2025甘肅省委機要和保密局事業(yè)單位下半年招聘工作人員2人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在保密工作中，以下哪項行為是絕對禁止的（）A.在保密室內(nèi)使用非加密電話B.將涉密文件帶到家中閱讀C.定期對保密設(shè)備進行維護檢查D.向同事咨詢工作中遇到的技術(shù)難題答案：B解析：涉密文件必須在工作場所處理，不得擅自帶出工作區(qū)域。在保密室內(nèi)使用非加密電話存在泄密風(fēng)險，但可以通過加密設(shè)備避免。定期維護檢查是確保設(shè)備正常運行和保密性能的重要措施。同事之間在符合保密規(guī)定的前提下可以交流工作問題。2.以下哪種方式不適合用于傳遞秘密級信息（）A.加密電子郵件B.傳真機C.專用秘密文件交換系統(tǒng)D.對講機答案：B解析：傳真機傳輸過程中容易受到干擾和竊聽，安全性較低。加密電子郵件、專用秘密文件交換系統(tǒng)和對講機（使用加密模式）都是較為安全的秘密信息傳遞方式。3.發(fā)現(xiàn)保密文件遺失后，應(yīng)該首先采取什么措施（）A.立即清理現(xiàn)場，避免被發(fā)現(xiàn)B.向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照規(guī)定查找和處置C.通知所有同事，看誰看到了文件D.自行嘗試找回，無需上報答案：B解析：保密文件遺失后，必須立即向上級報告，并啟動查找和處置程序。這有助于控制泄密風(fēng)險，并采取補救措施。自行處理或隱瞞不報都可能造成嚴(yán)重后果。4.以下哪項不屬于保密工作的基本原則（）A.確保國家秘密安全B.依法管理C.公開透明D.責(zé)任明確答案：C解析：保密工作的核心是確保國家秘密不被泄露，原則包括確保安全、依法管理、責(zé)任明確等。公開透明與保密工作的性質(zhì)相悖，保密事項需要嚴(yán)格管控，非經(jīng)批準(zhǔn)不得公開。5.對涉密計算機進行病毒防護，以下做法錯誤的是（）A.安裝專用殺毒軟件并定期更新B.禁止使用移動存儲介質(zhì)C.從非授權(quán)網(wǎng)站下載文件D.定期進行安全檢查答案：C解析：從非授權(quán)網(wǎng)站下載文件極易感染病毒或植入木馬，是嚴(yán)重違反保密規(guī)定的操作。安裝殺毒軟件、禁止使用非授權(quán)存儲介質(zhì)、定期檢查都是必要的防護措施。6.保密人員離崗時，必須辦理的手續(xù)不包括（）A.上交所有涉密文件和資料B.歸還所有保密設(shè)備C.刪除個人電腦中所有工作文件D.進行保密教育培訓(xùn)答案：D解析：離崗時必須上交涉密文件資料、歸還保密設(shè)備，并確保個人電腦中不再存儲涉密工作文件。保密教育培訓(xùn)通常是在崗期間進行的，不屬于離崗必須辦理的手續(xù)。7.在涉密場所，以下哪項行為可能導(dǎo)致電磁泄密（）A.使用加密電話B.開啟無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備C.正常使用辦公電腦D.關(guān)閉所有電子設(shè)備答案：B解析：開啟無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備會產(chǎn)生電磁輻射，可能被竊取信息。加密電話、正常使用辦公電腦（在符合保密要求下）一般不會直接導(dǎo)致電磁泄密。關(guān)閉電子設(shè)備是提高保密性的有效措施。8.以下哪種情況不屬于工作秘密范疇（）A.內(nèi)部人事任免信息B.工作流程優(yōu)化方案C.用戶的個人隱私數(shù)據(jù)D.國家秘密事項答案：D解析：工作秘密是指本單位的內(nèi)部事項，不涉及國家秘密。內(nèi)部人事任免、工作流程方案、用戶隱私數(shù)據(jù)都屬于工作秘密范疇。國家秘密事項屬于更高層級的保密內(nèi)容，不屬于工作秘密。9.保管涉密文件時，以下做法正確的是（）A.與普通文件混放在一起B(yǎng).放置在帶鎖的文件柜中C.用透明膠帶封住文件袋D.隨意放置在辦公桌上答案：B解析：涉密文件必須與普通文件分開保管，并放置在符合保密要求的帶鎖文件柜中。