自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)通關(guān)題庫考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題65分）一、單選題（10小題，每小題4分，共計40分）1、（單選題）國際可可協(xié)定的經(jīng)濟(jì)條款采用的是()。

A.出口限額的規(guī)定

B.多邊合同

C.緩沖存貨的規(guī)定

D.出口限額與緩沖存貨相結(jié)合的規(guī)定

正確答案：D

2、（單選題）某企業(yè)在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時，根據(jù)長官意志，因事設(shè)人，隨意增減機(jī)構(gòu)。這一做法與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的哪條原則是相悖的（）。A.任務(wù)目標(biāo)原則B.專業(yè)分工與協(xié)作原則C.指揮統(tǒng)一原則D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則正確答案：A3、（單選題）下列國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，靈活性最大的是()。

A.全球地區(qū)結(jié)構(gòu)

B.全球產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

C.混合結(jié)構(gòu)

D.全球職能結(jié)構(gòu)

正確答案：C

4、（單選題）克服來自于習(xí)慣和惰性阻力的最重要的措施是()

A.協(xié)調(diào)

B.激勵

C.溝通

D.控制

正確答案：C

5、（單選題）同業(yè)拆借一般()。

A.有擔(dān)保

B.是信用拆借

C.有抵押

D.有資產(chǎn)組合要求

正確答案：B

6、（單選題）某國際企業(yè)決定撤換首席執(zhí)行官，該戰(zhàn)略屬于()。

A.公司級戰(zhàn)略

B.業(yè)務(wù)級戰(zhàn)略

C.職能級戰(zhàn)略

D.事業(yè)級戰(zhàn)略

正確答案：A

7、（單選題）“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于()。

A.深層企業(yè)文化

B.中層企業(yè)文化

C.表層企業(yè)文化

D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化

正確答案：A

8、（單選題）20世紀(jì)70年代以前，跨國公司對外直接投資的對象主要是()。

A.發(fā)達(dá)國家

B.發(fā)展中國家

C.拉丁美洲國家

D.非洲國家

正確答案：A

9、（單選題）彼得.圣吉在《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》中指出，學(xué)習(xí)型組織中的管理者和員工必須要進(jìn)行五個方面的修煉，其中級重要的一項修煉是()。

A.系統(tǒng)思考

B.改變心智模式

C.建立共同愿景

D.團(tuán)隊學(xué)習(xí)

正確答案：A

10、（單選題）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相同的國家所形成的經(jīng)濟(jì)一體化形式是()。

A.部門一體化

B.全盤一體化

C.水平一體化

D.垂直一體化

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題5分，共計25分）1、（多選題）產(chǎn)品銷售前的質(zhì)量管理應(yīng)抓的主要工作是()。

A.產(chǎn)品包裝

B.產(chǎn)品運輸

C.收集用戶意見

D.維修服務(wù)

E.產(chǎn)品入庫保管

正確答案：ABE

2、（多選題）跨國公司利用國際分包可以獲得的優(yōu)勢有()。

A.節(jié)約成本

B.提高靈活性

C.避開外匯管制

D.獲得政府優(yōu)惠條件

E.降低或防風(fēng)險

正確答案：ABDE

3、（多選題）EDI標(biāo)準(zhǔn)的三要素是指()。

A.數(shù)據(jù)元

B.數(shù)據(jù)段

C.段目錄

D.標(biāo)準(zhǔn)報文

正確答案：ABD

4、（多選題）下列屬于運用前饋控制的是()。

A.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

B.獵人把瞄準(zhǔn)點定在飛奔的野兔的前方

C.根據(jù)蟲情預(yù)報，農(nóng)業(yè)公司做好農(nóng)藥儲備

D.汽車駕駛員在上坡時，為了保持一定的車速，提前踩加速器

E.瞄準(zhǔn)靶心射擊

正確答案：BCD

5、（多選題）B2C電子商務(wù)網(wǎng)站的收益模式主要有()。

A.收取廣告費

B.收取服務(wù)費

C.擴(kuò)大銷售額

D.會員制

正確答案：BCD

第Ⅱ卷（非選擇題35分）三、判斷題（1小題，每小題5分，共計5分）1、（判斷題）在PDCA循環(huán)中，實施階段是關(guān)鍵。

正確答案：

錯誤

四、簡答題（2小題，每小題10分，共計20分）1、（問答題）簡要回答托收方式的利弊。

正確答案：在國際貿(mào)易中，采用的托收方式，有利于調(diào)動買方訂購貨物的積極性，從而有益于賣方擴(kuò)大出口。但是，由于托收方式屬于商業(yè)信用，存在著收不回貨款的風(fēng)險，尤其是托收方式中的承兌交單風(fēng)險更大，故賣方對此方式的采用硬吃慎重態(tài)度。

2、（問答題）試論人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。

正確答案：(1)管理中的人員配備是指對主管人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效地選拔、培訓(xùn)和考評。其目的在于配備合適的人員去充實組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的各種職務(wù)，保證組織活動的正常進(jìn)行，實現(xiàn)組織目標(biāo)。

(2)人員配備是管理的五大職能之一，與其他職能存在著密切的聯(lián)系：目標(biāo)與計劃是組織工作的依據(jù)，組織結(jié)構(gòu)決定了所需主管人員的數(shù)量和種類;適當(dāng)?shù)娜藛T配備有利于做好指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作;選拔優(yōu)秀的主管人員也會促進(jìn)控制工作;人員配備工作要采用開放的方法，不僅從組織內(nèi)部，也通過環(huán)境把各項管理職能有機(jī)地聯(lián)系起來。

(3)人員配備工作的重要性體現(xiàn)在：首先它是組織有效活動的保證;人是實現(xiàn)組織目標(biāo)最重要的資源，主管人員在組織中起著舉足輕重的作用。其次，人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備。適應(yīng)組織目標(biāo)和環(huán)境的變化，人員配備工作還要對主管人員進(jìn)行有效地選擇、培訓(xùn)和考評工作，滿足組織未來的需要。

五、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）某期限為6