甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)員工勞動合同試用期管理細(xì)則甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期規(guī)定1.試用期期限乙方在甲方工作的試用期期限為______個月。試用期的起止日期以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。二、試用期待遇1.工資待遇乙方在試用期內(nèi)享受的工資待遇為______元/月，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將按照國家規(guī)定和公司制度按時支付乙方工資。2.社會保險和福利乙方在試用期內(nèi)應(yīng)依法參加社會保險，甲方將按規(guī)定繳納社會保險費。乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工同等的社會福利待遇。三、試用期解除合同1.甲方解除甲方在試用期內(nèi)可以因乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因解除勞動合同。甲方應(yīng)在解除勞動合同前書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除乙方在試用期內(nèi)可以提前______天書面通知甲方解除勞動合同，無需支付違約金。四、其他1.保密條款乙方在試用期內(nèi)及合同期內(nèi)應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、試用期管理細(xì)則1.試用期考核乙方在試用期內(nèi)應(yīng)接受甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并作為是否繼續(xù)試用或轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)。2.試用期轉(zhuǎn)正若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，且符合公司規(guī)定，甲方將在試用期結(jié)束前以書面形式通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工。若乙方在試用期內(nèi)不符合公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、試用期工作安排1.工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作安排，完成分配的任務(wù)和職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.工作時間乙方應(yīng)遵守公司的工作時間規(guī)定，不得無故遲到、早退或曠工。甲方應(yīng)保障乙方的工作時間合理，不得要求乙方加班。七、試用期離職管理1.離職通知乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。甲方在接到離職通知后，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.離職補(bǔ)償乙方在試用期內(nèi)離職，根據(jù)工作時間和離職原因，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。八、試用期其他規(guī)定1.保密協(xié)議乙方在試用期內(nèi)及合同期內(nèi)應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本細(xì)則約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、試用期管理變更與解除1.變更本細(xì)則的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本細(xì)則的組成部分，具有與本細(xì)則同等的法律效力。2.解除除本細(xì)則約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本細(xì)則。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本細(xì)則，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、試用期不可抗力1.定義本細(xì)則所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本細(xì)則義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本細(xì)則的履行問題，如變更細(xì)則內(nèi)容或解除細(xì)則等。十一、試用期爭議解決1.協(xié)商本細(xì)則履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、試用期保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本細(xì)則過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、試用期合同生效與有效期1.生效本細(xì)則自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本細(xì)則有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__