用透明膠帶封住可能無法有效防水防拆，隨意放置極易遺失或被無關(guān)人員接觸。10.保密工作檢查發(fā)現(xiàn)某部門存在違規(guī)行為，正確的處理方式是（）A.僅對直接責(zé)任人進行批評教育B.立即停止該部門所有工作C.通報批評并責(zé)令整改，追究相關(guān)責(zé)任D.由部門自行處理，無需上報答案：C解析：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)按規(guī)定程序處理，包括通報批評、責(zé)令整改，并根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。僅批評教育或立即停止所有工作都可能處理不當(dāng)，部門自行處理也違反了保密管理規(guī)定。11.在保密工作中，涉密人員外出攜帶涉密文件，以下做法正確的是（）A.放在私人背包內(nèi)B.使用專用保密文件袋，并安排人員陪同C.放在隨身攜帶的公文包外側(cè)口袋D.通過公共郵局郵寄答案：B解析：攜帶涉密文件必須使用符合保密要求的專用文件袋，并采取必要的防護措施，如安排人員陪同，以防止文件遺失或被竊取。放在私人背包或不安全的口袋，或通過公共渠道郵寄，都存在嚴(yán)重的安全風(fēng)險。12.以下哪種行為不屬于違反保密規(guī)定（）A.在社交媒體上談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容B.將涉密電腦連接互聯(lián)網(wǎng)C.按規(guī)定銷毀過期涉密文件D.未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制涉密資料答案：C解析：按規(guī)定銷毀過期涉密文件是維護保密安全的必要措施，符合保密規(guī)定。在其他選項中，談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容、擅自連接互聯(lián)網(wǎng)、復(fù)制資料都嚴(yán)重違反了保密規(guī)定。13.保密工作“最小授權(quán)”原則指的是（）A.授予所有人員必要的權(quán)限B.只授予完成工作所需最低限度的權(quán)限C.授權(quán)后不再變更權(quán)限D(zhuǎn).授權(quán)給級別最高的領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：最小授權(quán)原則要求在確保工作正常開展的前提下，僅授予相關(guān)人員完成其職責(zé)所必需的最低權(quán)限，以最大限度減少泄密風(fēng)險。其他選項的做法都違背了該原則。14.發(fā)現(xiàn)有人試圖竊取涉密信息，應(yīng)該采取什么措施（）A.忽略不予理睬B.直接與其發(fā)生沖突C.立即制止并報告保衛(wèi)部門D.假裝沒看見，記下其特征后離開答案：C解析：面對試圖竊取涉密信息的行為，應(yīng)立即采取措施制止，并迅速報告保衛(wèi)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)，由相關(guān)部門依法依規(guī)處理。其他做法如忽略、沖突或暗中觀察都可能使泄密風(fēng)險擴大或?qū)е伦陨硎艿絺Α?5.以下哪種方式不適合用于銷毀紙質(zhì)涉密文件（）A.使用碎紙機粉碎B.焚燒文件C.撕碎文件D.浸泡文件后丟棄答案：B解析：焚燒文件可能產(chǎn)生煙霧污染環(huán)境，且難以保證所有文件都被完全焚毀，存在殘留信息被恢復(fù)的風(fēng)險。使用碎紙機、撕碎或浸泡后銷毀是更徹底、更符合環(huán)保和保密要求的文件銷毀方式。16.保密人員應(yīng)具備怎樣的職業(yè)道德（）A.重視個人利益，工作馬虎B.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對工作負(fù)責(zé)C.輕視保密規(guī)定，隨意談?wù)揇.只服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從規(guī)定答案：B解析：保密人員必須具備良好的職業(yè)道德，核心是嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，切實維護國家秘密和單位工作秘密安全。