珠海市定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議6篇_第1頁
珠海市定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議6篇_第2頁
珠海市定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議6篇_第3頁
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珠海市定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議6篇篇1甲方(學(xué)校):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校乙方(學(xué)生):張三丙方(企業(yè)):珠海格力電器股份有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及《珠海市職業(yè)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就學(xué)生實習(xí)培訓(xùn)就業(yè)事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、培訓(xùn)內(nèi)容甲方負責(zé)對學(xué)生進行職業(yè)技能培訓(xùn),包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為XX個月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。培訓(xùn)地點在甲方的實訓(xùn)中心。三、實習(xí)安排學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將安排學(xué)生到丙方進行實習(xí)。實習(xí)時間為XX個月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。實習(xí)期間,丙方將為學(xué)生提供實習(xí)崗位,并安排實習(xí)導(dǎo)師對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。四、就業(yè)安排實習(xí)結(jié)束后,丙方將根據(jù)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)和企業(yè)需求,決定是否錄用學(xué)生為正式員工。如果錄用,將與學(xué)生簽訂正式勞動合同,并為學(xué)生提供相應(yīng)的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。五、權(quán)利義務(wù)1.甲方有義務(wù)對學(xué)生進行職業(yè)技能培訓(xùn),并為學(xué)生提供實習(xí)機會。同時,甲方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位和錄用條件。2.學(xué)生有義務(wù)按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)和實習(xí),并遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。同時,學(xué)生有權(quán)要求甲方和丙方履行協(xié)議義務(wù),保障其合法權(quán)益。3.丙方有義務(wù)提供實習(xí)崗位和錄用條件,并對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。同時,丙方有權(quán)要求甲方和學(xué)生履行協(xié)議義務(wù),確保實習(xí)順利進行。六、違約責(zé)任1.甲方或丙方如違反協(xié)議約定,未履行或未完全履行協(xié)議義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給學(xué)生造成的實際損失。2.學(xué)生如違反協(xié)議約定,未參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方和丙方造成的實際損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。甲方(學(xué)校):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校法定代表人:XXX簽字蓋章:XXXX年XX月XX日乙方(學(xué)生):張三簽字蓋章:XXXX年XX月XX日丙方(企業(yè)):珠海格力電器股份有限公司法定代表人:XXX簽字蓋章:XXXX年XX月XX日篇2甲方(學(xué)校方):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校乙方(企業(yè)方):珠海格力電器股份有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方培訓(xùn)員工事宜達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)項目1.培訓(xùn)項目:珠海格力電器股份有限公司員工技能培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容:格力電器生產(chǎn)、加工、裝配等崗位所需的基本技能和操作規(guī)范3.培訓(xùn)方式:理論授課與實踐操作相結(jié)合4.培訓(xùn)時間:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日5.培訓(xùn)地點:甲方學(xué)校內(nèi)的實訓(xùn)室和實驗室二、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用:人民幣XX元/人2.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬3.乙方需在培訓(xùn)前向甲方支付全部培訓(xùn)費用,甲方在收到款項后開具發(fā)票并安排培訓(xùn)事宜。三、培訓(xùn)期間的福利待遇及責(zé)任承擔(dān)1.甲方負責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿安排,提供標準的住宿和用餐條件。2.乙方需承擔(dān)學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費用,包括來回車費、城市內(nèi)交通費等。3.學(xué)員在培訓(xùn)期間如發(fā)生意外,甲方將全力協(xié)助處理,但相關(guān)責(zé)任和費用由乙方承擔(dān)。4.學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違規(guī)行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。四、就業(yè)安排及待遇1.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,將根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和意愿,為學(xué)員推薦到乙方或其他合作企業(yè)就業(yè)。