2025年中級會計職稱考試經(jīng)濟法基礎模擬測試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題1.根據(jù)經(jīng)濟法基本原則，法律規(guī)范應當具有明確性，這意味著（）。A.法律條文應當盡可能簡潔B.法律規(guī)范的內(nèi)容和適用條件必須明確，以便公民、法人或者其他組織能夠理解并依照執(zhí)行C.法律規(guī)范應當規(guī)定具體的法律責任D.法律規(guī)范應當經(jīng)常更新以適應社會發(fā)展2.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物。合同生效后，甲公司因故無法履行合同，經(jīng)乙公司同意，甲公司將其權(quán)利義務全部轉(zhuǎn)讓給丙公司，該行為在法律上稱為（）。A.合同變更B.合同解除C.債權(quán)債務轉(zhuǎn)移D.合同終止3.下列關(guān)于訴訟時效的表述，正確的是（）。A.訴訟時效期間，因不可抗力導致權(quán)利人無法行使請求權(quán)的，訴訟時效中止B.訴訟時效期間屆滿后，權(quán)利人即喪失實體權(quán)利C.訴訟時效期間，權(quán)利人向義務人提出履行請求的，訴訟時效中斷D.訴訟時效期間屆滿，債務人可以主動免除債務4.根據(jù)公司法的規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于（）人。A.2B.3C.5D.105.某有限責任公司的股東會決議減少公司注冊資本，該決議須經(jīng)代表公司（）以上表決權(quán)的股東通過。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.三分之四6.合同的履行原則中，要求合同當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同性質(zhì)、交易習慣和誠信原則履行義務，是指（）。A.誠實信用原則B.全面履行原則C.合理履行原則D.及時履行原則7.根據(jù)民法典的規(guī)定，下列物權(quán)中，屬于不動產(chǎn)物權(quán)的是（）。A.貨幣權(quán)B.知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)C.土地承包經(jīng)營權(quán)D.債權(quán)8.某消費者在商場購買了一件服裝，回家后發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題。根據(jù)消費者權(quán)益保護法，該消費者可以要求商場（）。A.換貨或退貨B.減少價款C.恢復原狀D.以上都是9.增值稅的基本稅率一般適用于（）。A.日常生活必需品B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料C.金融服務D.銷售或者進口的貨物以及提供的服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)10.下列所得中，不屬于個人所得稅綜合所得的是（）。A.工資、薪金所得B.勞務報酬所得C.稿酬所得D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得二、多項選擇題1.經(jīng)濟法的特征包括（）。A.綜合性B.技術(shù)性C.補充性D.強制性2.合同的生效要件包括（）。A.當事人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.合同標的確定3.股份有限公司的董事會對股東會負責，行使的職權(quán)包括（）。A.召集股東會會議，并向股東會報告工作B.執(zhí)行股東會的決議C.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案D.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置4.民事法律行為無效的情形包括（）。A.無民事行為能力人實施的B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的C.以合法形式掩蓋非法目的的D.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的5.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列項目中，屬于增值稅征稅范圍的有（）。A.交通運輸服務B.金融服務C.生活服務D.行政管理服務6.個人所得稅的專項附加扣除包括（）。A.住房貸款利息B.住房租金C.子女教育D.贍養(yǎng)老人7.勞動合同必備條款包括（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.工作內(nèi)容和工作地點C.工作時間和休息休假D.社會保險8.下列關(guān)于訴訟時效的表述，正確的有（）。A.訴訟時效期間開始計算的時間，依法律有規(guī)定或當事人約定而定B.訴訟時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算C.訴訟時效中斷的，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算D.訴訟時效因不可抗力而中止的，自中止時效的原因消除之日起訴訟時效期間重新計算三、判斷題1.經(jīng)濟法律關(guān)系主體是指依法享有權(quán)利和承擔義務的當事人，包括自然人、法人和非法人組織。