其他選項的做法都違背了保密職業(yè)道德的要求。17.涉密場所的入口處通常設(shè)置哪些設(shè)施（）A.指示方向的路標(biāo)B.出入口標(biāo)識和身份驗證設(shè)備C.普通的辦公桌椅D.茶水供應(yīng)處答案：B解析：涉密場所的入口處需要設(shè)置明顯的出入口標(biāo)識，并配備身份驗證設(shè)備（如門禁系統(tǒng)、刷卡機等），以控制人員進出，確保只有授權(quán)人員才能進入。指示路標(biāo)、普通桌椅、茶水處不屬于涉密場所入口的必要設(shè)施。18.保密工作檢查的主要目的是什么（）A.找出工作人員的不足，進行批評B.評估保密制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改C.表彰先進，樹立典型D.考察工作人員的學(xué)習(xí)成績答案：B解析：保密工作檢查的主要目的是了解保密制度及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，評估保密措施的有效性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，從而提高整體保密防護能力。其他選項不是保密檢查的主要目的。19.以下哪項不屬于影響保密安全的技術(shù)因素（）A.系統(tǒng)漏洞B.物理隔離措施C.操作人員失誤D.電磁輻射答案：C解析：系統(tǒng)漏洞、物理隔離措施和電磁輻射都屬于技術(shù)層面可能影響保密安全的因素。操作人員失誤屬于人為因素，雖然也會導(dǎo)致泄密，但通常歸為管理或意識層面的問題，而非純粹的技術(shù)因素。20.保密工作需要全員參與，以下說法正確的是（）A.只有涉密人員才需要負(fù)責(zé)保密B.非涉密人員不需要學(xué)習(xí)保密知識C.每個員工都應(yīng)遵守保密規(guī)定，保護涉密信息D.保密工作主要是領(lǐng)導(dǎo)的事情答案：C解析：保密工作需要單位全體員工的共同參與和努力。每個員工無論是否直接接觸涉密信息，都應(yīng)學(xué)習(xí)保密知識，增強保密意識，并在日常工作中遵守保密規(guī)定，自覺保護國家秘密和單位工作秘密。二、多選題1.保密人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.嚴(yán)格的組織紀(jì)律性B.良好的保密意識和技能C.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍D.隱忍堅毅，不怕困難E.隨意發(fā)表個人言論，展現(xiàn)個性答案：ABC解析：保密人員需要具備嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，遵守各項保密規(guī)定；必須具備良好的保密意識，時刻保持警惕，掌握必要的保密技能；同時工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對經(jīng)手的信息和文件一絲不茍。隱忍堅毅是重要的心理素質(zhì)。隨意發(fā)表個人言論，尤其是在談?wù)摴ぷ骰蛏婷苁马棔r，會帶來泄密風(fēng)險，不符合保密人員的要求。因此，正確答案為ABC。2.以下哪些行為屬于違反保密規(guī)定的行為（）A.通過微信傳輸涉密文件B.在非涉密場所談?wù)撋婷苁马桟.將涉密證件借給他人使用D.按規(guī)定銷毀涉密載體E.對接觸到的秘密信息保持沉默答案：ABC解析：通過非安全渠道（如微信）傳輸涉密文件、在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?、將涉密證件借給他人使用，這些行為都嚴(yán)重違反了保密規(guī)定，可能導(dǎo)致秘密泄露。按規(guī)定銷毀涉密載體是正確的保密行為。對接觸到的秘密信息保持沉默是基本的保密要求，本身不屬于違規(guī)行為。因此，正確答案為ABC。3.保密工作檢查的內(nèi)容通常包括哪些方面（）A.保密制度是否健全并得到落實B.