品牌宣傳力度，綜合運用企業(yè)內(nèi)外宣傳資源，提高員工認知和認同感。定期發(fā)布品牌動態(tài)，制作宣傳手冊和視頻，擴大品牌影響力。深化品牌內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和特色，不斷豐富品牌體系內(nèi)容，形成“紅色引擎，驅(qū)動發(fā)展”的品