（）2.無效的合同自始沒有法律約束力。（）3.普通有限責任公司股東可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，無需其他股東同意。（）4.民事法律行為是指公民或法人設立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務的合法行為。（）5.增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。（）6.個人所得稅的專項附加扣除政策是永久性的，不會進行調(diào)整。（）7.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。（）8.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。（）四、簡答題1.簡述經(jīng)濟法基本原則及其意義。2.簡述合同履行的原則。五、綜合分析題（本試卷不包含綜合分析題）---試卷答案一、單項選擇題1.B2.C3.A4.C5.B6.A7.C8.D9.D10.D二、多項選擇題1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.BC三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√四、簡答題1.經(jīng)濟法基本原則及其意義：基本原則：經(jīng)濟法的基本原則主要包括：經(jīng)濟平等原則、誠實信用原則、公平競爭原則、國家適度干預原則、公序良俗原則等。意義：這些原則是經(jīng)濟立法、執(zhí)法和司法的基本準則，指導經(jīng)濟法律關(guān)系的設立、履行和爭議解決，維護市場秩序，保障公平競爭，促進經(jīng)濟健康發(fā)展，并體現(xiàn)國家對經(jīng)濟活動的合理引導和調(diào)控。2.合同履行的原則：原則：合同履行的原則主要包括：全面履行原則、誠實信用原則（也稱信守承諾原則）、協(xié)作履行原則、經(jīng)濟合理原則。全面履行原則：要求當事人按照合同約定，全面、適當?shù)芈男凶约旱牧x務。誠實信用原則：要求當事人本著誠實、守信的態(tài)度履行合同，不得有欺詐、隱瞞等行為。協(xié)作履行原則：要求合同當事人之間相互協(xié)助，共同完成合同義務的履行。經(jīng)濟合理原則：要求當事人以最經(jīng)濟、最有效的方式履行合同，避免浪費。五、綜合分析題（本試卷不包含綜合分析題）解析一、單項選擇題1.解析：經(jīng)濟法的基本原則要求法律規(guī)范具有明確性，以便公民、法人或者其他組織能夠理解并依照執(zhí)行。選項B準確表達了這一含義。選項A錯誤，簡潔性并非明確性的唯一體現(xiàn)。選項C錯誤，法律責任是法律規(guī)范的內(nèi)容之一，但不是明確性的定義。選項D錯誤，法律規(guī)范的穩(wěn)定性與明確性有關(guān)，但不是同一概念。2.解析：將合同權(quán)利義務全部轉(zhuǎn)讓給第三方，是債權(quán)債務轉(zhuǎn)移的法律行為。選項C正確。合同變更是指合同內(nèi)容的修改，選項A錯誤。合同解除是指合同權(quán)利義務的終止，選項B錯誤。合同終止是合同權(quán)利義務終止的統(tǒng)稱，選項D錯誤。3.解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，訴訟時效因不可抗力不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。選項A正確。訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人喪失的是勝訴權(quán)，實體權(quán)利并不必然喪失，選項B錯誤。權(quán)利人向義務人提出履行請求，中斷訴訟時效，選項C錯誤。訴訟時效屆滿，債務人不主動免除債務，債權(quán)人的債權(quán)仍然存在，只是訴訟時效期間屆滿后，若無新的時效中斷事由，其再通過訴訟方式請求強制履行的權(quán)利消失，選項D錯誤。4.解析：根據(jù)《公司法》規(guī)定，設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。發(fā)起人人數(shù)不得少于2人，選項A錯誤。有限責任公司股東人數(shù)下限為3人，上限為50人，選項B錯誤。股份有限公司發(fā)起人人數(shù)下限為2人，選項C正確。選項D是有限責任公司的股東人數(shù)上限，錯誤。5.解析：根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司減少注冊資本，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。選項D錯誤。選項A、B、C的表決權(quán)比例均低于三分之二，錯誤。正確答案為選項C。6.解析：合同履行的誠實信用原則，要求當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同性質(zhì)、交易習慣和誠信原則履行義務。選項A正確。全面履行原則要求全面履行，選項B錯誤。合理履行和經(jīng)濟合理原則并非合同履行原則的法定表述，選項C、D錯誤。7.解析：不動產(chǎn)物權(quán)，是指權(quán)利人依法對特定的不動產(chǎn)享有的直接支配和排他的權(quán)利。土地承包經(jīng)營權(quán)是權(quán)利人依照法律規(guī)定對承包經(jīng)營的土地享有的占有、使用和收益的權(quán)利，屬于不動產(chǎn)物權(quán)。