涉密人員是否具備必要的保密素質(zhì)C.涉密場所的安全防護措施是否到位D.涉密載體的管理是否符合規(guī)定E.員工是否參加了保密教育培訓(xùn)答案：ABCDE解析：保密工作檢查是確保保密工作有效開展的重要手段，其內(nèi)容通常涵蓋多個方面。包括檢查保密制度是否健全并得到實際執(zhí)行，檢查涉密人員是否具備相應(yīng)的保密意識、技能和責(zé)任感，檢查涉密場所的物理安全防護（如門禁、監(jiān)控、消防等）是否到位，檢查涉密文件、資料、設(shè)備、載體的管理和使用是否符合保密規(guī)定，以及檢查員工是否按要求參加了保密教育培訓(xùn)等。因此，正確答案為ABCDE。4.保管涉密文件和資料應(yīng)注意哪些要求（）A.與普通文件分開存放B.使用符合保密要求的文件柜C.妥善保管，防止丟失或被無關(guān)人員接觸D.可以隨意放置在辦公桌上E.定期檢查保管情況答案：ABCE解析：保管涉密文件和資料必須嚴(yán)格遵守規(guī)定。首先應(yīng)將其與普通文件分開存放，以減少混淆和接觸范圍。其次，要使用符合保密要求的文件柜等存儲設(shè)備，確保存放環(huán)境安全。必須妥善保管，防止發(fā)生丟失、被盜或被無關(guān)人員接觸的情況。不能隨意放置在辦公桌上，這存在較大的泄密風(fēng)險。同時，應(yīng)定期檢查涉密文件和資料的保管情況，確保持續(xù)符合保密要求。因此，正確答案為ABCE。5.以下哪些屬于造成泄密的技術(shù)原因（）A.系統(tǒng)存在安全漏洞B.使用非加密通訊工具C.電磁輻射泄露信息D.操作人員密碼設(shè)置過簡單E.員工人為操作失誤答案：ACD解析：造成泄密的技術(shù)原因主要包括系統(tǒng)本身的安全防護存在缺陷，如存在安全漏洞（A）；通訊設(shè)備或系統(tǒng)未使用加密手段，導(dǎo)致信息易被竊聽（B不是技術(shù)原因，而是措施問題；C屬于技術(shù)原因）；設(shè)備運行時產(chǎn)生的電磁輻射可能泄露信息（C）；以及操作人員設(shè)置的密碼過于簡單，容易被破解（D）。員工人為操作失誤（E）更多屬于管理或意識層面的問題，雖然也會導(dǎo)致泄密，但通常不歸為純粹的技術(shù)原因。因此，正確答案為ACD。6.保密工作“分級分類”管理原則的含義是什么（）A.根據(jù)秘密的等級確定管理要求B.根據(jù)秘密的類別確定管理方式C.對不同等級和類別的秘密采取不同的管理措施D.所有秘密都采用同樣的管理方法E.主要針對涉密人員進行管理答案：ABC解析：保密工作“分級分類”管理原則是指根據(jù)國家秘密或單位工作秘密的等級（如絕密、機密、秘密）和類別（如政治、經(jīng)濟、軍事等），實施不同的管理措施和權(quán)限控制。等級越高，管理越嚴(yán)格；類別不同，管理側(cè)重點也可能不同。這有助于針對不同風(fēng)險等級和性質(zhì)的秘密，采取最適宜的保護和管理方式。因此，正確答案為ABC。7.在涉密場所，以下哪些行為是嚴(yán)格禁止的（）A.使用非加密電話B.接收未經(jīng)批準(zhǔn)的郵件C.在室內(nèi)吸煙D.隨意拍照錄像E.與無關(guān)人員交談工作答案：ABCD解析：在涉密場所，出于保密需要，有許多行為是被嚴(yán)格禁止的。例如，通常禁止使用未經(jīng)批準(zhǔn)或未加加密的通訊工具（A）；禁止接收、郵寄未經(jīng)檢查和批準(zhǔn)的郵件、包裹（B）；很多涉密場所禁止吸煙，以防止引發(fā)火災(zāi)和提供藏匿機會（C）；禁止擅自拍照、錄像、錄音，以防止秘密信息以影像形式泄露（D）；禁止與無關(guān)人員談?wù)撋婷苁马棧乐姑孛軘U散（E）。因此，正確答案為ABCD。（注：E選項在原示例解析中被允許，但根據(jù)普遍涉密場所規(guī)定，交談工作本身也需注意對象和內(nèi)容，若與無關(guān)人員則更應(yīng)禁止。此處按最嚴(yán)格要求選擇ABCD。若題目意圖是僅禁止與無關(guān)人員交談，則E應(yīng)排除。根據(jù)常見考試模式，可能E亦被禁止，需根據(jù)具體規(guī)定判斷。按當(dāng)前普遍管理要求，ABCD均為禁止行為。）8.保密人員離崗、離職時，必須辦理哪些手續(xù)（）A.