根據(jù)XX區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,特別是上級統(tǒng)戰(zhàn)部門關于開展宗教工作干部隊伍教育整頓的明確要求,我鎮(zhèn)自2025年3月起至8月上旬,集中開展了為期五個月的宗教干部教育整頓專項工作。本次教育整頓,旨在深入學習貫徹習近平總書記關于宗教工作的重要論述和黨中央決策部署,全面提升我鎮(zhèn)宗教工作干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作作風,著力鍛造一支"政治上靠得住、作風上過得硬、業(yè)務上精通"的宗教工作干部隊伍。鎮(zhèn)黨委高度重視,將此次教育整頓作為一項重大政治任務來抓,嚴格按照"動員部署、學習研討、查擺問題、集中整治、總結評估"五個階段有序推進,確保了教育整頓工作走深走實、取得實效。下面,我代表XX鎮(zhèn)黨委,就本次教育整頓的開展情況作如下自查報告。一、主要做法與核心成效在教育整頓過程中,我們始終堅持高標準、嚴要求,緊密結合我鎮(zhèn)宗教工作點多面廣、情況復雜的實際,通過"四個聚焦"的有力舉措,推動教育整頓各項任務落地見效。(一)聚焦組織領導,高位謀劃,確保責任體系"全鏈條"堅強有力的組織領導是確保教育整頓不走過場、不流于形式的根本保證。教育整頓啟動伊始,鎮(zhèn)黨委第一時間成立了由黨委書記任組長,相關班子成員任副組長的"XX鎮(zhèn)宗教干部教育整頓工作領導小組",并從紀委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門抽調精干力量組建領導小組辦公室,實體化運作,專職負責日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導。我們著力構建了"三級聯(lián)動"的責任體系:一是壓實黨委書記"第一責任人"職責。我作為鎮(zhèn)黨委書記,對全鎮(zhèn)的教育整頓工作負總責,期間先后主持召開了5次領導小組專題會議研究關鍵環(huán)節(jié),召開3次全鎮(zhèn)工作推進會進行動員部署和中期調度,親自審定工作方案,協(xié)調解決人員、經費等保障問題,確保了工作方向不偏、力度不減。二是壓實班子成員"一崗雙責"。要求班子成員既要帶頭學習、帶頭查擺,又要加強對分管領域、聯(lián)系村(社區(qū))宗教工作干部的指導督促,深入一線了解情況、解決問題,形成了"頭雁引領、群雁齊飛"的良好局面。三是夯實基層支部"末梢責任"。將各村(社區(qū))黨組織落實教育整頓情況,納入年度黨建工作和基層治理績效考核的核心指標,與評優(yōu)評先、干部使用直接掛鉤,有效傳導了壓力,激發(fā)了基層抓好宗教工作的內生動力。(二)聚焦理論武裝,學深悟透,確保政治站位"不動搖"我們始終把理論學習作為貫穿教育整頓全過程的首要任務,堅持"學懂"是基礎、"弄通"是關鍵、"做實"是目的,推動黨的宗教工作理論和方針政策入腦入心。一是堅持原著原文"精學"。鎮(zhèn)黨委理論學習中心組發(fā)揮"領頭雁"作用,組織開展集中學習14次,專題研討4次,逐字逐句研讀習近平總書記關于宗教工作的重要論述、《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、《宗教事務條例》等核心內容,深刻領會其精神實質和實踐要求。我們?yōu)槿?zhèn)所有涉宗教工作干部統(tǒng)一配發(fā)了《宗教工作政策法規(guī)學習匯編》,確保人手一冊,隨時學、隨地學。二是創(chuàng)新方式方法"活學"。為有效破解基層干部"工學矛盾",我們采取"集中+分散"、"線上+線下"相結合的模式。除依托"三會一課"、主題黨日等傳統(tǒng)形式外,還專門舉辦了為期5天的科級以上干部"讀書班",進行封閉式強化學習。同時,充分利用"XX在線學習平臺"等新媒體,每日推送學習要點、政策解讀和先進典型事跡,方便干部利用碎片化時間進行自學,在全鎮(zhèn)營造了比學趕超的濃厚氛圍。三是結合正反案例"深學"。我們注重用身邊事教育身邊人,組織全體干部集中觀看了《零容忍》等警示教育片,并邀請市民族宗教事務局的專家來我鎮(zhèn)作專題輔導報告,結合近年來國內及周邊地區(qū)發(fā)生的利用宗教進行的違法違規(guī)活動典型案例,進行深入剖析,以案明紀、以案釋法。同時,我們還組織開展了"尋訪紅色足跡,筑牢信仰根基"活動,組織年輕干部與離退休老干部座談,聽老一輩同志講述在艱苦條件下如何堅持原則、做好群眾工作的動人故事,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風感召、激勵新一代干部。通過一系列學習教育,全鎮(zhèn)干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力顯著增強,依法管理宗教事務的意識和能力普遍提升。(三)聚焦問題查擺,深挖徹查,確保自我剖析"不遮掩"堅持問題導向是檢驗教育整頓成效的"試金石"。為確保問題找得準、根源挖得深、畫像畫得真,我們綜合運用"群眾提、自己找、上級點、互相幫"等多種方式,全面深入查擺問題。一是廣泛征求意見。通過設置意見箱、開通熱線電話、召開座談會、深入宗教活動場所和信教群眾家中走訪等方式,累計征求到來自各方面的意見建議50余條。一是在政治理論學習方面,存在對宗教工作長期性、復雜性認識不足,學習"一陣風",學用結合不緊密等3個問題。二是深入談心談話。嚴格落實"四必談"要求,即領導班子成員之間必談、班子成員與分管部門負責人必談、與基層宗教工作專干必談、與所聯(lián)系的宗教界代表人士必談,累計開展談心談話120余人次,做到了把問題談開、把思想談通。