2025山東東營市墾利區(qū)董集鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘22人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，規(guī)范性文件標(biāo)題通常包含哪些要素（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種B.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、文種C.事由、文種D.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由答案：A解析：規(guī)范性文件標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三部分組成，以體現(xiàn)文件的權(quán)威性和規(guī)范性。例如《XX省人民政府關(guān)于發(fā)布〈XX省實(shí)施辦法〉的命令》。只有選項(xiàng)A完整包含了這三個要素。2.以下哪種情況不屬于公文傳閱范圍（）A.上級機(jī)關(guān)的重要指示B.下級機(jī)關(guān)的工作報(bào)告C.同級機(jī)關(guān)的協(xié)商文件D.已辦理完畢的日常事務(wù)性文件答案：D解析：公文傳閱范圍通常限于需要了解文件內(nèi)容的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。重要指示需要傳達(dá)貫徹，工作報(bào)告需要審閱指導(dǎo)，協(xié)商文件需要溝通協(xié)調(diào)，而日常事務(wù)性文件一般通過其他方式處理，不屬于傳閱范圍。3.公文擬稿時，對涉及國家秘密的文件如何標(biāo)注密級（）A.在標(biāo)題下方加括號注明密級B.在正文前用"密級"二字標(biāo)注C.在文件末尾注明密級D.由機(jī)要部門單獨(dú)標(biāo)注答案：A解析：根據(jù)公文格式規(guī)范，密級標(biāo)注應(yīng)在標(biāo)題下方加括號注明，例如"（機(jī)密）"。這種標(biāo)注方式醒目清晰，便于識別和管理。4.聯(lián)合行文時，主辦機(jī)關(guān)和協(xié)辦機(jī)關(guān)的發(fā)文順序如何排列（）A.主辦機(jī)關(guān)在前，協(xié)辦機(jī)關(guān)在后B.字母順序排列C.協(xié)辦機(jī)關(guān)在前，主辦機(jī)關(guān)在后D.隨機(jī)排列答案：A解析：聯(lián)合行文時應(yīng)按照主辦機(jī)關(guān)排列在前，協(xié)辦機(jī)關(guān)排列在后的原則，確保公文處理的權(quán)威性和規(guī)范性。5.以下哪種文種適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作（）A.命令B.報(bào)告C.請示D.通知答案：B解析："報(bào)告"是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問時使用的公文，符合題干要求。6.公文中的數(shù)字使用應(yīng)遵循什么原則（）A.中文數(shù)字與阿拉伯?dāng)?shù)字混用B.全部使用中文數(shù)字C.全部使用阿拉伯?dāng)?shù)字D.根據(jù)具體情況選擇答案：D解析：根據(jù)公文格式規(guī)范，公文中數(shù)字的使用應(yīng)根據(jù)不同場合選擇，例如概數(shù)使用中文數(shù)字，精確數(shù)值使用阿拉伯?dāng)?shù)字。7.公文生效日期如何確定（）A.公文印發(fā)日期B.公文簽發(fā)日期C.公文擬稿日期D.公文批準(zhǔn)日期答案：B解析：公文生效日期以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，這是公文處理的基本原則。8.以下哪種情況需要用"緊急"標(biāo)識（）A.一般性通知B.臨時性工作安排C.臨近截止日期的事項(xiàng)D.需要立即執(zhí)行的事項(xiàng)答案：D解析："緊急"標(biāo)識適用于需要立即采取行動的事項(xiàng)，以體現(xiàn)公文處理的時效性要求。9.公文中的附件如何標(biāo)注（）A.在正文下方注明附件名稱和份數(shù)B.在標(biāo)題下方用括號注明附件名稱C.在正文末尾用"附件："標(biāo)明D.用"附"字標(biāo)注在正文前答案：C解析：附件標(biāo)注應(yīng)在正文末尾用"附件："標(biāo)明，并注明附件名稱和份數(shù)，符合公文格式規(guī)范。10.聯(lián)合發(fā)文時，聯(lián)合發(fā)文的機(jī)關(guān)名稱如何排列（）A.按行政級別高低排列B.按字母順序排列C.按成立時間先后排列D.按協(xié)商決定排列答案：A解析：聯(lián)合發(fā)文時，機(jī)關(guān)名稱應(yīng)按照行政級別高低排列，體現(xiàn)機(jī)關(guān)的權(quán)威性和規(guī)范性。11.行政復(fù)議的申請期限一般是多久（）A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。12.以下哪項(xiàng)不屬于行政許可的特征（）A.依法設(shè)定B.法定條件C.單方行為D.相對性答案：C解析：行政許可是行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為，具有依法設(shè)定、法定條件、相對性等特征。行政許可是雙方行為，需要行政機(jī)關(guān)的審查和準(zhǔn)許，而非單方行為。13.民事法律關(guān)系的主體的特征不包括以下哪項(xiàng)（）A.具有民事權(quán)利能力B.具有民事行為能力C.能夠承擔(dān)民事責(zé)任D.必須是自然人答案：D解析：民事法律關(guān)系的主體是指參加民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的當(dāng)事人。其特征包括具有民事權(quán)利能力、民事行為能力，能夠承擔(dān)民事責(zé)任。民事主體可以是自然人、法人或其他組織，不限于自然人。14.以下哪種情形不屬于無效合同（）A.惡意串通，損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.惡意利用對方處于危困狀態(tài)訂立D.懸賞人以公開方式聲明對完成特定行為的人支付報(bào)酬答案：D解析：根據(jù)法律規(guī)定，惡意串通，損害國家利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同屬于無效合同。