燃?xì)馄髽I(yè)安全管理責(zé)任人制度一、目的為了加強(qiáng)燃?xì)馄髽I(yè)的安全管理，明確安全管理責(zé)任，保障燃?xì)夤?yīng)的安全穩(wěn)定，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)所有與燃?xì)馍a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售和使用相關(guān)的部門和人員。三、安全管理責(zé)任人的設(shè)置（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人1.作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的整體安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的安全方針、目標(biāo)和戰(zhàn)略，確保安全工作與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。（二）部門負(fù)責(zé)人1.對(duì)本部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保部門的安全管理工作符合企業(yè)的要求和法律法規(guī)的規(guī)定。2.制定并實(shí)施本部門的安全工作計(jì)劃，組織開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)。（三）班組負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)班組的日常安全管理工作，監(jiān)督班組成員遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理班組內(nèi)的安全隱患，向上級(jí)報(bào)告重大安全問題。（四）崗位責(zé)任人1.對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身的安全和工作場(chǎng)所的安全。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。四、安全管理責(zé)任人的職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級(jí)安全管理責(zé)任人明確其職責(zé)。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，為安全管理工作提供必要的資源支持。4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險(xiǎn)，配合事故調(diào)查，按照“四不放過”原則對(duì)事故進(jìn)行處理。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全方針和目標(biāo)，將安全工作納入部門的工作計(jì)劃。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.定期對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.對(duì)本部門發(fā)生的安全事故及時(shí)報(bào)告，并配合企業(yè)進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）班組負(fù)責(zé)人職責(zé)1.帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織班組的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高班組成員的安全意識(shí)和操作技能。3.每天對(duì)班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為和設(shè)備的不安全狀態(tài)。4.對(duì)班組的安全隱患進(jìn)行排查和整改，無法立即整改的要采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（四）崗位責(zé)任人職責(zé)1.嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。2.正確使用和維護(hù)本崗位的安全設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。3.認(rèn)真進(jìn)行崗位安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。4.積極參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的安全素質(zhì)。5.對(duì)他人的違章行為進(jìn)行制止和糾正。五、安全管理責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲1.企業(yè)應(yīng)建立安全管理責(zé)任人的考核機(jī)制，定期對(duì)各級(jí)責(zé)任人的安全工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全目標(biāo)的完成情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全隱患的排查和整改情況、安全事故的發(fā)生情況等。3.對(duì)安全管理工作成績(jī)顯著的責(zé)任人，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)未履行安全管理職責(zé)或因工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人，企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，包