二是在依法管理能力方面,存在對新修訂的《宗教事務條例》等法規(guī)掌握不精,處理具體問題時習慣于用老辦法、行政命令,法治思維和法治方式運用不夠等5個問題。三是深刻對照檢查。組織全體干部對照黨章黨規(guī)黨紀、對照黨的宗教工作方針政策、對照人民群眾的新期待、對照先進典型,深入檢視自身在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足。經過系統(tǒng)梳理,全鎮(zhèn)共查擺出4大類18個具體問題,主要集中在:三是在工作作風方面,存在下基層調研"走秀式"、"盆景式",對宗教界人士和信教群眾的合理訴求回應不及時、解決不到位,存在"官僚主義"習氣等6個問題。四是在廉潔自律方面,存在對宗教活動場所的財務監(jiān)督指導不夠有力,對防范境外宗教滲透的警惕性不高等4個問題。針對查擺出的所有問題,我們逐一建立了問題清單、責任清單和整改清單,明確了具體表現(xiàn)、責任主體和整改時限,為下一步集中整治奠定了堅實基礎。(四)聚焦整改落實,動真碰硬,確保頑瘴痼疾"不反彈"針對查擺出的問題,我們堅持即知即改、立行立改,實行"清單制+臺賬式+銷號制"閉環(huán)管理,以釘釘子精神推動問題整改清倉見底。一是壓實整改責任。對18個具體問題,逐一明確牽頭領導、責任部門和完成時限,確保"事事有人管、件件有著落"。領導小組辦公室實行"一周一調度、半月一通報"制度,對整改進度緩慢的單位和個人進行約談提醒,形成了強有力的工作推力。二是實施分類整治。對能夠立即解決的問題,如個別干部服務態(tài)度生硬等,我們立即開展專項培訓并建立群眾評價機制,限期整改到位;對需要一定時間解決的復雜問題,如宗教活動場所財務管理不規(guī)范等,我們聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、紀委等部門,制定專項整治方案,明確階段性目標,持續(xù)用力,久久為功。三是開展專項攻堅。我們聚焦依法管理能力不足和工作作風不實兩大類突出問題,開展了重點攻堅。針對干部法治能力不足的問題,我們組織了為期三天的"宗教政策法規(guī)專題培訓班",并建立了"以案釋法"常態(tài)化學習機制,有效提升了干部依法辦事能力。針對下基層調研"走過場"的問題,我們出臺了《XX鎮(zhèn)干部下基層調研工作規(guī)范》,要求調研必須帶著問題去、帶著方案回,并將調研成果作為干部年度考核的重要依據(jù),促使干部作風實現(xiàn)根本性轉變。截至目前,全鎮(zhèn)查擺出的18個問題中,已完成整改15個,整改完成率達到83.3%。剩余3個涉及體制機制建設的長期問題,也已制定了清晰的路線圖和時間表,正在按計劃穩(wěn)步推進。二、存在的問題與深刻反思在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,對照上級的要求和群眾的期盼,我們的工作還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下三個方面:(一)學習成果轉化運用還不夠充分。部分干部雖然能夠熟記理論知識和政策條文,但在面對基層復雜的宗教矛盾和問題時,創(chuàng)造性地運用政策法規(guī)解決實際問題的能力還有待提高,存在"學"和"用"脫節(jié)的現(xiàn)象。(二)干部隊伍專業(yè)化水平有待進一步提升。我鎮(zhèn)宗教工作任務繁重,但專職干部力量相對薄弱,部分兼職干部對宗教歷史、宗教知識的了解不夠深入,處理一些敏感復雜問題時,顯得經驗不足、辦法不多,隊伍的專業(yè)化、復合型能力建設亟待加強。(三)長效常治機制建設尚有短板。雖然在教育整頓期間建立了一些制度,但部分制度的系統(tǒng)性、協(xié)同性還不夠強。比如,在利用信息化手段提升宗教事務管理精細化水平、構建風險隱患早期預警和快速處置機制等方面,還需要進一步探索和完善,以確保長治久安。三、下一步工作打算與努力方向針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們將在下一步工作中,以更高的標準、更實的舉措,持續(xù)鞏固和深化教育整頓成果,不斷推動我鎮(zhèn)宗教工作再上新臺階。(一)堅持不懈強化理論武裝,在"學以致用"上持續(xù)用力。我們將把學習貫徹習近平總書記關于宗教工作的重要論述作為一項長期政治任務,建立常態(tài)化學習研討機制。更加注重學習成果的轉化,定期組織案例分析會、經驗交流會,引導干部在實踐中深化理解、在運用中提升能力,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領。(二)堅持不懈建強專業(yè)隊伍,在"固本強基"上實現(xiàn)突破。一方面,積極向上級爭取政策支持,努力配齊配強專職宗教工作干部力量。另一方面,加大干部培養(yǎng)力度,計劃每年至少組織一次赴先進地區(qū)學習考察,同時將宗教工作知識納入干部年度培訓的必修內容,著力培養(yǎng)一批既懂政策又懂業(yè)務的"行家里手",全面提升我鎮(zhèn)宗教工作隊伍的整體戰(zhàn)斗力。(三)堅持不懈完善長效機制,在"精細治理"上再求實效。我們將對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理和評估,查漏補缺,提檔升級。重點圍繞風險防范、應急處置、財務監(jiān)管等方面,加快構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。積極探索"智慧宗教"管理模式,運用