管理網(wǎng)考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.管理者的首要職能是？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.決策的依據(jù)是？A.信息B.經(jīng)驗(yàn)C.直覺D.預(yù)測(cè)3.組織設(shè)計(jì)的基本原則不包括？A.專業(yè)化分工原則B.統(tǒng)一指揮原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.效率優(yōu)先原則4.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是？A.影響力B.權(quán)力C.職位D.權(quán)威5.控制工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是？A.制定標(biāo)準(zhǔn)B.衡量績(jī)效C.糾正偏差D.反饋信息6.管理層次與管理幅度的關(guān)系是？A.正比B.反比C.無關(guān)D.不確定7.組織文化的核心是？A.價(jià)值觀B.行為規(guī)范C.組織形象D.規(guī)章制度8.激勵(lì)的起點(diǎn)是？A.需要B.動(dòng)機(jī)C.行為D.目標(biāo)9.溝通的要素不包括？A.信息發(fā)送者B.信息接受者C.信息內(nèi)容D.信息載體10.管理的主體是？A.管理者B.組織C.人D.資源答案：1.A2.A3.D4.A5.C6.B7.A8.A9.D10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.管理的基本職能有？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.古典管理理論的代表人物有？A.泰羅B.法約爾C.韋伯D.梅奧3.組織的類型包括？A.機(jī)械式組織B.有機(jī)式組織C.虛擬組織D.學(xué)習(xí)型組織4.領(lǐng)導(dǎo)方式有？A.專制型B.民主型C.放任型D.混合型5.控制的類型有？A.前饋控制B.現(xiàn)場(chǎng)控制C.反饋控制D.間接控制6.影響管理幅度的因素有？A.管理者自身素質(zhì)B.下屬工作能力C.工作內(nèi)容和性質(zhì)D.組織環(huán)境7.組織文化的功能有？A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.約束功能8.激勵(lì)的方法有？A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.工作激勵(lì)D.情感激勵(lì)9.溝通的類型有？A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通10.管理的對(duì)象包括？A.人B.財(cái)C.物D.信息答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。（）2.泰羅是科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人。（）3.組織規(guī)模越大，管理幅度越大。（）4.領(lǐng)導(dǎo)就是管理。（）5.控制就是糾正偏差。（）6.組織文化具有強(qiáng)制性。（）7.激勵(lì)就是滿足員工的需要。（）8.溝通就是信息的傳遞。（）9.管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（）10.管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述計(jì)劃的作用。答：為組織活動(dòng)指明方向；預(yù)測(cè)未來，減少變化的沖擊；減少重疊和浪費(fèi)性活動(dòng)；設(shè)立目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)以便進(jìn)行控制。2.組織設(shè)計(jì)的步驟有哪些？答：工作劃分；部門劃分；職權(quán)劃分；協(xié)調(diào)與整合。3.領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源有哪些？答：法定權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、專長(zhǎng)權(quán)、個(gè)人影響權(quán)。4.有效控制的原則是什么？答：重點(diǎn)原則、及時(shí)性原則、靈活性原則、經(jīng)濟(jì)性原則。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高管理效率？答：合理分工協(xié)作，優(yōu)化流程；運(yùn)用科學(xué)管理方法和技術(shù)；提高管理者素質(zhì)與能力；營(yíng)造良好組織文化氛圍。2.怎樣激勵(lì)員工積極性？答：了解員工需求，提供多樣激勵(lì)方式；建立公平合理薪酬績(jī)效體系；給予員工發(fā)展空間與認(rèn)可；營(yíng)造積極工作氛圍。3.如何改善組織溝通效果？答：選擇合適溝通渠道；提高溝通者自身能力；簡(jiǎn)化溝通流程