甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位的聘用合同甲方（用人單位）：__________（單位名稱）地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人員）：__________（姓名）性別：__________出生日期：__________鑒于甲方為從事_______（單位性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍）的事業(yè)單位，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：第一條合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年_______月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方單位擔(dān)任_______（具體崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條獎(jiǎng)勵(lì)與懲處6.1乙方在聘用期間，如表現(xiàn)突出，有突出貢獻(xiàn)，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.2乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除8.1本合同到期后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：8.2.1乙方提出解除本合同，并書面通知甲方；8.2.2甲方根據(jù)工作需要，決定不再聘用乙方；8.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可解除本合同；8.2.4乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任；8.2.5乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。第九條糾紛解決9.1乙方與甲方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起