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,將根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和崗位需求,決定是否錄用學(xué)員為正式員工。3.學(xué)員在就業(yè)后,將享受乙方提供的正式員工的福利待遇,包括工資待遇、社會保險等。4.學(xué)員在就業(yè)后,如有違反乙方規(guī)章制度的行為,乙方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。五、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(學(xué)校方):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校(蓋章)乙方(企業(yè)方):珠海格力電器股份有限公司(蓋章)日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(培訓(xùn)機構(gòu)):[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]乙方(企業(yè)):[企業(yè)名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就開展定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)工作達成一致意見,并簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期]。二、培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容:1.職業(yè)技能培訓(xùn):包括[培訓(xùn)內(nèi)容一]、[培訓(xùn)內(nèi)容二]等。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):包括[培訓(xùn)內(nèi)容三]、[培訓(xùn)內(nèi)容四]等。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn):包括[培訓(xùn)內(nèi)容五]、[培訓(xùn)內(nèi)容六]等。三、培訓(xùn)方式甲方可以采取以下培訓(xùn)方式:1.集中培訓(xùn):甲方組織乙方員工集中進行統(tǒng)一培訓(xùn)。2.分散培訓(xùn):甲方根據(jù)乙方的需求,分別到乙方崗位進行實地培訓(xùn)。3.在線培訓(xùn):甲方通過遠程網(wǎng)絡(luò)等方式進行在線培訓(xùn)。四、培訓(xùn)時間甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議后盡快安排培訓(xùn),每次培訓(xùn)的時間、地點、方式等由雙方協(xié)商確定。五、費用及支付方式1.培訓(xùn)費用:乙方應(yīng)支付甲方一定的培訓(xùn)費用,具體費用根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間等因素確定。2.支付方式:乙方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付培訓(xùn)費用給甲方。3.發(fā)票和憑證:甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)的發(fā)票和憑證,以便乙方進行財務(wù)報銷。六、就業(yè)保障甲方應(yīng)保證乙方的就業(yè)率達到一定水平,具體水平根據(jù)雙方的協(xié)商確定。如果乙方在培訓(xùn)后未能就業(yè),甲方應(yīng)提供一定的就業(yè)保障措施。七、違約責(zé)任1.甲方如未能按照協(xié)議約定進行培訓(xùn)或未能保證乙方的就業(yè)率,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未能按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.雙方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī),不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):[企業(yè)名稱]日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方(學(xué)校方):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校乙方(企業(yè)方):珠海格力電器股份有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方對員工進行定點培訓(xùn)就業(yè)事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)對象及人數(shù)1.甲方負責(zé)為乙方培養(yǎng)數(shù)控、機電、焊接、計算機等專業(yè)的技能人才。具體培訓(xùn)對象及人數(shù)以乙方的實際需求為準。二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.甲方根據(jù)乙方的實際需求,制定詳細的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)課程、教材、師資等。2.甲方采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法,注重學(xué)員的動手能力和實踐能力的培養(yǎng)。3.甲方在培訓(xùn)過程中,將乙方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念融入教學(xué)中,增強學(xué)員對企業(yè)的認同感和歸屬感。三、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間:自協(xié)議簽訂之日起至學(xué)員畢業(yè)之日止。具體培訓(xùn)時間根據(jù)乙方的實際需求進行調(diào)整。2.培訓(xùn)地點:甲方學(xué)校內(nèi)的實訓(xùn)室和教室。必要時,甲方可安排學(xué)員到乙方企業(yè)進行實地操作培訓(xùn)。四、就業(yè)保障1.甲方在學(xué)員畢業(yè)時,將優(yōu)先推薦學(xué)員到乙方企業(yè)就業(yè)。乙方應(yīng)根據(jù)實際需求,優(yōu)先錄用符合條件的學(xué)員。2.乙方在錄用學(xué)員時,應(yīng)公正對待所有學(xué)員,不得存在歧視行為。同時,乙方應(yīng)尊重學(xué)員的意愿和選擇,不得強制學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議或收取就業(yè)保證金等費用。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議簽訂后,應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未能按照協(xié)議約定進行培訓(xùn)或推薦就業(yè),應(yīng)退還乙方已支付的費用,并賠償乙方的實際損失。3.乙方如未能按照協(xié)議約定支付費用或錄用學(xué)員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方的實際損失。