懸賞人以公開方式聲明對完成特定行為的人支付報(bào)酬，屬于有效合同。15.法定代理人的代理權(quán)限來源于哪里（）A.被代理人的授權(quán)B.法律的直接規(guī)定C.代理人的自身意愿D.人民法院的指定答案：B解析：法定代理人依照法律的規(guī)定行使代理權(quán)，其代理權(quán)限來源于法律的直接規(guī)定，不需要被代理人的授權(quán)。16.訴訟時效期間屆滿后，權(quán)利人是否還能起訴（）A.不能B.可以，但法院不提供保護(hù)C.可以，法院應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行D.由法院根據(jù)具體情況決定答案：B解析：訴訟時效期間屆滿后，權(quán)利人仍然可以提起訴訟，但法院對權(quán)利人的請求權(quán)不再提供強(qiáng)制保護(hù)，義務(wù)人也可以拒絕履行。17.以下哪項(xiàng)不屬于我國刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件（）A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪客體和犯罪結(jié)果答案：D解析：根據(jù)刑法理論，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪客觀方面。犯罪客體和犯罪結(jié)果是犯罪客觀方面的內(nèi)容，但犯罪客體本身不是獨(dú)立的構(gòu)成要件。18.刑罰執(zhí)行完畢后，罪犯是否還有可能被采取附加刑（）A.不可能B.可能C.由法院決定D.由監(jiān)獄決定答案：B解析：附加刑是獨(dú)立于主刑之外附加適用的刑罰方法，即使主刑執(zhí)行完畢，如果符合法律規(guī)定的條件，仍然可以對罪犯適用附加刑。19.我國行政處罰的種類不包括以下哪項(xiàng)（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.刑罰答案：D解析：根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。刑罰屬于刑事處罰，不屬于行政處罰。20.監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)對被檢查單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施不包括以下哪項(xiàng)（）A.查閱資料B.查詢計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)C.調(diào)查取證D.限制人身自由答案：D解析：監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時，有權(quán)查閱資料、查詢計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、調(diào)查取證等，但無權(quán)限制人身自由，這是刑事執(zhí)法機(jī)關(guān)的職權(quán)。二、多選題1.事業(yè)單位崗位類別包括哪些（）A.基本崗位B.管理崗位C.技術(shù)崗位D.決策崗位E.報(bào)告崗位答案：ABC解析：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。管理崗位指從事管理工作的崗位，專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作的崗位，工勤技能崗位指從事技能操作服務(wù)的崗位。選項(xiàng)D的決策崗位和選項(xiàng)E的報(bào)告崗位不屬于法定的事業(yè)單位崗位類別。2.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.及時準(zhǔn)確B.高效便民C.相互協(xié)調(diào)D.安全保密E.簡潔明了答案：ABDE解析：公文處理的基本原則包括及時準(zhǔn)確、高效便民、安全保密、統(tǒng)一規(guī)范。相互協(xié)調(diào)雖然也是公文處理中需要考慮的方面，但并非基本原則。簡潔明了是公文寫作的要求，而非處理原則。3.以下哪些情形可以導(dǎo)致勞動合同解除（）A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.用人單位以暴力威脅手段強(qiáng)迫勞動C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作E.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件答案：BDE解析：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位以暴力威脅手段強(qiáng)迫勞動（B），勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作（D），用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件（E）都屬于可以解除勞動合同的情形。勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律（A）和勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（C）在滿足特定條件下也可以解除勞動合同，但需要符合法定程序和限制。4.以下哪些屬于我國憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由D.文化教育權(quán)利E.社會保障權(quán)答案：ABCDE解析：我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利包括平等權(quán)（A）、政治權(quán)利和自由（B）、人身自由（C）、監(jiān)督權(quán)、取得賠償權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、文化教育權(quán)利（D）、社會保障權(quán)（E）等。這些權(quán)利是憲法賦予公民的基本保障。5.以下哪些屬于行政法的基本原則（）A.合法原則B.合理原則C.高效原則D.程序正當(dāng)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則答案：ABDE解析：行政法的基本原則包括合法原則（A）、合理原則（B）、程序正當(dāng)原則（D）和權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則（E）。高效原則（C）雖然也是行政活動追求的目標(biāo)，但并非行政法的基本原則。