選項C正確。貨幣權(quán)是債權(quán)，選項A錯誤。知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)可能屬于動產(chǎn)物權(quán)或無形體權(quán)，選項B錯誤。債權(quán)是請求權(quán)，不屬于物權(quán)，選項D錯誤。8.解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。因此，消費者可以要求換貨或退貨、減少價款、恢復原狀等多種補救措施。選項D正確。9.解析：增值稅的基本稅率適用于銷售或者進口的貨物以及提供的服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)。選項D正確。日常生活必需品通常適用低稅率或免稅，選項A錯誤。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料通常適用低稅率，選項B錯誤。金融服務通常適用6%的稅率，選項C錯誤。10.解析：個人所得稅的綜合性所得包括工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得屬于分類所得，不包含在綜合所得中。選項D正確。選項A、B、C均屬于綜合所得的范疇。二、多項選擇題1.解析：經(jīng)濟法的特征包括綜合性、技術(shù)性、強制性。選項A、B、D正確。經(jīng)濟法并非補充性法律部門，而是具有獨立性的法律部門，選項C錯誤。2.解析：合同的生效要件包括：當事人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗；合同標的確定。選項A、B、C、D均屬于合同生效要件。3.解析：股份有限公司董事會對股東會負責，行使的職權(quán)包括：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會的決議；決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項等。選項A、B、C、D均屬于股份有限公司董事會的職權(quán)。4.解析：民事法律行為無效的情形包括：無民事行為能力人實施的；行為人與相對人以虛假的意思表示實施的；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定；違背公序良俗。選項A、B、C、D均屬于民事法律行為無效的情形。5.解析：根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，在境內(nèi)銷售服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，以及進口貨物，都屬于增值稅的征稅范圍。選項A、B、C、D均屬于增值稅征稅范圍。6.解析：個人所得稅的專項附加扣除包括：子女教育；繼續(xù)教育；大病醫(yī)療；住房貸款利息；住房租金；贍養(yǎng)老人；3歲以下嬰幼兒照護。選項A、B、C、D均屬于個人所得稅的專項附加扣除項目。7.解析：勞動合同必備條款包括：用人單位的基本情況；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。選項A、B、C、D均屬于勞動合同必備條款。8.解析：訴訟時效期間開始計算的時間，法律規(guī)定或當事人約定不明確時，一般從權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。選項A錯誤。訴訟時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算。選項B正確。訴訟時效中斷的，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。選項C正確。訴訟時效因不可抗力而中止的，自中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算，而非重新計算。選項D錯誤。因此，正確選項為B、C。三、判斷題1.解析：經(jīng)濟法律關(guān)系主體是指依法享有權(quán)利和承擔義務的當事人，包括自然人、法人和非法人組織。該表述正確。2.解析：無效的合同自始沒有法律約束力。該表述正確。3.解析：普通有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。因此，并非可以自由轉(zhuǎn)讓，選項表述錯誤。4.解析：民事法律行為是指公民或法人設立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務的合法行為。該表述正確。5.解析：根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。該表述正確。6.解析：個人所得稅的專項附加扣除政策并非永久性的，會根據(jù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行調(diào)整。選項表述錯誤。7.解析：勞動合同可以約定試用期，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。因此，試用期最長不得超過六個月的規(guī)定是正確的。8.解析：因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。該表述正確。四、簡答題1.經(jīng)濟法基本原則及其意義：經(jīng)濟法基本原則：經(jīng)濟法的基本原則主要