上交所有涉密文件、資料和存儲介質(zhì)B.歸還所有保密設(shè)備、證件C.刪除個人電腦中所有工作相關(guān)文件D.進行保密情況檢查E.簽署保密承諾書答案：ABCD解析：保密人員離崗、離職時，必須嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。主要包括：徹底上交所有屬于單位的涉密文件、資料、筆記、存儲介質(zhì)（如U盤、硬盤）等（A）；歸還所有借用的保密設(shè)備、保密證件（如工作證、保密證）等（B）；按照規(guī)定清理和移交工作場所，確保涉密信息不被帶走。通常還會進行保密情況檢查，確認(rèn)無涉密物品遺漏（D）。對于離職人員，可能還會要求簽署保密承諾書，承諾離崗后在一定期限內(nèi)不泄露在崗期間知悉的國家秘密和工作秘密（E）。刪除個人電腦中所有工作相關(guān)文件（C）是必要的，但具體操作需按單位規(guī)定在監(jiān)督下進行，確保徹底清除。因此，正確答案為ABCD。9.以下哪些屬于秘密信息的載體（）A.紙質(zhì)文件B.磁盤C.光盤D.電子郵件E.人腦答案：ABCD解析：秘密信息可以通過各種載體進行記錄和傳輸。紙質(zhì)文件（A）是傳統(tǒng)的載體。磁性介質(zhì)如磁盤（B）、光盤（C）是常見的數(shù)字存儲載體。電子郵件（D）是現(xiàn)代重要的信息傳輸載體，其內(nèi)容可能包含秘密信息。人腦雖然能夠記憶信息，但在保密管理上，通常不將其視為獨立的標(biāo)準(zhǔn)載體，重點在于防止信息通過其他載體泄露。因此，正確答案為ABCD。10.保密工作監(jiān)督檢查的形式通常有哪些（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.聯(lián)合檢查E.聽取匯報，查看記錄答案：ABCDE解析：為了確保保密工作的持續(xù)有效，保密監(jiān)督檢查會采取多種形式。包括按照計劃進行的定期檢查（A），以及根據(jù)需要隨時進行的突擊檢查或不定期檢查（B）。針對特定問題或領(lǐng)域開展的專項檢查（C），以及由多個部門聯(lián)合進行的檢查（D），也是常見的檢查形式。此外，監(jiān)督檢查還可以通過聽取相關(guān)部門或人員的匯報，查閱工作記錄、會議記錄等方式進行（E）。這些形式結(jié)合使用，可以更全面地了解保密狀況。因此，正確答案為ABCDE。11.保密工作檢查發(fā)現(xiàn)存在不足，正確的處理方式包括哪些（）A.立即通報批評B.責(zé)令限期整改C.追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任D.對相關(guān)人員進行保密教育培訓(xùn)E.忽略問題，等待下次檢查答案：BCD解析：保密工作檢查發(fā)現(xiàn)不足后，應(yīng)采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧Ｘ?zé)令被檢查單位或個人限期整改（B），確保問題得到解決。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任（C），以示警示。同時，有針對性地對相關(guān)人員進行保密教育培訓(xùn)（D），提高其保密意識和技能，防止類似問題再次發(fā)生。立即通報批評（A）可能需要，但應(yīng)與整改措施相結(jié)合。忽略問題等待下次檢查（E）是錯誤的處理方式，會導(dǎo)致保密風(fēng)險持續(xù)存在。因此，正確答案為BCD。12.以下哪些行為可能導(dǎo)致物理環(huán)境泄密（）A.在涉密場所使用非保密電話B.將涉密文件帶出辦公區(qū)域C.涉密場所窗戶未關(guān)閉D.擅自拍照或錄像E.在公共場合談?wù)撋婷苁马棿鸢福築CDE解析：物理環(huán)境泄密主要指因物理防護措施不到位導(dǎo)致秘密泄露。將涉密文件帶出辦公區(qū)域（B）可能被無關(guān)人員看到或遺失。涉密場所窗戶未關(guān)閉（C）可能導(dǎo)致信息通過窗口泄露。擅自拍照或錄像（D）會將密級信息以影像形式擴散。在公共場合談?wù)撋婷苁马棧‥）極易被竊聽或被不知情者無意中知曉。