6.以下哪些屬于行政復(fù)議的受案范圍（）A.對行政拘留的行政行為不服B.對限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服C.對征收征用決定及其補(bǔ)償決定不服D.對行政機(jī)關(guān)依法發(fā)放社會保障金或者確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的行政行為不服E.對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)自然事實(shí)的行為不服答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對行政拘留（A）、限制人身自由的行政強(qiáng)制措施（B）、征收征用決定及其補(bǔ)償（C）、發(fā)放社會保障金（D）、確認(rèn)自然資源所有權(quán)或使用權(quán)（E）、確認(rèn)自然事實(shí)（E）等行政行為不服，都可以申請行政復(fù)議。7.以下哪些屬于民事訴訟的訴訟參與人（）A.當(dāng)事人B.訴訟代理人C.法定代表人D.證人E.鑒定人答案：ABCDE解析：民事訴訟的訴訟參與人包括當(dāng)事人（A）、訴訟代理人（B）、法定代表人（C）、證人（D）、鑒定人（E）、翻譯人員等。8.以下哪些屬于我國刑法規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)的情形（）A.為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害B.對不法的侵害采取的防衛(wèi)行為必須針對不法侵害人C.防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度造成重大損害D.防衛(wèi)行為必須是在不法侵害正在進(jìn)行時采取的E.可以針對不法侵害人的部分身體進(jìn)行防衛(wèi)答案：ABCD解析：根據(jù)刑法規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)必須是為了保護(hù)國家、公共利益、本人或他人權(quán)利，免受正在進(jìn)行的不法侵害（A），防衛(wèi)行為必須針對不法侵害人（B），且不能明顯超過必要限度造成重大損害（C），并且必須在不法侵害正在進(jìn)行時采?。―）。選項(xiàng)E中，正當(dāng)防衛(wèi)可以針對不法侵害人，但原則上應(yīng)針對其整體，針對部分身體可能構(gòu)成特殊情形，但題目表述不夠明確，而ABCD是正當(dāng)防衛(wèi)的必備條件。9.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作業(yè)績C.工作能力D.工作態(tài)度E.身體健康狀況答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作業(yè)績（B）、工作能力（C）、工作態(tài)度（D）?？己瞬话ㄉ眢w健康狀況（E），主要考察工作表現(xiàn)而非個人身體狀況。10.以下哪些屬于我國行政法的基本淵源（）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.地方性法規(guī)E.規(guī)范性文件答案：ABCDE解析：我國行政法的基本淵源包括憲法（A）、法律（B）、行政法規(guī)（C）、地方性法規(guī)（D）、規(guī)章以及規(guī)范性文件（E）等。這些是行政法規(guī)范的主要來源。11.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為哪幾個等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職E.積極向上答案：ACD解析：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。良好和積極向上并非法定的考核等次。12.以下哪些屬于我國行政處罰的種類（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)E.行政拘留答案：ABCDE解析：根據(jù)行政處罰法規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。選項(xiàng)A、B、C、D、E均屬于法定行政處罰種類。13.以下哪些情形可以導(dǎo)致勞動合同終止（）A.勞動合同期滿B.用人單位破產(chǎn)C.勞動者死亡D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇E.經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同答案：ABCDE解析：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動合同期滿（A）、用人單位被依法宣告破產(chǎn)（B）、勞動者死亡（C）、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（D）、經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同（E）等情形，勞動合同都可以終止。14.以下哪些屬于行政法的基本原則（）A.合法原則B.合理原則C.高效原則D.程序正當(dāng)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則答案：ABDE解析：行政法的基本原則包括合法原則（A）、合理原則（B）、程序正當(dāng)原則（D）和權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則（E）。高效原則（C）雖然也是行政活動追求的目標(biāo)，但并非行政法的基本原則。15.以下哪些屬于行政復(fù)議的受案范圍（）A.對行政拘留的行政行為不服B.對限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服C.對征收征用決定及其補(bǔ)償決定不服D.對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的行政行為不服E.對行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)自然事實(shí)的行為不服答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對行政拘留（A）、限制人身自由的行政強(qiáng)制措施（B）、征收征用決定及其補(bǔ)償（C）、確認(rèn)自然資源所有權(quán)或使用權(quán)（D）、確認(rèn)自然事實(shí)（E）等行政行為不服，都可以申請行政復(fù)議。