六、其他約定事項1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中,如遇到不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,應(yīng)及時協(xié)商解決。2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向有關(guān)行政部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本協(xié)議。甲方(學(xué)校方):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校(蓋章)乙方(企業(yè)方):珠海格力電器股份有限公司(蓋章)日期:2025年5月10日篇5甲方(企業(yè)方):___________乙方(員工方):___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方參加甲方組織的定點企業(yè)培訓(xùn)并就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的甲方為提升員工職業(yè)技能,促進就業(yè),開展定點企業(yè)培訓(xùn)工作。乙方自愿參加甲方的培訓(xùn),并接受甲方的就業(yè)推薦安排。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容:__________。2.培訓(xùn)時間:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。3.培訓(xùn)地點:珠海市___________。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用:人民幣_____元(大寫:_____元整)。2.支付方式:乙方在培訓(xùn)前一次性支付培訓(xùn)費用給甲方。四、就業(yè)安排1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將按照乙方的專業(yè)技能及意愿,為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的推薦進行就業(yè)選擇,并及時與用工企業(yè)簽訂勞動合同。五、權(quán)利義務(wù)1.甲方有義務(wù)提供符合協(xié)議內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。2.甲方有義務(wù)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后提供就業(yè)推薦服務(wù),協(xié)助乙方順利就業(yè)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀律和規(guī)定,積極參與培訓(xùn)活動。4.乙方應(yīng)按照甲方的推薦進行就業(yè)選擇,不得無故拒絕。5.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,如有違規(guī)行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如因自身原因違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因甲方原因未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)或就業(yè)推薦服務(wù),應(yīng)退還乙方支付的費用并賠償相應(yīng)損失。3.如乙方在培訓(xùn)期間無故退出培訓(xùn)或拒絕按照甲方推薦就業(yè),甲方有權(quán)扣除乙方已支付的費用作為違約金。4.甲乙雙方如有其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償數(shù)額可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如因國家政策、法律法規(guī)調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4.本協(xié)議有效期為_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。協(xié)議到期后如需續(xù)簽,雙方可另行協(xié)商。甲方(企業(yè)方):___________(蓋章)乙方(員工方):___________(簽字)日期:__________地點:珠海市__________。以上內(nèi)容符合甲乙雙方共同要求。篇6甲方(學(xué)校方):珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校乙方(企業(yè)方):珠海格力電器股份有限公司一、合作背景為加強學(xué)校與企業(yè)之間的合作,促進教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校與珠海格力電器股份有限公司本著“資源共享、優(yōu)勢互補、合作雙贏”的原則,決定開展定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)合作。二、合作目標1.提高學(xué)生的職業(yè)技能和實踐能力,增強就業(yè)競爭力。2.拓展學(xué)生的就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量和滿意度。3.推動學(xué)校與企業(yè)之間的深度合作,促進產(chǎn)教融合。三、合作內(nèi)容1.實習(xí)實訓(xùn):學(xué)校組織學(xué)生到企業(yè)進行實習(xí)實訓(xùn),企業(yè)負責(zé)提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)老師,確保學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R與實踐相結(jié)合,提高職業(yè)技能。2.技能培訓(xùn):企業(yè)根據(jù)崗位需求,定期舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)活動,提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位所需的基本技能、操作規(guī)范、安全知識等。3.就業(yè)推薦:學(xué)校根據(jù)企業(yè)的人才需求,推薦符合條件的學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。企業(yè)應(yīng)優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,并提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。4.產(chǎn)教融合:學(xué)校與企業(yè)共同開展產(chǎn)教融合項目,推動教育產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)教育化,提高人才培養(yǎng)的針對性

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