在涉密場所使用非保密電話（A）主要存在電磁泄密風(fēng)險，但也屬于違規(guī)行為，可能伴隨物理環(huán)境的不安全。因此，正確答案為BCDE。13.保密人員必須履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度B.嚴(yán)守秘密，不得泄露C.接受保密教育和培訓(xùn)D.發(fā)現(xiàn)泄密隱患及時報告E.享受更高的工資待遇答案：ABCD解析：保密人員作為接觸和管理秘密信息的特殊崗位人員，必須履行相應(yīng)的義務(wù)。首要的是遵守國家及單位制定的保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度（A）。必須嚴(yán)守所知悉的國家秘密和工作秘密，不得以任何形式泄露（B）。有義務(wù)接受組織的保密教育和培訓(xùn)，不斷強化保密意識（C）。在工作中要時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)任何泄密隱患或可疑情況，必須及時向組織報告（D）。享受更高的工資待遇（E）不是保密人員必須履行的義務(wù)，而是可能的崗位待遇之一，并非義務(wù)本身。因此，正確答案為ABCD。14.涉密計算機的使用管理應(yīng)遵循哪些原則（）A.專機專用B.不得連接互聯(lián)網(wǎng)C.妥善保管口令和密碼D.定期進行病毒檢查E.可以安裝與工作無關(guān)的軟件答案：ABCD解析：為了確保涉密計算機的安全，其使用管理應(yīng)遵循嚴(yán)格的原則。通常要求專機專用，即一臺計算機只用于處理特定密級的涉密信息（A）。為了防止信息泄露，一般不得連接互聯(lián)網(wǎng)，或必須通過嚴(yán)格的物理隔離或技術(shù)防護措施連接（B）。使用人員必須妥善保管口令和密碼，防止被他人非法獲取（C）。定期對涉密計算機進行病毒檢查和清除，是防范病毒攻擊、保護系統(tǒng)安全的必要措施（D）。可以安裝與工作無關(guān)的軟件（E）會增加系統(tǒng)被攻擊的風(fēng)險，帶來安全漏洞，通常是被禁止的。因此，正確答案為ABCD。15.以下哪些屬于國家秘密的密級（）A.絕密B.機密C.秘密D.公開E.內(nèi)部答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，國家秘密分為三個密級：絕密、機密、秘密。絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全遭受特別嚴(yán)重?fù)p害；機密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家安全遭受嚴(yán)重?fù)p害；秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家安全遭受損害?！肮_”（D）不屬于國家秘密的密級，“內(nèi)部”（E）通常指工作秘密或單位內(nèi)部事項，其保密程度低于國家秘密。因此，正確答案為ABC。16.保管和使用涉密載體的基本要求是什么（）A.建立登記、清點、交接制度B.專人負(fù)責(zé)保管C.不得擅自復(fù)制、摘抄、傳遞D.按規(guī)定銷毀E.可以借給他人使用答案：ABCD解析：涉密載體（如文件、資料、存儲介質(zhì)等）的保管和使用必須嚴(yán)格遵守規(guī)定。首先要建立完善的登記、清點、交接制度（A），確保賬物相符。通常由專人負(fù)責(zé)保管（B），嚴(yán)格控制接觸范圍。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)制、摘抄、傳遞涉密載體（C），防止秘密擴散。對于不再需要保存的涉密載體，必須按照規(guī)定程序進行銷毀（D），確保信息不可恢復(fù)?？梢越杞o他人使用（E）是嚴(yán)格禁止的行為，容易造成失控和泄密。因此，正確答案為ABCD。17.保密工作需要全員參與，體現(xiàn)在哪些方面（）A.所有員工都應(yīng)學(xué)習(xí)保密知識B.每個人都要遵守基本的保密規(guī)定C.要相互提醒，監(jiān)督他人的保密行為D.