16.以下哪些屬于民事訴訟的訴訟參與人（）A.當(dāng)事人B.訴訟代理人C.法定代表人D.證人E.鑒定人答案：ABCDE解析：民事訴訟的訴訟參與人包括當(dāng)事人（A）、訴訟代理人（B）、法定代表人（C）、證人（D）、鑒定人（E）等。17.以下哪些屬于我國刑法規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)的情形（）A.為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害B.對不法的侵害采取的防衛(wèi)行為必須針對不法侵害人C.防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度造成重大損害D.防衛(wèi)行為必須是在不法侵害正在進(jìn)行時采取的E.可以針對不法侵害人的部分身體進(jìn)行防衛(wèi)答案：ABCD解析：根據(jù)刑法規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)必須是為了保護(hù)國家、公共利益、本人或他人權(quán)利，免受正在進(jìn)行的不法侵害（A），防衛(wèi)行為必須針對不法侵害人（B），且不能明顯超過必要限度造成重大損害（C），并且必須在不法侵害正在進(jìn)行時采?。―）。選項(xiàng)E中，正當(dāng)防衛(wèi)可以針對不法侵害人，但原則上應(yīng)針對其整體，針對部分身體可能構(gòu)成特殊情形，但題目表述不夠明確，而ABCD是正當(dāng)防衛(wèi)的必備條件。18.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作業(yè)績C.工作能力D.工作態(tài)度E.身體健康狀況答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作業(yè)績（B）、工作能力（C）、工作態(tài)度（D）。考核不包括身體健康狀況（E），主要考察工作表現(xiàn)而非個人身體狀況。19.以下哪些屬于我國行政法的基本淵源（）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.地方性法規(guī)E.規(guī)范性文件答案：ABCDE解析：我國行政法的基本淵源包括憲法（A）、法律（B）、行政法規(guī)（C）、地方性法規(guī)（D）、規(guī)章以及規(guī)范性文件（E）等。這些是行政法規(guī)范的主要來源。20.以下哪些屬于民事法律關(guān)系的主體（）A.自然人B.法人C.其他組織D.國家機(jī)關(guān)E.無民事行為能力人答案：ABC解析：民事法律關(guān)系的主體是指參加民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的當(dāng)事人。根據(jù)法律規(guī)定，自然人（A）、法人（B）以及其他組織（C）都可以作為民事法律關(guān)系的主體。國家機(jī)關(guān)（D）在參與民事活動時，可以作為民事主體。無民事行為能力人（E）雖然享有民事權(quán)利能力，但不能獨(dú)立進(jìn)行民事活動，一般不作為民事法律關(guān)系的獨(dú)立主體。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和稱職兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核制度?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。因此，題目中“只分為優(yōu)秀和稱職兩個等次”的說法是錯誤的。2.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的途徑，但兩者適用范圍完全相同。（）答案：錯誤解析：本題考查行政復(fù)議和行政訴訟的區(qū)別。行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的重要途徑，但它們的適用范圍不完全相同。行政復(fù)議的受案范圍比行政訴訟更廣，有些行政行為只能申請行政復(fù)議，有些行政行為既可以申請行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。因此，題目中“適用范圍完全相同”的說法是錯誤的。3.正當(dāng)防衛(wèi)必須是為了保護(hù)國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受不法侵害。（）答案：正確解析：本題考查正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條第一款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。因此，題目表述正確。4.勞動合同期滿，勞動合同自動終止，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯誤解析：本題考查勞動合同終止的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，即勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；在本單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動合同。除上述情形外，勞動合同期滿終止的，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，勞動合同期滿并非一定自動終止，且在特定情況下用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題目表述過于絕對，是錯誤的。5.行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)依法對公民的人身自由實(shí)施暫時性限制的行為。（）答案：正確解析：本題考查行政強(qiáng)制措施的概念。根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)依法對公民的人身自由實(shí)施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時性控制的行為。常見的行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由、查封場所、設(shè)施或者財(cái)物、扣押財(cái)物、凍結(jié)存款、匯款等。因此，題目中關(guān)于行政強(qiáng)制措施的定義是正確的。6.民事法律關(guān)系的客體只能是物。（）答案：錯誤解析：本題考