只要是涉密人員才需要負(fù)責(zé)保密E.保密工作主要由辦公室負(fù)責(zé)答案：ABC解析：保密工作是全單位的共同責(zé)任，需要全體員工共同參與。首先，所有員工都應(yīng)學(xué)習(xí)必要的保密知識，了解基本的保密規(guī)定和行為規(guī)范（A、B）。在日常工作中自覺遵守，并形成良好的保密氛圍。同時，員工之間應(yīng)相互提醒，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或泄密隱患及時指出或報告，共同維護保密環(huán)境（C）。保密工作不是僅涉密人員（D）或某個部門（如辦公室，E）的職責(zé)，而是貫穿于各項工作和每個崗位。因此，正確答案為ABC。18.涉密場所的安全防護措施通常包括哪些（）A.設(shè)置門禁系統(tǒng)B.安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)C.實行電磁屏蔽D.定期檢查消防設(shè)施E.允許無關(guān)人員隨意出入答案：ABCD解析：涉密場所作為秘密信息集中的地方，必須采取多層次的安全防護措施。設(shè)置門禁系統(tǒng)（A），控制人員進出，登記出入情況。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)（B），對場所內(nèi)外的活動進行監(jiān)控錄像。對于處理特別敏感信息的場所，可能還需要實行物理或技術(shù)的電磁屏蔽（C），防止信號泄露。定期檢查消防設(shè)施（D），確保在發(fā)生意外時能夠及時處置，保障場所安全。允許無關(guān)人員隨意出入（E）是嚴(yán)重違反保密規(guī)定的，會失去物理防護的意義。因此，正確答案為ABCD。19.以下哪些屬于影響保密管理工作的因素（）A.法律法規(guī)的完善程度B.管理制度的健全性C.員工的保密意識D.技術(shù)防護措施的先進性E.領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視程度答案：ABCDE解析：保密管理工作受到多種因素的影響。法律法規(guī)的完善程度（A）是保密工作的基礎(chǔ)保障。管理制度的健全性（B）直接關(guān)系到保密要求能否落實到具體工作中。員工是保密工作的主體，其保密意識（C）的高低直接影響保密效果。技術(shù)防護措施的先進性（D）是應(yīng)對現(xiàn)代技術(shù)威脅的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視程度（E），包括資源投入、制度建設(shè)推動、責(zé)任落實等，對保密工作的整體水平起著關(guān)鍵作用。因此，正確答案為ABCDE。20.保密工作培訓(xùn)的主要目的是什么（）A.提高員工的保密意識B.使員工掌握必要的保密技能C.宣傳保密法律法規(guī)和規(guī)章制度D.增強員工遵守保密規(guī)定的自覺性E.制定新的保密工作計劃答案：ABCD解析：保密工作培訓(xùn)是提升整體保密能力的重要途徑，其主要目的在于：幫助員工了解和認(rèn)識保密工作的重要性，提高保密意識（A）。傳授員工在日常工作中信守秘密、保護秘密、防止泄密的基本方法和技能（B）。宣傳相關(guān)的保密法律法規(guī)、政策制度和單位的具體規(guī)定，使員工明確行為規(guī)范（C）。通過培訓(xùn)，增強員工遵守保密規(guī)定的自覺性和責(zé)任感（D）。制定新的保密工作計劃（E）通常不是培訓(xùn)的主要目的，而是培訓(xùn)后或日常管理中需要持續(xù)進行的工作。因此，正確答案為ABCD。三、判斷題1.任何單位和個人都不得非法獲取、刺探、收買、泄露國家秘密。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，非法獲取、刺探、收買、泄露國家秘密是嚴(yán)重違反法律的行為，任何組織和個人都負(fù)有保守國家秘密的義務(wù)，不得從事上述行為。這是維護國家安全和利益的基本要求。因此，題目表述正確。2.涉密人員離崗、離職時，可以不歸還所有工作證件。（）答案：錯誤解析：涉密人員離崗、離職時，必須按照規(guī)定上交